臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具體要求：公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘安裝學(xué)徒：1、有做過(guò)電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工工藝及圖紙負(fù)責(zé)公司的制程檢驗(yàn)工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝，熟練掌握計(jì)量器具的校正、檢定知識(shí),計(jì)量器具的維修、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車(chē)、銑、鉆、車(chē)、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad,ug軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專及以上；2、質(zhì)量體系；3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；4、機(jī)加工工藝；5、辦公軟件熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有油壓機(jī)模具修理經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)安裝調(diào)試模具；3、識(shí)圖并檢查產(chǎn)品質(zhì)量；4、有鋁合金或銅件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
只要你夠?qū)嵙ξ覀兡芙o到你們的：公司是行業(yè)中頂尖；產(chǎn)品引領(lǐng)時(shí)尚的；晉升不靠關(guān)系；上班心情倍爽，嗨爆；保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)；午餐有滋有味的免費(fèi)的；年終獎(jiǎng)金靠實(shí)力，拿到“手無(wú)力”；帶薪旅游爽翻天；帶薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，給爸媽，笑嘻嘻；工齡獎(jiǎng)感謝優(yōu)秀的自己堅(jiān)持； 生日驚喜 最期盼，讓你尖叫?； 還有很多意想不到的驚喜??職位描述:1、負(fù)責(zé)尋找公司相關(guān)產(chǎn)品及周邊配套產(chǎn)品的供應(yīng)商, 協(xié)助銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)銷售部門(mén)生產(chǎn)和出運(yùn)的各個(gè)階段的跟蹤和控制，及時(shí)更新各階段的狀況給相關(guān)人員，產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤和控制, 防控可能出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)，確保訂單的質(zhì)量和生產(chǎn)周期達(dá)到訂單的要求。職位要求：有外貿(mào)跟單和采購(gòu)的基本經(jīng)驗(yàn), 良好的語(yǔ)言溝通和談判能力. 了解工廠的運(yùn)作模式, 懂得怎樣去檢驗(yàn)貨物, 找出存在的問(wèn)題和如何避免問(wèn)題.能快速的了解和熟悉公司現(xiàn)有的和未來(lái)所需要的產(chǎn)品及供應(yīng)商, 積極主動(dòng)的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/供應(yīng)商.需要適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
只要你夠?qū)嵙ξ覀兡芙o到你們的：公司是行業(yè)中頂尖；產(chǎn)品引領(lǐng)時(shí)尚的；晉升不靠關(guān)系；上班心情倍爽，嗨爆；保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)；午餐有滋有味的免費(fèi)的；年終獎(jiǎng)金靠實(shí)力，拿到“手無(wú)力”；帶薪旅游爽翻天；帶薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，給爸媽，笑嘻嘻；工齡獎(jiǎng)感謝優(yōu)秀的自己堅(jiān)持； 生日驚喜 最期盼，讓你尖叫?； 還有很多意想不到的驚喜??職位描述:1、負(fù)責(zé)尋找公司相關(guān)產(chǎn)品及周邊配套產(chǎn)品的供應(yīng)商, 協(xié)助銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)銷售部門(mén)生產(chǎn)和出運(yùn)的各個(gè)階段的跟蹤和控制，及時(shí)更新各階段的狀況給相關(guān)人員，產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤和控制, 防控可能出現(xiàn)的一切風(fēng)險(xiǎn)，確保訂單的質(zhì)量和生產(chǎn)周期達(dá)到訂單的要求。職位要求：有外貿(mào)跟單和采購(gòu)的基本經(jīng)驗(yàn), 良好的語(yǔ)言溝通和談判能力. 了解工廠的運(yùn)作模式, 懂得怎樣去檢驗(yàn)貨物, 找出存在的問(wèn)題和如何避免問(wèn)題.能快速的了解和熟悉公司現(xiàn)有的和未來(lái)所需要的產(chǎn)品及供應(yīng)商, 積極主動(dòng)的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/供應(yīng)商.需要適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織運(yùn)作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序 3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估并對(duì)原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進(jìn)行品檢控制4、負(fù)責(zé)客戶投訴品質(zhì)問(wèn)題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)的改善行動(dòng)5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，管理約30人的團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說(shuō)明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作；5、.核對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見(jiàn)；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車(chē)、銑、鉆、車(chē)、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計(jì)或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計(jì)、跟模以及模具測(cè)試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；4、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門(mén)；5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查；8、辦理公司車(chē)輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的行政管理知識(shí)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機(jī)電設(shè)備維修與管理或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉機(jī)械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時(shí)解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進(jìn)；5、敬業(yè)愛(ài)崗有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開(kāi)關(guān)（gis）殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開(kāi)關(guān)、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開(kāi)關(guān)（gis）殼體等開(kāi)關(guān)配件，以及有色金屬模鍛工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)的異形件，并已開(kāi)始（gis）550kv項(xiàng)目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來(lái)。公司將為您提供堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)平臺(tái)和廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，力求讓有能力的您持續(xù)提高收入，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，進(jìn)而與企業(yè)共成長(zhǎng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司分配的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；2、目標(biāo)客戶搜集與整理，開(kāi)發(fā)新客戶，項(xiàng)目跟蹤促成產(chǎn)品銷售；3、銷售合同的簽訂及款項(xiàng)的回收；4、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)；崗位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷售工作，富有激情和上進(jìn)心，能吃苦耐勞；3、有良好的中文表達(dá)能力，身體健康，為人誠(chéng)實(shí)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.會(huì)使用基本的量檢具，會(huì)看圖紙2.會(huì)使用基本的辦公軟件3.責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)。招聘原材料檢驗(yàn)1人、過(guò)程檢驗(yàn)3人、成品檢驗(yàn)2人。聯(lián)系：人事部18968689732
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資可面議。熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車(chē)配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先 備注：投遞簡(jiǎn)歷后直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.相關(guān)機(jī)械專業(yè)；＜br/＞2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3.熟悉汽車(chē)egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資可面議。＜br/＞2.熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車(chē)配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先