臺州有機化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)、調(diào)度工廠與供應(yīng)商的銜接2、有鞋廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（自動一體化）。2、有在電子廠電器廠一年以上工藝工程師技術(shù)或者照明燈飾廠生產(chǎn)設(shè)計技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。3、有基礎(chǔ)設(shè)備維修經(jīng)驗一年以上。4、動手能力強、服從管理安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃，參與銷售訂單交付評審；2.接收采購部年度合同、研發(fā)部bom表，向供應(yīng)商下達采購訂單，并跟進訂單的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)、交付所需物料及時供應(yīng)；（無采購合同移交，但研發(fā)部已經(jīng)移交bom表單的，物料計劃員制定采購訂單交采購部，跟進采購部物料到貨情況）3.所管物料分部如有采購需求的，按要求制定采購訂單，跟進物料的到貨情況；4.接收品質(zhì)來料不良判定信息，如涉及重新補貨，跟進補貨到貨情況；5.在保證生產(chǎn)物料及時供應(yīng)的前提下，合理控制庫存，定期進行庫存與呆滯分析、改善；6.負責(zé)采購訂單的入庫賬務(wù)核對與付款前的相關(guān)工作（不負責(zé)供應(yīng)商付款）；7.負責(zé)采購訂單供應(yīng)商及時到貨情況的統(tǒng)計；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等）3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強，調(diào)理思路清晰；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶的需求，設(shè)定項目qcdtm目標，并確保達成。2、根據(jù)項目開發(fā)的需求，建立項目團隊，并進行任務(wù)分配和跟蹤，召集項目會議；3、根據(jù)gateway體系，進行有效的節(jié)點管理，明確在rfq、開發(fā)評審、設(shè)計開發(fā)、工藝策劃、工藝過程開發(fā)及調(diào)試等階段的輸出及計劃落實。4、對所負責(zé)項目的開發(fā)結(jié)果負責(zé)，并就項目進行總結(jié)報告，對于項目成敗的經(jīng)驗進行內(nèi)部分享；5、負責(zé)所帶領(lǐng)的團隊建設(shè)，人才梯隊的建立及人員的指導(dǎo)和培養(yǎng)；6、能對潛在風(fēng)險作出識別，判斷，預(yù)防，管控并適時升級；風(fēng)險意識強7、作為公司和客戶的窗口，在項目過程中主導(dǎo)公司和客戶間的所有問題。8、作為研發(fā)中心和量產(chǎn)工廠的窗口，確保模檢治具等的開發(fā)進度和質(zhì)量，確保項目順利移轉(zhuǎn)至工廠量產(chǎn)9、當所負責(zé)的項目有資源沖突風(fēng)險時，需要有效的時間管理和優(yōu)先級區(qū)分。10、對工程更改的有效管理，在切換時間，庫存處理，設(shè)變費用方面有效管理。二、崗位要求1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造/汽車工程，模具及相關(guān)專業(yè)2、從事項目管理工作5年及以上，有海外項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、大學(xué)英語cet4以上，良好的讀寫能力，口語流利，能夠無障礙的與國外客戶及供應(yīng)商進行交流和溝通，此項不符合請勿投簡歷。4、熟悉歐美/日韓系主機廠開發(fā)流程與體系；5、熟悉ts，能獨立的運用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手冊；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、三年以上qe的工作經(jīng)驗3、知識/技能/能力 3.1知識：掌握iso9000/iso13485管理體系的有關(guān)知識；能運用各種質(zhì)量管理方法及手段實施品質(zhì)改善。3.2技能：能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉塑膠生產(chǎn)流程。3.3能力：具有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力。并具備一定演講能力，做好培訓(xùn)工作。工作職責(zé)： 1、負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。2、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施。4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件。5、指導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。6、負責(zé)將制定產(chǎn)品技術(shù)標準，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。7、負責(zé)定期對生產(chǎn)一線員工進行品質(zhì)意識和產(chǎn)品品質(zhì)要求方面的培訓(xùn)。 員工福利1.公司設(shè)有五險2.公司包吃住3.全勤獎50元/月4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂5.公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎6.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷7.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送8.員工介紹費300元/人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大學(xué)專科以上，電機、電機設(shè)計、電機及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機產(chǎn)品設(shè)計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設(shè)計軟件和繪圖軟件； 6．具有團隊合作精神，有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
30歲-45歲，會體系，長期從事機械制造行業(yè)，有機械、齒輪類管理經(jīng)驗5年以上。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
有5年以上的管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準備；4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；5、負責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.對工藝品有一定了解（工序材料等）2.對生產(chǎn)流程有一定經(jīng)驗3.會電腦辦公軟件4.服從管理，聽從安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
、倉庫主管要求高中學(xué)歷，最好是財務(wù)類、經(jīng)濟管理類、物料類專業(yè)；2、五年以上的工作經(jīng)驗，其中三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、物控、倉儲主管工作經(jīng)驗；3、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件；4、能培養(yǎng)下屬，建設(shè)優(yōu)秀的團隊；一、倉管員要求：1、要求2年以上倉管員的工作經(jīng)驗；2、要求數(shù)據(jù)敏感性，具有賬卡物一致的強烈工作習(xí)慣；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗，懂機械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨立進行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，有pmc實操經(jīng)驗，抗壓力強
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
大專以上文化，熟悉erp系統(tǒng)，能夠根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排物料，以保證生產(chǎn)的順利進行。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷,有3年以上木制工藝品或玩具行業(yè)同崗位的品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理流程、體系及icti 、gsv、fsc、bsci驗廠流程； 3、富有責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;4、有一定的電腦基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.會編程2.合理安排人員進行生產(chǎn)3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4.能吃苦耐勞5.薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進和技術(shù)支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標準化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
主要負責(zé)項：1、金工車間設(shè)備、工裝的維修、改造；.2、金工車間供氣站、氣路及相關(guān)設(shè)備點檢、維修；3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.4、做好維修現(xiàn)場和工作場所5s；5、緊急備件的采購工作；6、做好維修現(xiàn)場和工作場所5s；輔助負責(zé)項：1、協(xié)助電工進行水、電安裝； 2、協(xié)助其它機修進行設(shè)備維修改造； 3、協(xié)助采購部進行設(shè)備備件的采購工作.4、參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗證；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、帶領(lǐng)項目團隊解決項目過程中的各種問題，確保項目的順利驗收;2、參與部門實施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進行項目實施；3、負責(zé)編制實施項目計劃，項目預(yù)算、并對項目風(fēng)險進行管控；4、負責(zé)按計劃節(jié)點對項目時時跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進度；5、并對技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項目方案成本；6、整理項目開發(fā)過程文檔，總結(jié)項目經(jīng)驗；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語六級；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗，項目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強的語言表達、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；4、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運用辦公軟件、project等項目管理軟件.