臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，制造行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。聯(lián)系方式：羅先生 13968699108
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1主持品質(zhì)部開(kāi)展本部門(mén)日常工作、分配、調(diào)動(dòng)本員工。指揮指導(dǎo)品質(zhì)部完成本職工作。2能及時(shí)獨(dú)立處理一些常見(jiàn)品質(zhì)問(wèn)題的能力，對(duì)所在部門(mén)的工作完全了解。3協(xié)助對(duì)檢驗(yàn)人員的技能水平提升培訓(xùn)。4協(xié)助做好對(duì)公司iso9000產(chǎn)品質(zhì)量管理管理。5建立質(zhì)量信息檔案及檔案的管理。6督促下屬工作完成情況。并進(jìn)行評(píng)估改善。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與is09000和iso14000體系相關(guān)工作，包括體系文件的編寫(xiě)及更新。2、參與產(chǎn)品研發(fā)檢測(cè)相關(guān)工作，協(xié)助收集及提供相關(guān)資料3、定期完成各類(lèi)樣品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他相關(guān)工作任職要求1.中專(zhuān)以上學(xué)歷2，能熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司確定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)臺(tái)州市場(chǎng)的團(tuán)長(zhǎng)招募工作2、利用人脈關(guān)系，線(xiàn)下活動(dòng)，會(huì)議等方式開(kāi)發(fā)新團(tuán)長(zhǎng)3、協(xié)調(diào)公司資源，對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行深度維護(hù)，達(dá)到效能最大化4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及反饋5、能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)任職要求：男女不限，年齡20-40歲，著裝整齊，注重自己的個(gè)人形象,有想法，肯實(shí)干，我們給你提供一個(gè)平臺(tái)，任你發(fā)揮！1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)社區(qū)團(tuán)購(gòu)，有團(tuán)長(zhǎng)資源優(yōu)先2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)4、富有激情，追求個(gè)人發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)工作氛圍5、熱愛(ài)生活，富有正能量，不抱怨，能夠自我激勵(lì)福利待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪3000-5000，補(bǔ)助+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)2、,單休，法定節(jié)假日休息+帶薪年假+各種聚餐娛樂(lè)活動(dòng)等3、良好的工作環(huán)境，輕松的工作氛圍，和睦的同事關(guān)系4、其他福利
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)浴室柜產(chǎn)品的檢驗(yàn)2、男女不限上班地址：路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)（吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話(huà)：13656575665（微信）
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單，編制物料需求計(jì)劃2、根據(jù)bom完成時(shí)間和物料的采購(gòu)周期，評(píng)審訂單物料時(shí)間。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。女性。5、待遇面議工作地點(diǎn)：臺(tái)州路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào) (吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話(huà)：0576-82759821 13656575665（微信)
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、日常采購(gòu)訂單跟蹤2、熟練使用辦公軟件3、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。4、待遇面議工作地點(diǎn)：臺(tái)州路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào) (吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話(huà)：0576-82759821 13656575665（微信)5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。上班地址：路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)（吉利沃爾沃對(duì)面）聯(lián)系電話(huà)： 13656575665 （微信）（王先生） 0576-82759821（阮小姐）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的處理2、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，崗位職責(zé)：1、熟練使用辦公軟件2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3、待遇面議。工作地點(diǎn)：臺(tái)州路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào) (吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話(huà)：0576-82759821 13656575665（微信)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
3、會(huì)電腦基本操作4、女性上班地址：路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)（吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話(huà)：13656575665（微信）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類(lèi)建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的狀態(tài)，請(qǐng)保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門(mén)反映，以便及時(shí)采取措施，減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；7、5年以上齒輪行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、5年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、男，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、會(huì)看圖紙，會(huì)使用計(jì)量器具。3、不怕臟不怕累，吃苦耐勞肯學(xué)。4、有檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)械類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、產(chǎn)品品質(zhì)管控，生產(chǎn)線(xiàn)巡檢。2、薪資待遇：3000-4500元工作地點(diǎn)：白巖機(jī)電工業(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)，分析，整改，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，懂得維護(hù)海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)； 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤，維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付； 4、 對(duì)客戶(hù)投訴糾紛問(wèn)題的處理； 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的機(jī)械基礎(chǔ)，熟悉電機(jī)及相關(guān)零配件知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工具及方法，熟悉微電機(jī)生產(chǎn)工藝。對(duì)ts16949體系有較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能看懂圖紙，熟悉機(jī)械產(chǎn)品的檢驗(yàn)流程，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，五年以上工業(yè)會(huì)計(jì)或上市企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、費(fèi)用管理，預(yù)算管理等方法與流程，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，erp系統(tǒng)和用友財(cái)務(wù)軟件操作熟練。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
男、機(jī)械風(fēng)機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上品質(zhì)方面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量流程。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，2.熟練掌握erp、用友財(cái)務(wù)軟件操作，了解公司產(chǎn)品的情況；3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4.主要職責(zé)銷(xiāo)售收入管理、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)管理；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，2.熟練掌握erp、用友財(cái)務(wù)軟件操作；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；3.耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4.材料發(fā)票管理、核查相關(guān)帳務(wù)、參與總賬核算、應(yīng)付賬款管控男生優(yōu)先