臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
電工兼后勤管理(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 溫嶺東方紅車料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)每月后勤電力抄表2、負(fù)責(zé)車間臨星簡單電路修理3、有電工證優(yōu)先考慮4、后勤安全巡視
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗收工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格: 1、有空調(diào)設(shè)計或現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、身體健康,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ; 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 (待遇:具體可面議)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計及工程報價; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書制作;3、做好本部門有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及預(yù)算; 3、熟練運用word、office、auto cad、等計算機(jī)軟件系統(tǒng);
工程造價項目經(jīng)理(土建、安裝)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江中永工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制一般性項目的咨詢(審核)實施方案,組織本項目組專業(yè)人員對咨詢(審核)實施方案的學(xué)習(xí),統(tǒng)一咨詢項目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法,并用它來指導(dǎo)項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項目作業(yè)計劃3、檢查落實咨詢項目和各專業(yè)的計劃進(jìn)度情況,對影響計劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實,對咨詢(審核)過程中尚未排除的風(fēng)險和問題,須及時如實或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理(或部門負(fù)責(zé)人)反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。4、對專業(yè)造價工程師(或造價員)的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核,對復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)、部門經(jīng)理交辦的其他事項(具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé))任職要求1、專科及以上學(xué)歷,具有注冊造價工程師資格,有5年以上的造價工作經(jīng)驗;2、精通工程造價編審業(yè)務(wù);能夠熟練應(yīng)用工程計價及算量軟件;3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項目招標(biāo)及合同簽訂工作等;4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,團(tuán)隊合作能力,擁有良好的專業(yè)技能,誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法。(工作地點:椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 零件及沖模設(shè)計;產(chǎn)品工藝改進(jìn);技術(shù)文件發(fā)放
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉管員(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州碩科電容器有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)物料日常收發(fā),數(shù)量核對,及品質(zhì)送檢等工作;2. 建立物料卡,清點實物,每月配合財務(wù)物料盤點庫存;3.進(jìn)行倉庫存儲記錄表登記,檢查物料安全環(huán)境狀況;崗位要求:1.高中以上學(xué)歷,熟悉erp系統(tǒng),有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先3.為人誠實,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.學(xué)歷:樓宇智能化工程、電氣及計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2.經(jīng)驗要求:有1年及以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,有獨立工程項目的設(shè)計經(jīng)驗、設(shè)計概算編制經(jīng)驗,具備大中型智能化工程設(shè)計經(jīng)驗;3.知識要求:熟悉弱電智能化專業(yè)各個子系統(tǒng)的建設(shè),能針對客戶需求做定制方案設(shè)計;能夠進(jìn)行獨立的工程圖紙設(shè)計、項目概算編制;熟悉弱電智能化專業(yè)國家強(qiáng)制性規(guī)范、行業(yè)規(guī)范,有較好的文案基礎(chǔ)和設(shè)計解說能力;4.能力要求:熟練使用autocad、天正等繪圖軟件;office、powerpoint等辦公軟件;5.其他要求:心態(tài)積極向上,對工作成果負(fù)責(zé);對智能化工程有濃厚的興趣,具有團(tuán)隊精神,熱愛設(shè)計工作;
項目工程師(工作地點:路橋區(qū) 路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、在同行開發(fā)系統(tǒng)工作滿三年以上,能獨立完成整車的開發(fā)工作,對開發(fā)過程能有完好的把握,對整車匹配、結(jié)構(gòu)及模具有較高的了解2、有較好的協(xié)同配合能力,具有良好的工作心態(tài),具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,能進(jìn)行新人的培養(yǎng)工作
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程2、負(fù)責(zé)接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)4、負(fù)責(zé)修理過程的溝通與協(xié)調(diào)5、完成上級委派的其他臨時性工作任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,有4s店服務(wù)或維修接待經(jīng)驗者優(yōu)先;2、溝通能力較好,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1:熟悉制冷系統(tǒng)原理;對制冷配件的結(jié)構(gòu)、性能、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和實際的組裝經(jīng)驗。2:會銅管焊接3:從事過螺桿機(jī)安裝者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 1.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù);熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。2.有實際的系統(tǒng)及電器的維修經(jīng)驗。3.懂得銅、電焊4.從事過空調(diào)、中央空調(diào)、冷庫庫體搭建及機(jī)組安裝維修5.有駕照者優(yōu)先
倉管員(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州柯詩達(dá)凈水設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗;3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作;5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有團(tuán)隊協(xié)作意識,能接受倒班作業(yè);3、有發(fā)電廠或鍋爐方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
結(jié)構(gòu)工程師(工作地點:路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江智倫機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000以上
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計;2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃;3、承擔(dān)大型項目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計;4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制;5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。任職資格1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉pro/e、cad等設(shè)計工具;4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實
發(fā)貨員(工作地點:路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 浙江大洲園林機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;4、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,有機(jī)械制造經(jīng)驗,懂機(jī)加工技術(shù); 2、五年以上齒輪及軸類機(jī)加工工作經(jīng)驗。崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標(biāo)、中心工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立,健全及完善管理工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理; 4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理; 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)部部長(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立,健全及完善管理工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理; 4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理; 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專科及以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),熟悉齒輪,軸類機(jī)加工設(shè)備; 2、5年以上工廠的生產(chǎn)運營。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管倉儲模塊,并協(xié)助經(jīng)理完成物流部部門相關(guān)工作。1. 物流管理1.1物流供應(yīng)商管理按照物流供應(yīng)商管理要求,建立供應(yīng)商績效資料,執(zhí)行相關(guān)考核條例,同時,配合部門負(fù)責(zé)人,提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)改善意見,完善、優(yōu)化物流供應(yīng)商管理。1.2物流運輸成本管理按照既定物流運輸價格,在保證運輸時效性與安全性的前提下,采取合理的運輸方式,物流成本控制在考核指標(biāo)以內(nèi),同時,能綜合相關(guān)信息,提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)運輸成本優(yōu)化的改善意見,降低公司物流成本。2.賬物卡管理2.1憑單作業(yè)與日事日畢管理根據(jù)倉儲管理流程,按憑證(單據(jù))作業(yè),帳隨物走,現(xiàn)場賬物卡同步更新,每日系統(tǒng)錄機(jī)按時完成,主動自查自盤,積極配合財務(wù)盤點,賬物卡一致率指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。同時,能結(jié)合實際,提出并跟進(jìn)過程優(yōu)化的建議。3、先進(jìn)先出管理3.1按照先進(jìn)先出管理流程作業(yè),標(biāo)識準(zhǔn)確、及時,具備獨立協(xié)調(diào)解決問題的能力。4.呆滯品與特殊品(?;?、保質(zhì)期要求物品、溫濕度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滯品、保質(zhì)期要求物品的統(tǒng)計、提報,并跟進(jìn)處理,對存儲環(huán)境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應(yīng)的管理監(jiān)督。同時,對異常情況能提供有效的改善建議并跟進(jìn)落實。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部門負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場6s管理進(jìn)行策劃并組織實施,按照既定規(guī)則與要求,執(zhí)行現(xiàn)場日常的整理、定位、標(biāo)識、清潔工作,能充分理解6s管理目的是提升工作準(zhǔn)確、效率等,能提出一些有效的改善意見,并能負(fù)責(zé)跟進(jìn)實施。6.叉車管理6.1及時組織完成公司叉車裝卸作業(yè),組織、監(jiān)督叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,同時,能提出一些有效的改善意見,并更負(fù)責(zé)跟進(jìn)實施。7.配送管理7.1按生產(chǎn)計劃、計劃發(fā)料指令,及時將生產(chǎn)所需物料配送到對應(yīng)車間現(xiàn)場。8.其他8.1完成部門經(jīng)理安排的其他工作。二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè);2、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有一定的數(shù)據(jù)報表分析能力,能獨立完成倉儲管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書文件的編寫;3、5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉庫主管經(jīng)驗,有生產(chǎn)計劃、物料計劃工作經(jīng)驗更佳;4、有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉iatf16949管理體系優(yōu)先;5、良好的溝通、組織、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,遇事冷靜、處事機(jī)智果斷。三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔(dān)) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
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