臺州火電廠集控運行崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責： 1、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂部門年度銷售目標與計劃與階段分解計劃，包括：項目策劃、項目推廣、市場調(diào)研，及協(xié)助營銷總監(jiān)進行銷售組織與實施； 2、依據(jù)階段分解計劃，與下屬崗位共同制訂分項工作執(zhí)行計劃，確定分項控制節(jié)點； 3、依據(jù)營銷工作既定計劃，實行過程控制與節(jié)點控制，并結(jié)合實際適度調(diào)整計劃與策略； 4、相關(guān)營銷業(yè)務、營銷費用管理，乙供供應商資源管理；熟悉廣告宣傳類制作物料的價格管理、供應商管理；熟悉品牌營銷活動相關(guān)資源的價格管理和供應商管理。 任職資格： 1、具有企業(yè)管理、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識； 2、具有五年以上房地產(chǎn)項目策劃管理經(jīng)驗或三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)策劃管理經(jīng)驗（部門經(jīng)理以上職位）； 3、掌握了解廣告策劃、建筑設計、工程建造和房地產(chǎn)相關(guān)法律等方面的知識 4、出色的創(chuàng)新能力與溝通協(xié)調(diào)能力 5、出色的計劃預算管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；2、編制項目各階段室內(nèi)設計、建筑設計計劃、并對設計進度及質(zhì)量進行跟蹤檢查；3、負責檢查施工圖紙的實施情況，解決設計問題，必要時對設計圖紙進行局部修改和調(diào)整；4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；5、參與項目各階段本專業(yè)設計圖紙的內(nèi)部審核，參與項目專項工程的驗收。任職資格1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有樣板房工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop sketchup等軟件；4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、負責項目施工過程中水電方面的技術(shù)支持與審核2、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更3、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位4、對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題實施整改，并對整改的情況進行跟進5、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格1、土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；2、有建筑裝修、水電施工等工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；3、有建造師或工程師優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、跟進售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常工作開展，并定期對工作情況進行檢查與督導，確保各項業(yè)務服務品質(zhì)達到公司標準 ；2、定期開展案場品質(zhì)自查，嚴格貫徹落實公司品質(zhì)檢查制度，確保案場服務品質(zhì)；3、督導案場神秘客戶暗訪檢查結(jié)果，嚴格實行獎懲制度，總結(jié)經(jīng)驗不足，及時調(diào)整工作重點和方式方法，保證案場良好的服務質(zhì)量；4、負責每周主動與營銷、企劃溝通，各項活動、開盤等重要事項提前安排部署，保障順利有序開展，不斷提升客戶滿意度；5、案場各業(yè)務條線員工崗前（新增案場）培訓指導，定期組織業(yè)務培訓。任職要求：1、25～40歲，男女不限；2、學歷要求：大專及以上文化，酒店管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、其他要求：熟練使用辦公軟件；①性格開朗、積極主動、責任心強、工作嚴謹、忠誠守信，具有良好的能力和語言文字表達能力；②具備較強工作承壓能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 職位描述：1. 管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃；2. 跨部門輪崗，行業(yè)專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領(lǐng)導能力培訓、演講技能培訓為輔；3. 清晰的職業(yè)發(fā)展路路徑：公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道（管理通道+專業(yè)通道），為每位志愿與楊帆集團共同進步的員工提供更廣闊的平臺。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 職位描述：1. 管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃；2. 跨部門輪崗，行業(yè)專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領(lǐng)導能力培訓、演講技能培訓為輔；3. 清晰的職業(yè)發(fā)展路路徑：公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道（管理通道+專業(yè)通道），為每位志愿與楊帆集團共同進步的員工提供更廣闊的平臺。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營計劃，全面領(lǐng)導質(zhì)量中心的年度工作及日常工作； 2.制定質(zhì)量中心內(nèi)部分工職責，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.完善工作流程建設，不斷提高工作效率，降低部門運作成本； 4.負責并組織安排計量器具管理工作； 5.負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行； 6.負責公司內(nèi)、外部重大質(zhì)量問題的分析、改善及糾正； 7.指導相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行整改及改善產(chǎn)品質(zhì)量； 8.根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃及承擔的品質(zhì)任務，擬制部門計劃并組織實施； 9.組織召開質(zhì)量工作會議，解決內(nèi)、外部質(zhì)量問題； 10.公司體系文件中規(guī)定的其他職責。 崗位要求： 1.10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，具備廣博的質(zhì)量管理知識，具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2.對公司生產(chǎn)工藝流程有全面的理解，對產(chǎn)品性能指標、檢測規(guī)程有全面的把握。 3.工作主動、細致、熱情，具備優(yōu)質(zhì)服務觀念和強烈的工作責任感。 4.較強的現(xiàn)場品質(zhì)控制，檢驗標準核定，可靠性分析能
水務工藝工程師（工作地點：臺州市 ） | 葛洲壩水務
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1.負責水廠對標管理工作；2.現(xiàn)場解決公司所屬水廠運行中出現(xiàn)的問題；3.負責信息化平臺上生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，對水廠生產(chǎn)提出指導，并跟蹤水廠整改結(jié)果；4.現(xiàn)場檢查所屬水廠運行管理情況，對不合理情況進行考核；5.協(xié)助和監(jiān)管水廠藥劑優(yōu)化、運行優(yōu)化和工藝優(yōu)化。工作地點：浙江任職要求：1.45歲以下，本科以上學歷，工程師職稱，給排水、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上市政或工業(yè)污水處理廠運營工作經(jīng)驗，熟悉污水處理工藝及技術(shù)；3.具有較強的實踐操作技能，能夠獨立開展相關(guān)工作；4.具有較好的組織和溝通能力、事業(yè)心和責任心強、具備良好的學習能力與團隊合作精神；5.愛崗敬業(yè)，能適應出差。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.以公司的各項規(guī)章制度及業(yè)務流程要求為依托，有效開展智能垃圾分類項目中的各項工作；2.負責本智能垃圾分類項目工作計劃的制定和組織實施，并定期檢查、監(jiān)督，提出和實施糾正措施，達到規(guī)定標準要求；3.規(guī)范所管轄的智能垃圾分類項目財務費用管理，控制日常用品采購費用支出；4.負責與業(yè)委會、物業(yè)等相關(guān)外部機構(gòu)關(guān)系的維護及日常事項的有效溝通；5.負責所管轄智能垃圾分類項目的人員管理，包括普通人員招聘、培訓、薪酬核算、考核等相關(guān)工作；6.負責監(jiān)督管理智能垃圾分類項目設備的運行情況，異常情況與項目中心對接，及時匯報并處理，保障項目設備能夠正常運行；7.隨時與總部進行有效銜接，按相關(guān)規(guī)定要求匯報各項報表及工作計劃、工作總結(jié)等；8.其它上級領(lǐng)導要求完成的工作。任職要求：1.大專及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富可降低要求；2.至少3年以上管理工作經(jīng)驗，有意向往智能垃圾分類行業(yè)發(fā)展；3.良好的溝通表達能力，工
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.組織、實施公司內(nèi)部的體系審核和過程審核；匯總審核結(jié)果、編制審核報告和跟蹤審核糾正措施的完成情況。 2.對公司bos網(wǎng)頁上的文件進行維護，組織翻譯bos文件，保證發(fā)布文件的正確有效。 3.幫助各工廠建立質(zhì)量體系，指導各工廠內(nèi)審和交叉審核。 4.協(xié)助完成公司年度的管理評審，評價公司質(zhì)量管理體系運行的充分性、適宜性和有效性。 5.協(xié)助第三方審核機構(gòu)完成對公司每年的各類體系的認證和跟蹤審核，提交不符合項糾正措施報告，獲得審核通過。 6.配合工廠或項目需要，接受并通過外部客戶的質(zhì)量體系（含3c認證）審核。 7.完成對公司級質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總，并報告公司管理層。 8.編制相關(guān)本地bos程序文件，協(xié)助完成年度bos文件審核與維護，承擔公司bos文件規(guī)定的相關(guān)安全責任。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 本科學歷，100強地產(chǎn)企業(yè)，工作5年以上即可 土建、電氣、水暖、景觀、精裝五大方向的高級經(jīng)理都在招聘 具有名企區(qū)域公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：25000~100
職位描述： 1、大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，有摩托車整車（含發(fā)動機）研發(fā)工作經(jīng)驗。 2、有10年以上摩托車研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有相同崗位品牌摩托車企業(yè)工作經(jīng)驗。 3、懂英文，有大排量（350800）摩托車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 4、具備摩托車產(chǎn)品規(guī)劃能力和前瞻性、產(chǎn)品開發(fā)體系、流程的策劃能力。 5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、資源整合、管理、決策能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： mission this is a great opportunity if you want to work in an entrepreneurial environmentlike challenging mission. we are looking for a service engineer who can contribute to the ambitious growth of our ias division business in china. this position reports to our service supervisor. to maximize the customer satisfaction on service qualitycapability with providing professional service and
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 職位描述： 負責鈑金的設計及工藝的開發(fā) 任職要求： （1）相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有技能職稱優(yōu)先 （2）能從事鈑金工藝加工作業(yè)的設計、開發(fā)、作業(yè)現(xiàn)場指導工作 （3）善于利用鈑金技術(shù)取代焊接、打磨等舊工藝技術(shù) （4）能指導開發(fā)鈑金成型模具設計等能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 職責描述： 1、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)；客戶、賓客接待。 2、負責集團董事長布置的重要事項落實、執(zhí)行、跟進、反饋。 3、收集搜索集團規(guī)劃類項目市場信息與初期調(diào)研分析。 4、董事長主導的會議安排與會務管理、會議紀錄以及會議承辦事項跟進。 5、上海投融辦文件、文案起草編輯；人力資源、行政以及綜合事務管理。 6、董事長行程、曰程安排等。 7、負責協(xié)助集團董事長開展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資和融資工作，需要對接地方政府領(lǐng)導。 任職要求： 1、精通企業(yè)管理、制度規(guī)則建立； 2、文筆佳，懂法務； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4、形像氣質(zhì)優(yōu)； 5、3550歲，性格開朗，工作細致； 6、有項目操作數(shù)據(jù)分析、投融資經(jīng)驗； 7、具備環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：25000~100
職位描述： 崗位職責： 1、負責所有原料藥藥項目質(zhì)量分析研究的技術(shù)問題解決； 2、對所有原料藥藥項目質(zhì)量分析研究的質(zhì)量及進度負責； 3、負責質(zhì)量分析研究團隊的培養(yǎng)和管理； 4、 參與制定研究所的發(fā)展戰(zhàn)略及立題選項。 任職資格： 1、博士學歷，化學分析相關(guān)專業(yè)（藥物分析優(yōu)先）； 2、5年以上原料藥質(zhì)量研究工作經(jīng)驗，掌握原料藥質(zhì)量研究的流程及法規(guī)； 3、熟悉分析方法開發(fā)，分析方法學驗證，質(zhì)量標準建立，能獨立撰寫藥品質(zhì)量研究申報資料，有良好的專業(yè)文獻檢索及翻譯能力，有多種項目申報成功經(jīng)驗； 4、熟悉分析儀器的操作和維護，如：hplc、gc、ir、uv、lcms、gcms、icpms 等分析儀器； 5、熟悉 ich、fda及cnda等 相關(guān)指導原則；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.建立、完善和維護品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 2.負責所有品質(zhì)程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。 3.負責所有產(chǎn)品檢驗標準的制定、變更。 4.負責新供應商的開發(fā)和評估以及老供應商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。 5.負責品質(zhì)人員的工作安排、培訓、指導和績效。 6.負責品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析。
質(zhì)量檢驗員（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 御濟控股集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 質(zhì)量檢驗員職位描述：中藥飲片質(zhì)量檢驗員。中藥學專業(yè)，中專以上學歷，待遇優(yōu)厚，包吃住|職位關(guān)鍵詞：質(zhì)量檢驗員|...更多詳情，請瀏覽康強醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
鉗工（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 杰克控股集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 員工熟練正常工作，根據(jù)技能等級，月工資達2000-5000元福利待遇：1、公司提供住宿，有食堂；2、辦理五險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）；3、生日發(fā)放蛋糕，享受婚假、產(chǎn)假等福利；4、車間安裝空調(diào)，并安裝相關(guān)除塵設備；5、幫助解決外來員工子女讀書；6、購房支持：優(yōu)秀人員可提供無息借款；工作時間：每天工作8小時，星期天休息。工作地點：臺州市臨海江南街道杰克工業(yè)園區(qū)（農(nóng)科院對面），員工入職后第一個月先在集團總部（椒江下陳）參加培訓。
磨工（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 杰克控股集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 3年以上磨床操作經(jīng)驗，能看懂二維加工圖，懂加工工藝，熟練操作外圓、內(nèi)圓、平面、工具磨床其中兩項以上，工作態(tài)度嚴謹、心細
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