臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
位于萬達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、物品轉(zhuǎn)遞工作；3、負(fù)責(zé)收銀??按照公司收賬標(biāo)準(zhǔn)；任職資格：1、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3、普通話準(zhǔn)確流利；工作時(shí)間：10：00-22：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
不限男女，18-28周歲帶薪培訓(xùn)、無工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先勇于挑戰(zhàn)高薪！歡迎加入我們的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練；2、負(fù)責(zé)會(huì)員操課的制定及代課；2、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。任職資格：1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、有亞洲體適能或歐洲體適能資格證者；3、有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗(yàn)；4、愛好運(yùn)動(dòng)、旅游、性格開朗。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，35歲以下2、一年及以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
設(shè)計(jì)崗位要求：1、專科學(xué)歷以上，有智能建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟練掌握cad、定額軟件及常用辦公軟件。3、施工員也可以崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；任職資格：1、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；2、工程設(shè)計(jì)，安防，投標(biāo)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按要求完成銷售額目標(biāo)；2、管理分類導(dǎo)航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，價(jià)格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計(jì)劃，與市場(chǎng)渠道、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)緊密合作；4、通過提高購(gòu)物體驗(yàn)，制定所負(fù)責(zé)品類的營(yíng)銷計(jì)劃；5、解決顧客在購(gòu)買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費(fèi)體驗(yàn)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練使用office?等辦公軟件；4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、有汽車拋光美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮；2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對(duì)漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識(shí)；3、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。電話聯(lián)系18658301236????人力網(wǎng)不經(jīng)常上線
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)營(yíng)運(yùn)部門績(jī)效管理辦法，協(xié)助優(yōu)化績(jī)效管理流程2.核算績(jī)效并編制績(jī)效考核表，并負(fù)責(zé)解釋說明績(jī)效細(xì)則任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、3年以上中大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位對(duì)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、管理和控制；2. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)記賬、結(jié)賬和報(bào)表編制；3. 銜接erp系統(tǒng)之間各模塊之間的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系；4. 對(duì)供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)總賬有一項(xiàng)特別熟悉。崗位要求：1. 財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；2. 熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件，且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；3. erp系統(tǒng)操作且接觸總賬相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 能夠熟練操作0ffice辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、辦公設(shè)備發(fā)放（電腦、電話、郵箱設(shè)置、應(yīng)用系統(tǒng)賬號(hào)建立）2、硬件日常安裝維護(hù)（電腦操作系統(tǒng)windows7/windows10安裝設(shè)置、打印復(fù)印機(jī)的日常使用和配置、局域網(wǎng)交換機(jī)跳線，攝像頭）3、軟件日常安裝升級(jí)維護(hù)（office、釘釘，erp、pos及其他常用辦公軟件）4、會(huì)議相關(guān)服務(wù)支持（投影機(jī)、電腦借用，電話會(huì)議、視頻會(huì)議支持等）5、及時(shí)解答和解決公司員工提出的it應(yīng)用問題；指導(dǎo)培訓(xùn)員工使用電腦及相關(guān)軟件6、例行機(jī)房電間設(shè)備狀態(tài)巡檢，并做好巡檢記錄7、it類設(shè)備的盤點(diǎn)、報(bào)廢清理，日常運(yùn)維資料（it資產(chǎn)發(fā)放借用調(diào)撥、系統(tǒng)賬號(hào)創(chuàng)建更新、局域網(wǎng)跳線記錄等）的更新8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他it相關(guān)工作和任務(wù)崗位要求1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、1年以上中大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)helpdesk類運(yùn)維支持工作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與各類用戶交流，能夠精準(zhǔn)把握用戶需求；4、熟悉常見pc硬件、windows桌面系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝、維護(hù)及故障排除；5、有各類網(wǎng)絡(luò)專業(yè)資質(zhì)、信息安全資質(zhì)、it服務(wù)管理資質(zhì)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格：1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；?2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通良好；??3.熟練辦公軟件，有內(nèi)勤或文員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。核心工作：?1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)訂單；2.及時(shí)更新貨品數(shù)量（在erp系統(tǒng)上操作）。福利：（1）享有工作餐。（2）享有高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼。（3）享有公司規(guī)定的工齡補(bǔ)貼、婚假、喪假。（4）每月的15號(hào)，享有公司規(guī)定的內(nèi)購(gòu)折扣。（5）享有公司發(fā)放的傳統(tǒng)節(jié)日禮品。（6）享有公司規(guī)定的其他福利晉升渠道：采購(gòu)助理（內(nèi)采）—采購(gòu)員（外采）—采購(gòu)主管
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理設(shè)計(jì)，參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；?2、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師解決工作中所遇問題，協(xié)助主管交辦的工作；?3、正確執(zhí)行和維護(hù)所參與項(xiàng)目圖紙的完整系統(tǒng)，與其它組員共同保證一致的公司制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；?4、配合完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中的方案設(shè)計(jì)、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。?任職資格：?1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解基本的施工工藝、材料及施工流程；?3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用autocad、photoshop、skecthup、3dmax，lumion等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件；?4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，適應(yīng)加班，可承受一定的工作壓力；?5、要熟悉設(shè)計(jì)、制作等方面的專業(yè)知識(shí)，也要有一定的人際關(guān)系處理能力；?6、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、男女不限，高中及以上學(xué)歷；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可3、熟練操作辦公軟件；4、為人易相處，較好的表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉公司和產(chǎn)品，了解競(jìng)品，負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于公司和產(chǎn)品方面的問題；2、學(xué)習(xí)并熟悉微商系統(tǒng)的各個(gè)功能，負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于系統(tǒng)使用方面的問題；3、負(fù)責(zé)管理公司客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在代理及推廣產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并解決客戶的售后問題，提高客戶滿意度；5、負(fù)責(zé)完成操盤手及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的與招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的客服工作。任職資格：熟悉辦公軟件，有客服經(jīng)驗(yàn)或微商經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)考慮