臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7500
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)要求，完成版面設計；海報設計。2、配合編輯完成校樣修改和版面調整，達到印刷標準；3、跟進設計的變化和需求，注重相關資料的收集；任職資格：1、精通、photoshop、、indesign、等相關平面設計軟件，具有相關印刷知識；2、有雜志版面美術設計、排版兩年以上經(jīng)驗；3、能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力，能根據(jù)刊物定位創(chuàng)新版面風格；4、注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識。5、可以兼職。聯(lián)系人：金老師椒江怡園路71-73號五聯(lián)大廈對面13276760891
技術專員/助理（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市黃巖承宇軟件技術服務部
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作；2、對公司系統(tǒng)進行實施與維護；3、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉；任職資格：1、計算機相關專業(yè)，大科以上學歷?男；2、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，3、較強的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備財務相關知識者優(yōu)先考慮。
教學主管（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市科蒂英語培訓學校有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職要求：1、要求本科學歷以上，心理學英語相關專業(yè)，2年以上幼少兒教學經(jīng)驗；2、1年以上教學管理工作經(jīng)驗，為人母親者更佳；3、熟悉兒童心理特點；良好的和家長、孩子的溝通能力；4、熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子，有教育情懷。5、有極強的學習能力和運用能力。崗位職責：1、能夠系統(tǒng)的制定教師培訓計劃，監(jiān)控教學質量，確保順利達成教學任務和目標；2、能夠對教師進行培訓，定期對教學質量進行跟蹤調查，保證高質量的教學質量和教學服務；3、能完成一定量的帶班任務。4、負責學員的培訓教育工作，做好與學員及學員家長的溝通。5、配合其他部門做好各項工作。
會計（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市椒江鑫發(fā)五金廠
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務的核對；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；6、負責開具各項票據(jù)；7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；5、工作認真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。
倉管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江安實金融服務外包有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的工作，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責相關單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、 1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
急招倉管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江安實金融服務外包有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責 1、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；2、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；3、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負責相關單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、 1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉庫主管（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 要求：1、熟悉倉庫收貨、包裝、發(fā)貨等流程；執(zhí)行規(guī)范作業(yè)標準及流程；2、管理貨品、庫位劃分，熟悉倉庫現(xiàn)場5s。3、倉庫臺賬操作，倉庫月盤點；賬物卡相符4、熟練使用基本的辦公電腦；有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。a\大專學歷以上的，不分工齡性別，公司計劃培養(yǎng)3名銷售區(qū)域管理人員
技術設計（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)大專學歷，2、5年以上機械設備制造行業(yè)生產管理經(jīng)驗，3、熟悉金加工流程及技術工藝；4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；
1.采購助理2.檢驗員3.技術員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市中越潔具有限責任公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1.檢驗員：能看懂圖紙???檢驗員工作3年以上2/技術員：會cad?繪圖??精通水龍頭行業(yè)采購助理：崗位職責：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表；5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；7、完成領導交辦的其他任務。任職資格：1、高中及以上學歷，對數(shù)據(jù)敏感；2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。6、應屆生也可要求：能吃苦
知識產權顧問（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市海貓科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 一、崗位描述：1.負責搜索新客戶的資料并與企業(yè)老板進行溝通商務談判，開發(fā)新客戶；2.與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶3.負責新市場客戶開拓工作，市場團隊打造管理及系統(tǒng)開拓。二、崗位要求：1.大專及以上學歷，要求20-26歲，有較強的客戶服務意識，做事認真，可以承受一定的工作壓力，2.具有較強的溝通能力，外部交際能力，反應敏捷。有良好的團隊合作精神，三、崗位薪酬及發(fā)展：見習知產顧問（2000+提成）→?初級知產顧問（2500+提成）→?中級知產顧問（3000+提成）→高級知產顧問（3500+提成）?→?儲備知產經(jīng)理（4000+提成）→知產經(jīng)理（5000+提成）→?高級知產經(jīng)理（6000+提成）→?公司運營合伙人（8000+）。四、薪資福利：1、薪資組成為底薪+提成+月獎金+季度獎金+年終獎；2、底薪由崗位級別決定，崗位級別由自己決定；3、社會保險、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。五、職業(yè)發(fā)展：1、創(chuàng)業(yè)型平臺，每個人都擁有創(chuàng)業(yè)機會；2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃；3、崗位晉升對每一個人都公平公開透明，兩個考核月只要達到晉升標準就能得到晉升，薪資方面隨著崗位晉升而增加。六、其他福利：1、健全的入職培訓維持一周；2、職業(yè)導師一對一的輔導與培養(yǎng)；3、公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4、陽光、年輕、有激情、有活力、有共同奮斗目標的職業(yè)氛圍；5、公共型創(chuàng)業(yè)平臺提供的創(chuàng)業(yè)機會。
外貿業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市東南汽摩配件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 公司福利：專業(yè)的外貿培訓，阿里巴巴培訓，帶薪年假，8小時工作制，大小周休息日等崗位職責：?智能馬桶阿里巴巴國際平臺的獨立操作，每年定期的上海廣州多期的展會，現(xiàn)有的客戶資源直接交接。（公司有10多年生產制造研發(fā)智能馬桶的經(jīng)驗，公司的產品由國際知名設計師團隊studio?mito誠意出品，同時集成臺灣尖端精工制造工藝，并由日本頂級技術團隊支持平臺系統(tǒng)的研發(fā)。）崗位要求：1.?英語4級及以上2.外貿專業(yè)，英語專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先考慮3.?有相關工作或實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮4.有學習和鉆研精神?5.吃苦耐勞?，樂觀積極?不求能力，只要你忠誠；?不求學歷，只要你積極進?。?不求專業(yè)水平，只要你敬業(yè)；?不求個人能力，只要你團隊精神；?不求無過失，只要你勇于負責；??心存感恩、陽光向上，歡迎您加入我們的團隊！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 有客房的相關工作經(jīng)驗
采購部長（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1.執(zhí)行、落實公司的相關政策、制度及流程，并達成各項年度目標；2.制定本部門工作流程以及采購管理程序；3.編制及優(yōu)化事業(yè)部的采購系統(tǒng)的指導規(guī)則、制度、kpi、工作流程和相應工具；4.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定本部門年度業(yè)務實施計劃和預算，并按計劃組織實施；5.年度、月度、周重點工作計劃的編制與落實；6.審核本部門年、月采購使用資金并上報財務；7.供應商的總體監(jiān)管，對重要供應商進行遴選、管理、監(jiān)控、考核；8.組織年度招標、降價會議，并追蹤落實相關指標；9.市場調研、價格對比，降低采購成本；10.控制部門預算，?降低部門辦公費用；11.審核重要采購合約、發(fā)票審核；12.及時根據(jù)營銷部門的生產需求做好采購準備；13.檢查采購計劃、采購作業(yè)計劃執(zhí)行情況；對可能影響到生產計劃的問題及時處理；14.參與公司產品制造成本的統(tǒng)計工作，配合公司其他部門對制造成本控制和管理工作；參與采購重大質量問題的分析和處理；15.本部門對質量管理體系有效性的貢獻，以及持續(xù)改進，并承擔不符合質量管理體系要求可能引發(fā)的后果；16.協(xié)調與各部門之間的工作關系并完成事業(yè)部、運營中心交辦的臨時事務。任職資格：教育背景：本科以上文化程度，工商管理、機械設計與制造、物流管理、財務會計等專業(yè)；工作經(jīng)驗：8年及以上大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗；3年及以上大中型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；技能技巧：采購管理及采購專業(yè)知識，計劃、控制、監(jiān)督、溝通、應變能力、領導他人能力；能熟練運用辦公軟件，熟悉合同法等經(jīng)濟法律；工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。
采購經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江格盟環(huán)境科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 做過采購助理，內勤，文員，出納會計工作經(jīng)驗的都可以崗位職責：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表；5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；7、完成領導交辦的其他任務。任職資格：1、大專及以上學歷，xx類相關專業(yè)；2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
紙箱倉庫管理員（工作地點：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 臺州尚億閥門有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
出納（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江微客餐飲管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務的核對；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；6、負責開具各項票據(jù)；7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；5、工作認真，態(tài)度端正；
倉管打包（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州翰凌貿易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
教務人事（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州好樂之教育科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)調好各部門的日常工作，做好和總部的業(yè)務轉案交接等工作。2、整理校區(qū)各種日常文件以及文案3、做好每次座談會、講座的各種物料。4、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；5、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；6、領導交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學歷；2、沒經(jīng)驗，沒關系。但是需要耐心，虛心學習。3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。5、性格開朗，頭腦靈活，勇于挑戰(zhàn)。
信息部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1. 負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；2. 負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。3. 組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。4. 負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用，導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。5. 建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃并落實。6. 負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；7. 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。?8. 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；9. 負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。?10. 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。11. 負責公司各類設計軟件等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。12. 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。?13. 負責協(xié)助品牌部進行企業(yè)文化的整理、宣傳、實施。14. 按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格：1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；2.本行業(yè)的專業(yè)技能（網(wǎng)絡信息工程師）；3.有網(wǎng)絡建設、網(wǎng)站建設、erp、oa、文控管理系統(tǒng)等管理經(jīng)驗；4.五年以上信息管理相關工作經(jīng)驗，至少三年以上部門管理任職經(jīng)驗；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理程序、基本原理和方法。
人事專員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州逆光貿易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
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