臺州有機化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗：從事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。2、專業(yè)知識：熟悉電廠的汽機運行；3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠信、高度的工作責任心和主動性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進取心。崗位職責：1、司機應(yīng)掌握汽輪機組各設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)運行方式的切換及各種異常故障的處理。2、工作時要隨時掌握各設(shè)備的運行情況，監(jiān)視控制室內(nèi)本機組的全部表計，重點監(jiān)視主要表計并及時進行動態(tài)分析，做好事故預(yù)想。3、根據(jù)負荷調(diào)度指令，正確的進行操作和調(diào)整，如啟停設(shè)備，增減負荷以及設(shè)備切換、試驗等。4、正常運行時應(yīng)定時巡回檢查設(shè)備系統(tǒng)，負責本機組所有設(shè)備操作工作。5、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督； 3．與車間領(lǐng)料員、外協(xié)人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況； 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 要求： 1. 熟練掌握用友財務(wù)軟件倉庫管理模塊、excel等辦公軟件及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2.工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神； 3.有節(jié)日燈行業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有模具生產(chǎn)工作者
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
維護和制作生產(chǎn)所需要的沖壓模具和治具;- 生產(chǎn)過程中的機器,模具和治具的安裝,調(diào)試和維護;- 解決生產(chǎn)(沖壓,機械加工)過程中由于機器,模具和治具而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題；- 生產(chǎn)性設(shè)備,治具的更新和改進;- 對生產(chǎn)線提供全方位的技術(shù)支持;- 對技術(shù)員的指導(dǎo)和培訓(xùn);- 統(tǒng)計、分析設(shè)備和治具故障原因并制定長期可行的應(yīng)對措施；- 制訂和實施生產(chǎn)性設(shè)備, 沖壓模具和治具的短、中、長期的維護保養(yǎng)計劃；- 設(shè)備,模具和治具的備品庫存計劃的制定與實施；- 根據(jù)生產(chǎn)預(yù)期對現(xiàn)有的設(shè)備,模具和治具的產(chǎn)能做分析和計劃,并實施以滿足實際生產(chǎn);-.有一定的管理經(jīng)驗;
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、主要是承包廠部模具， 能獨立完成一副模具---落料---制作---組裝調(diào)試---試模的整個生產(chǎn)過程，能熟練的掌握，另對產(chǎn)品配套組裝要有獨特的見解。2、要有cnc數(shù)控加工中心,,手銑斜面接圓弧,要有較強的幾何計算能力和車,銑,磨,鉆加工的實操能力,3、有工作經(jīng)驗5-8年以上者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、對汽車車燈、保險桿有一定的了解2、通過跟蹤生產(chǎn)定期檢驗、不定期抽查、試驗等，保證產(chǎn)品質(zhì)量3、工作認真仔細，有責任心4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、懂機械、機電也可考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟練掌握汽車配件，對汽車大燈安裝及調(diào)試、汽車內(nèi)飾組裝有一定的了解2、具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苋骈_展車間的工作3、必須根據(jù)銷售訂單做出相應(yīng)的日、周、月生產(chǎn)報表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
懂生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度工作.與各車間主任有溝通協(xié)調(diào)能力.能準確及時統(tǒng)計車間與外加廠的半成品生產(chǎn)數(shù)量.要有工作積極性與團隊精神.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
懂生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度工作.與各車間主任有溝通協(xié)調(diào)能力.能準確及時統(tǒng)計車間與外加廠的半成品生產(chǎn)數(shù)量.要有工作積極性與團隊精神.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負責生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)的匯總分析、按時提供相關(guān)報表，生產(chǎn)異常問題處理的協(xié)助跟進等2、有較強的工作責任心，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力3、工作細心，人品端正，有較強的學(xué)習能力及溝通能力4、有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
懂生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度工作.與各車間主任有溝通協(xié)調(diào)能力.能準確及時統(tǒng)計車間與外加廠的半成品生產(chǎn)數(shù)量.要有工作積極性與團隊精神.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事模具注塑行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上2、熟悉掌握模具注塑工藝技術(shù)3、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時有一定的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 4、具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 了解產(chǎn)品標準生產(chǎn)時，可計算某產(chǎn)品的日最大產(chǎn)量；2. 根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)物料供應(yīng)計劃，考慮物料交期、安全庫存，保證生產(chǎn)線不待料；3. 了解（與生產(chǎn)主管溝通）生產(chǎn)的情況，例如是否可加班應(yīng)對緊急訂單和異常情況；4. 及時了解訂單和生產(chǎn)線情況，及時調(diào)整和采取臨時措施，防止訂單遲交；5. 每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表6. 有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。2，部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。3，生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。4，市場訂單跟蹤。5，物料跟催、物料請購。6，監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：20-25周歲，英語四級及以上1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。工作時間：上午8點半-11點半 ，下午12點到5點半。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.18-45周歲;2.有文化，識字3.吃苦耐勞，身體健康，干活麻利，服從管理，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗。4.有機械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗的優(yōu)先。工作時間：上午7點-11點半 ，下午12點到4點半。加班時間：晚上5點到7點 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.18-45周歲;2.有文化，識字3.吃苦耐勞，身體健康，干活麻利，服從管理，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗。4.有機械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗的優(yōu)先。工作時間：上午7點-11點半 ，下午12點到4點半。加班時間：晚上5點到7點 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18-45周歲，男；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心。工作時間：上午7點-11點半 ，下午12點到4點半。加班時間：晚上5點到7點 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：20-35周歲，英語四級及以上1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。6.優(yōu)秀應(yīng)屆生也招。工作時間：上午8點半-11點半 ，下午12點到5點半。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)需要，進行專用設(shè)備的方案設(shè)計，繪制零部件圖紙，總裝圖；2、根據(jù)設(shè)計要求，根蹤產(chǎn)品的制造過程，進行品質(zhì)管控；3、進行原理圖紙分解、并細化結(jié)構(gòu)圖；4、跟蹤進度，并隨時解決生產(chǎn)中的問題，按時完成任務(wù)。任職資格：22-45周歲1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、五年以上從事機械設(shè)計的實際工作經(jīng)驗；3、熟悉機械產(chǎn)品設(shè)計，有獨立產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先；4、有較強的學(xué)習、溝通能力，團隊合作精神。符合條件且有意者 請來公司面議