臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機(jī)合成、精細(xì)化工、化工制藥等醫(yī)化類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有五年以上研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
安全員(工作地點(diǎn):臨海市-江南街道 ) | 臨海市金通速遞有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 工作內(nèi)容:安檢機(jī)及監(jiān)控的查看,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。職位要求:吃能苦,適應(yīng)晚班,服從安排,電腦基本操作熟練。工作時(shí)間:下午1:00——22:00左右(具體以實(shí)際情況為準(zhǔn))
全職掃描員(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臨海市金通速遞有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 要求:吃苦耐勞、有責(zé)任心、身體健康、服從工作安排工作內(nèi)容:掃描、建包、貼標(biāo)簽等,工資4000元/月。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 1.有三年以上水暖配件(銅 件)精加工作經(jīng)驗(yàn)2懂加工中心,.精通圖紙會編程,排刀3.能管控10以上的車間生產(chǎn)質(zhì)量等工作安排。4.28天工作制,8小時(shí),適應(yīng)加班。5.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、 會識別圖紙;2、 能熟練運(yùn)用各種量檢具;3、 能發(fā)現(xiàn)并解決問題;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)及工藝完善,客戶技術(shù)溝通。待遇面議
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000以上
職位描述: 會用量具,具備識圖及檢測能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面議。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立操作,服從工作安排,1年以上汽配行業(yè)檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用量檢具,熟悉不合格品處理流程等。待遇面議
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立操作,服從工作安排,待遇面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入;6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè);2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā),熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位:車間主任性別:男年齡:25-40學(xué)歷:大專職業(yè)經(jīng)歷:相同崗位2年以上工作經(jīng)歷規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)技能:熟悉ts16949體系相關(guān)要求 熟悉現(xiàn)場管理相關(guān)知識熟練使用電腦日常辦公軟件主要職責(zé):生產(chǎn)現(xiàn)場管理、作業(yè)流程優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)與統(tǒng)計(jì)分析、改善生產(chǎn)異常分析與改善現(xiàn)場品質(zhì)異常分析與改善生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制與管理作業(yè)效率提升分析與改善工時(shí)定額制定、產(chǎn)能分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析提報(bào)員工培訓(xùn)、基層班組培養(yǎng)安全生產(chǎn)與設(shè)備維保工作落實(shí)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;6、 負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、 機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本店消防巡查、清場和中控室維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)商戶裝修方案的審查,施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗(yàn)收;3.負(fù)責(zé)對消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);4.定期參加本店的消防安全檢查,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;5.對商戶和員工進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)。任職要求:高中以上學(xué)歷,有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職資格:1.大專以上學(xué)歷,本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先;2.可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者,一年以上家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或大型商場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.熟悉品牌管理,質(zhì)量管理及合同管理;4.具有一定的談判能力,熟悉家具建材品牌招商,結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營布局等方面工作;5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能妥善解決顧客投訴問題;6.具有良好的溝通交流能力和語言表達(dá)能力。公司提供五險(xiǎn)一金等福利,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
生產(chǎn)車間主任(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)本生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
注塑車間主任(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責(zé):一個(gè)企業(yè)的車間主任,不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,順利地開展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
技術(shù)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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