臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
采購(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江榮時實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)物資需求計劃的平衡,編制采購計劃 ;2、 收集整理采購信息,包括:市場價格、供應(yīng)商信息等;3、 內(nèi)部詢價單和內(nèi)部采購單的編制、審批、執(zhí)行與跟蹤;4、 物料計劃系統(tǒng)檔案的建立。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷;2、 1年以上采購計劃工作經(jīng)驗;3、 熟悉整個采購工作的流程;4、 較好的相融性及團隊協(xié)作精神。
出納(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 臨海市金來餐飲管理服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務(wù)的核對;3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計(工作地點:路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 臺州市路橋豪通電子電器廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進統(tǒng)計方法。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷;2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
主辦會計(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,申報工作;2、負(fù)責(zé)成本核算與控制管理,庫存兼管;3、負(fù)責(zé)財務(wù)成本數(shù)據(jù)分析、匯報,改善落實工作;4、協(xié)助上級優(yōu)化財務(wù)各模塊的工作流程,規(guī)范核算方法,提高效率;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項。任職要求:1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級以上會計職稱優(yōu)先考慮;2、3年以上工業(yè)企業(yè)成本核算、總賬、財務(wù)主管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力;5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對用友、erp等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 工資面議約5000-7000崗位職責(zé):1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格:1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、五年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
電機工程師(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 臺州東濤機電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大學(xué)??埔陨?,電機、電機設(shè)計、電機及其控制專業(yè); 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計能力,熟悉伺服控制系統(tǒng); 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力; 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動態(tài); 4、具有對電機產(chǎn)品設(shè)計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力; 5、熟練使用設(shè)計軟件和繪圖軟件; 6.具有團隊合作精神,有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位主要工作內(nèi)容說明:1. 面向?qū)嶋H應(yīng)用需求,依托公司技術(shù)積累及成熟無人機系統(tǒng)基礎(chǔ)條件,開展集群無人機系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);2. 參與用戶技術(shù)交流、應(yīng)用場景設(shè)計想定及仿真系統(tǒng)構(gòu)建;3. 組織開展集群技術(shù)相關(guān)項目、橫向/縱向課題申報競標(biāo)材料編制、申報答辯,以及項目執(zhí)行;4. 負(fù)責(zé)多智能體協(xié)同、機器學(xué)習(xí)等智能相關(guān)算法的工程應(yīng)用研究;5. 負(fù)責(zé)機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)前沿問題的探索與研究。任職具體要求說明:(如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等)1、 具有群體智能技術(shù)研究技術(shù)基礎(chǔ)或相關(guān)項目經(jīng)驗;2、 學(xué)習(xí)包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化、強化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、降維、核方法、特征提取與稀疏學(xué)習(xí)、小樣本學(xué)習(xí)、推薦、隨機優(yōu)化等算法;3、 了解物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析工程應(yīng)用方法;4、良好的團隊合作精神,時刻保持對最新前沿技術(shù)的敏銳性。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 主持無人機模擬訓(xùn)練系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)2. 負(fù)責(zé)公司承擔(dān)課題項目研究研制任務(wù)的地面控制軟件開發(fā)及優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)研制過程輔助軟件及測試工作等;4. 負(fù)責(zé)軟件設(shè)計文檔編制;5. 負(fù)責(zé)相關(guān)通信協(xié)議的制定;6. 負(fù)責(zé)與協(xié)作單位技術(shù)對接。l 任職要求1、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位;2、熟練掌握c、c++、c#、vb.net(至少一種);3、熟練使用visual studio或qt開發(fā),掌握windows或linux程序開發(fā)、調(diào)試和部署方法;4、熟練使用基于visual studio或qt的界面布局和效果的實現(xiàn);5、熟悉基于谷歌地圖的開發(fā),或有基于地圖進行二次開發(fā)的經(jīng)驗;6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、多線程;7、具有較強的責(zé)任感、溝通能力和團隊合作意識;8、具有opencv圖像處理、地面站軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實現(xiàn);2. 負(fù)責(zé)小型無人機飛行控制軟件、組合導(dǎo)航軟件的研制,包括需求分析,概要、詳細(xì)設(shè)計及代碼實現(xiàn);3. 負(fù)責(zé)飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配,相關(guān)接口通信協(xié)議設(shè)計和實現(xiàn);4. 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試,參與系統(tǒng)測試;5. 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)文檔的需求分析,詳細(xì)設(shè)計報告等;6. 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求:1. 計算機技術(shù)、機電一體化、自動化、電子類相關(guān)專業(yè),碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經(jīng)驗;2. 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術(shù);3. 掌握主流dsp、arm等主流處理器,掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理;4. 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法;5. 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試;6. 熟悉一種制版工具(altium designer cadence powerpcb等),熟悉一種硬件仿真工具(pspicemultisim等);7. 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;8. 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;查看
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設(shè)計;2、編寫各研制階段相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)與航電方向外協(xié)配套廠家技術(shù)對接。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉常用航電設(shè)備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向,掌握航電設(shè)備工作原理;3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設(shè)計要求進行動力系統(tǒng)選型、匹配設(shè)計;2、根據(jù)總體設(shè)計要求進行燃油系統(tǒng)設(shè)計;3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關(guān)文件;4、提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目;5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性,根據(jù)發(fā)動機及螺旋槳特性進行槳發(fā)匹配設(shè)計;6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期,確定動力系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、掌握至少一種編程語言;3、掌握渦噴發(fā)動機、活塞式發(fā)動機、電動機的原理和運行調(diào)試方法。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案,進行總體布置和結(jié)構(gòu)布置,協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義,進行飛機性能及作戰(zhàn)效能分析評估;2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件,提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目及編制試驗試飛大綱;3、對分系統(tǒng)提出設(shè)計要求,并進行技術(shù)協(xié)調(diào),確保項目順利進行;4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期,確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學(xué)歷;2、掌握無人機總體設(shè)計技能,熟悉無人機氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、航電設(shè)計等專業(yè)知識;3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo);4、掌握至少一種編程語言;
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位主要工作內(nèi)容說明:1) 完成硬件原理設(shè)計,pcb設(shè)計,器件選擇,功能調(diào)試,性能測試;2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細(xì)設(shè)計;3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;4)把握項目技術(shù)細(xì)節(jié),編寫相應(yīng)的說明書任職具體要求說明:(如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等)1) 電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有2~3年以上的硬件設(shè)計經(jīng)驗;2) 英文閱讀能力強,可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術(shù)資料;3) 對航電設(shè)備有一定認(rèn)識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務(wù);4) 熟練使用電路設(shè)計工具,熟悉電路設(shè)計,具有較強的實際操作能力;5) 能獨立承擔(dān)硬件詳細(xì)方案設(shè)計、芯片選型、有較好的設(shè)計文檔編寫經(jīng)驗;6)熟練掌握stm32系列單片機硬件設(shè)計者優(yōu)先,具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
總調(diào)試飛(臺州)(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 航天神舟飛行器有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé)1、無人機整機產(chǎn)品的裝調(diào)及測試工作,主要負(fù)責(zé)電子設(shè)備的連接、安裝及調(diào)試;2、小型無人機產(chǎn)品系統(tǒng)測試、飛行測試及出廠檢驗;3、無人機動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、機械系統(tǒng)測試任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,航空航天、機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè),具有中大型無人機從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉無人機系統(tǒng)的組成和原理,熟悉機械及電氣原理;3、有責(zé)任心、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,思維敏捷,處事靈活。4、具備團隊協(xié)作精神,服從安排,具備抗壓能力。
土建工程師(工作地點:溫嶺市-城西街道 ) | 臺州貝利豪成置業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書:大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);2.工作經(jīng)驗:3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:具有敏銳的優(yōu)化造價及結(jié)構(gòu)方案能力,對建筑常見病有豐富的處理經(jīng)驗,熟悉設(shè)計及施工驗收規(guī)范,具備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力;4.職業(yè)素質(zhì):具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;5.語言及計算機要求:熟練掌握office 辦公軟件;6.其他能力:具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 電話專員崗位職責(zé):1、 根據(jù)客戶資料發(fā)起外呼,與客戶進行電話溝通,找尋服務(wù)與深開發(fā)的切入點;2、 整理外呼記錄匯報給上級;招聘條件:1、 聲音甜美,語言親和,表達(dá)能力強;2、 擅長電話中多層面話題多方式的溝通;3、 適應(yīng)電話溝通及被拒絕的抗壓能力;我們?yōu)槟闾峁?、穩(wěn)定的收入:底薪+豐厚獎金。2、健全的福利:六險+住房公積金+國內(nèi)國外游+穩(wěn)定的節(jié)假日六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、商業(yè)險);一金(住房公積金);節(jié)日休假福利,帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日3、完善的培訓(xùn):專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。4、文化:分公司定期組織團隊活動(燒烤,棋類、體育活動,k歌比賽,日常團隊游戲),釋放壓力,工作更愉快,優(yōu)秀員工將代表分公司參加集團公司組織的歡樂出國游;)地址:臺州市椒江區(qū)天和大廈d401室電話:0576-89080991中企動力宣傳片:http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 業(yè)務(wù)分析專員崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)將公司的客戶資料進行整理,分類;2、 通過一些平臺上,進行搜索相應(yīng)匹配的資料,進行歸類梳理;3、 協(xié)助業(yè)務(wù)部查找和整理的其他資料;4、 協(xié)助業(yè)務(wù)部進行外呼溝通,對客戶信息進行分類梳理;招聘條件:1、 電腦使用熟練,打字和排版的操作速度快;2、 形象良好,性格活潑,樂于合群;3、 熱愛職場,熱愛團隊,執(zhí)行力強,不推諉,良好的協(xié)作精神;我們?yōu)槟闾峁?、穩(wěn)定的收入:底薪+豐厚獎金。2、健全的福利:五險+住房公積金+國內(nèi)國外游+穩(wěn)定的節(jié)假日六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);一金(住房公積金);節(jié)日休假福利,帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日3、完善的培訓(xùn):專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。4、文化:分公司定期組織團隊活動(燒烤,棋類、體育活動,k歌比賽,日常團隊游戲),釋放壓力,工作更愉快,優(yōu)秀員工將代表分公司參加集團公司組織的歡樂出國游;)地址:臺州市椒江區(qū)天和大廈d座401電話:0576-89080991中企動力宣傳片:http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html公司官網(wǎng):www.300.cn
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄取;2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
客戶運營專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、 對客戶保有量負(fù)責(zé),持續(xù)維護和管理客戶,保證客戶的留存;2、 定期進行產(chǎn)品的培訓(xùn),關(guān)注產(chǎn)品使用情況,指導(dǎo)客戶進行產(chǎn)品的使用,提升產(chǎn)品使用率;3、 定期回訪和拜訪客戶,針對客戶遇到的問題進行協(xié)調(diào)解決;持續(xù)提升客戶滿意度。任職要求:1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件;2、 了解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站產(chǎn)品的相關(guān)知識,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;3、 較強的客戶服務(wù)意識和客戶成功第一的服務(wù)理念4、 較好的語言表達(dá)能力、溝通能力和理解能力崗位描述: 薪酬: 具有競爭力的工資待遇(4000+)+獎金 福利: 五險一金、餐補、外出交通費報銷、雙休、不定期的團隊活動;帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日培訓(xùn):完善的培訓(xùn):專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)晉升機制:普通客戶管家--高級客戶管家--資深客戶管家--管家經(jīng)理
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