臺州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
福利待遇:五險，員工宿舍，員工食堂，旅游，車費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力佳；3、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進(jìn)行工程制圖、三維建模等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、文檔編寫文字表達(dá)能力和組織能力；2、熟悉企業(yè)管理流程，如：物流管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理和項目管理的管理模式；3、有較高的工作主動性和責(zé)任感，有團(tuán)隊合作精神和良好的服務(wù)意識；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有敬業(yè)精神，并具有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力；5、能夠熟練操作熟悉office等辦公軟件，了解計算機(jī)操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，掌握計算機(jī)基本網(wǎng)絡(luò)和硬件知識；6、對旅游業(yè)有熱情、感興趣的網(wǎng)絡(luò)操作人員，男女不限，無經(jīng)驗可培養(yǎng)！薪資架構(gòu)：底薪+提成；如有夜班在家操作，享有夜班補(bǔ)貼；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉沖壓車間管理，對沖壓車間人員、產(chǎn)能、設(shè)備、安全等管理有三年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉沖壓工藝，對沖壓模具有一定了解3、對現(xiàn)場5s管理有實(shí)際工作經(jīng)驗4、能獨(dú)立排訂生產(chǎn)計劃，并能做生產(chǎn)計劃追蹤5、有轉(zhuǎn)子、定子等沖壓工作經(jīng)驗優(yōu)先6、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，高中畢業(yè) 7、具備領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等，報總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制工廠年度、月度計劃，并負(fù)責(zé)計劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作及服務(wù)意識，富有責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有鍛造車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理，建立、完善供應(yīng)商評價體系，促進(jìn)供應(yīng)商不斷改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的付款；4、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)場技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運(yùn)用ts16949與vda6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)4、能適應(yīng)出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、制定各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃，落實(shí)與監(jiān)督計劃的實(shí)施，針對出現(xiàn)的不同意外狀況，制定不同的應(yīng)變措施，確保工程順利進(jìn)行。2、安排調(diào)整日生產(chǎn)計劃。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控，確保供貨正常進(jìn)行。4、及時和跟單員、業(yè)務(wù)員溝通情況，隨時調(diào)整生產(chǎn)和出貨計劃，并及時和貨運(yùn)調(diào)配人員聯(lián)系，調(diào)整。5、車間員工的調(diào)度。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。待遇面談（主要看個人能力）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)；3、檢驗員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理； 5、開展持續(xù)改善活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門安排的其他臨時性任務(wù)。有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日生產(chǎn)任務(wù)的下發(fā)與監(jiān)督,協(xié)助班組長完成日生產(chǎn)任務(wù)2、負(fù)責(zé)物料的跟進(jìn)工作3、負(fù)責(zé)日生產(chǎn)任務(wù)的領(lǐng)料與校對,出現(xiàn)缺料情況及時上報；4、負(fù)責(zé)整理部門的文件管理工作5、負(fù)責(zé)當(dāng)月各班組在制品的清點(diǎn)與做賬工作6、負(fù)責(zé)管理班組的考勤的核對
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 2、物料計劃的制定和實(shí)施跟進(jìn)。 3、物料采購審核以及物料管理目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。5、組織生產(chǎn)能力審定，勞動定額和材料消耗的把關(guān)工作任職要求：1、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心； 2、有3年以上的計劃員、生管員或pmc工作經(jīng)驗； 3、熟悉濾清器加工生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理者優(yōu)先； 4，具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
技能要求：1、熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)；2、熟悉公司機(jī)器設(shè)備性能，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責(zé)任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項設(shè)備管理規(guī)范；2、及時高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設(shè)備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預(yù)防為主；3、制定各項設(shè)備維修計劃及嚴(yán)格按照本部門維修工時去完成；4、每日上班后和下班前對全廠巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時完成下達(dá)任務(wù)；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點(diǎn)完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細(xì)節(jié)并實(shí)施跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型以及模具和溫控箱試用驗收工作；8、建立機(jī)器設(shè)備和模具、各輔助設(shè)備技術(shù)資料、臺帳；9、參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動，使職工對所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會”；、10、編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；11、做好相關(guān)資料配合驗廠；12、制訂各組績效考核方案并實(shí)施。13、完成上級所安排的其它工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容1：公司考勤及相關(guān)統(tǒng)計2：協(xié)助辦公室人事管理3：生產(chǎn)部各類標(biāo)貼4：生產(chǎn)部文件歸檔及管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項生產(chǎn)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉plc.單片機(jī),變頻等電路及機(jī)械加工的綜合專業(yè)知識；2、具有較強(qiáng)的設(shè)計與研發(fā)能力；3、能承擔(dān)項目開發(fā)的總體研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、制造的能力備注：1、基本工資6000-8500+獎金2、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場地3、工作制為9小時4、每月允許兩天請假，不超過兩天請假計全勤，另加100元/人5、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、熟悉工裝模具和生產(chǎn)流程后可計件生產(chǎn)；2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；3、能適應(yīng)加班工作備注：1、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場地2、工作制為9小時3、每月允許兩天請假，不超過兩天請假計全勤，另加100元/人4、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗；4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗設(shè)計能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計劃編制、實(shí)施、監(jiān)督；2、物料的跟催及異常處理；3、統(tǒng)計、分析車間生產(chǎn)計劃達(dá)成情況；4、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)、匯總、分析；?5、相關(guān)報表編制及數(shù)據(jù)收集、匯總；6、其它臨時性工作； 任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2、年齡22歲以上，一年以上同行業(yè)計劃員崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉閥門產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、周期及生產(chǎn)計劃流程；4、能熟練使用辦公軟件，懂erp操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.一年以上機(jī)械行業(yè)車間管理經(jīng)驗，有發(fā)電機(jī)、摩托車、電動車等相關(guān)車架生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗的為佳；2.懂保護(hù)焊、氬弧焊焊接技術(shù)，有機(jī)架、沖床工裝、模具的實(shí)際操作技術(shù)；3.一旦錄用，工資待遇優(yōu)厚。