臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18-45周歲，小學(xué)以上學(xué)歷；2、本崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司將安排老員工幫帶培訓(xùn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
【崗位基本要求】1、大專及以上學(xué)歷；年齡20-45歲；2、在生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)檢，生產(chǎn)部門(mén)，體系部門(mén)做過(guò)優(yōu)考慮（可入職后培訓(xùn)）；3、人品優(yōu)，素質(zhì)高且企業(yè)忠誠(chéng)度高；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心；4、能主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)、守法、守信；5、熟練使用word/wps?！緧徫宦氊?zé)】1、認(rèn)證合同受理及合同評(píng)審過(guò)程管理：受理申請(qǐng)、合同評(píng)審、合同錄入；2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)帳建立管理；認(rèn)證合同月度報(bào)表統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)與客戶、合作方協(xié)調(diào)工作；跟蹤審核安排、認(rèn)證決定等認(rèn)證過(guò)程；4、負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程檔案的整理留存。5、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司各種規(guī)定、政策及上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、車(chē)輛事故定損；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)機(jī)種換線；2、smt生產(chǎn)線拋料、良率改善；3、生產(chǎn)線設(shè)備簡(jiǎn)易故障處理、調(diào)試；4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。任職資格：1、熟悉smt車(chē)間生產(chǎn)流程，1年以上smt隨線經(jīng)驗(yàn)2、能獨(dú)立處理smt設(shè)備簡(jiǎn)易故障處理及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；3、有貼片設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉g5s貼片機(jī)優(yōu)先考慮；（備注：懂smt貼片設(shè)備，不論品牌機(jī)型，都可以投簡(jiǎn)歷）；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、有責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。6、工資面議（應(yīng)屆生也可投簡(jiǎn)歷）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)：包括電子圖紙繪制、電子部件選型等；2、電子外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子相關(guān)專業(yè)，2、兩年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。5、工資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18-36周歲以下，初中以上學(xué)歷；2、有smt操作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生、女生優(yōu)先考慮；3、頭腦聰明，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
工作地址望江門(mén)，有工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練工?。普通車(chē)床也要會(huì)做崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的z裝配、調(diào)試等工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；任職資格：1、機(jī)械制造及其自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、有無(wú)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷均可,可面議薪資；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通soliwork、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
要求女性，50歲以下，身體健康。能吃苦耐勞。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)臺(tái)球桿產(chǎn)品。2、服從安排。3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。具體從事數(shù)控操作，會(huì)cad者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、持證上崗（初級(jí)職稱、施工員證）2、能熟練理解圖紙意圖、提前發(fā)現(xiàn)圖紙中存在問(wèn)題，參與圖紙會(huì)審并準(zhǔn)確計(jì)算出圖紙中各項(xiàng)工程量3、能熟練掌握各種規(guī)范要求，并能準(zhǔn)確指導(dǎo)施工4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目編制的進(jìn)度計(jì)劃，合理組織班組各工序施工。5、能準(zhǔn)確根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行班組人員調(diào)動(dòng)及安排，每天檢查當(dāng)天完成情況，記好施工日志，并將完成的工作情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理提出的問(wèn)題，能及時(shí)做出合理的解釋和答復(fù)工民建、建筑工程類，大專以上學(xué)歷畢業(yè)，從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理三年以上，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)、文明施工管理知識(shí)和水平?7、要求能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫(xiě)水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)助理工作；2、為人踏實(shí)、好學(xué)、勤奮；3、有組織能力；4、會(huì)使用辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃、會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。2、對(duì)于公司各部門(mén)形成的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并出示相關(guān)報(bào)告。3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照16949系列標(biāo)準(zhǔn)的要求建立符合本公司實(shí)際情況的質(zhì)量保證體系，組織編寫(xiě)公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，做好質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認(rèn)證工作。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)；作好會(huì)議記錄，并整理成文發(fā)至相關(guān)部門(mén)。5、協(xié)助各部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題，分析統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因。6、參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃。7、組織全公司的qc小組活動(dòng)。8、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定、按周、月、季、年記錄總質(zhì)量崐指標(biāo)及時(shí)上報(bào)。9、做好質(zhì)量信息的歸口管理工作。10、認(rèn)真填好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗(yàn)不限（含應(yīng)屆畢業(yè)生），負(fù)責(zé)質(zhì)量文件整理，輔助資深質(zhì)管人員工作3、專業(yè)不限4、有汽車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮5、工作地點(diǎn)：臨海市江南街道創(chuàng)業(yè)大道288號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、車(chē)間生產(chǎn)巡檢工作，產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，35歲以下；2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；3、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：25人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位有:裝配、釬焊、點(diǎn)焊、打字、定型等多個(gè)崗位；計(jì)件工資 月薪4000-8000元1、吃苦耐勞，思維靈活，有責(zé)任心。2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 詳情咨詢 85198690 鐵馬公司辦 85198075 鐵馬生產(chǎn)部 13757693521 金先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.二維、三維制圖軟件熟練應(yīng)用 崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品任務(wù)功能及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶要求繪制二維、三維圖紙，下發(fā)生產(chǎn)圖紙到車(chē)間試制、生產(chǎn)；2、工藝文件編制3、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；4、向生產(chǎn)部、質(zhì)管部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；5、及時(shí)受理生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)問(wèn)題，組織相關(guān)人員研究并制定解決措施與方法；6、對(duì)技術(shù)資料歸檔管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性；