臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；10、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；11、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。4.自備交通工具（電動(dòng)三輪車需帶車棚（可以噴漆的），面包車（證件齊全））。5.工作時(shí)間：8:30—19:00左右，具體以營(yíng)業(yè)部為準(zhǔn)。6.有順豐等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪酬福利:1、工資：4500-5500元左右，月休6-8天；2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元；3、快速晉升通道：快遞員-快遞員組長(zhǎng)-點(diǎn)部經(jīng)理4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；5、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 6、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 崗位職責(zé)：1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；2. 具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；4. 較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力；5. 及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象；聯(lián)系人：章經(jīng)理手機(jī)：18067720525 電話：0576-81117899公司總部地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部參加面試方式：1.網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷/電話咨詢；2.“姓名+出生年月+學(xué)歷+自有車輛+求職區(qū)域”至 18067720525（章經(jīng)理）手機(jī)，可立即安排面試 ！備注：1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，通過(guò)接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營(yíng)銷與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。4.聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書等。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位定位：根據(jù)接送貨需求，在確保安全的前提下準(zhǔn)時(shí)完成本區(qū)域內(nèi)的貨物接送，提高客戶滿意度。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查、6s等工作，保障車輛的行駛安全。2. 根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3. 協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4. 對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5. 根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章、異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。崗位要求：1、初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮。2、駕駛證b2及以上，同時(shí)擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證以及年審體檢回執(zhí)單。3、3年以上駕齡（包括3年）。4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全的巡查，排查安全隱患，確保公司的財(cái)產(chǎn)及人身安全。崗位職責(zé)：1. 不定期巡查貨場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的治安、消防、電源開關(guān)及相關(guān)設(shè)備是否完好，排查公司消防隱患，杜絕火災(zāi)發(fā)生，排查公司浪費(fèi)水電現(xiàn)象，控制內(nèi)部成本。2. 根據(jù)公司要求，檢查公司車輛進(jìn)出的封簽，確保貨物安全。3. 檢查公司進(jìn)出人員及物品，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，確保貨物與人員安全。4. 配合車隊(duì)維護(hù)公司車輛排隊(duì)和停車次序，確保貨區(qū)內(nèi)交通順暢。5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件(外來(lái)人員鬧事，內(nèi)部員工發(fā)生群架等集體性事件等)，保證公司財(cái)產(chǎn)及人員安全。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷2、熟悉保安各項(xiàng)工作，退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市大溪鎮(zhèn)下山后村綜合樓溫嶺大溪鎮(zhèn)大石路226號(hào)崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.自備交通工具，三輪車需帶車棚（可噴漆）/公司配車。3.工作時(shí)間：10小時(shí)。薪酬福利：1.工資：5500元左右，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，月休6-7天；2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼，自帶四輪車可提供油補(bǔ)；3.員工福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；4.各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。崗位職責(zé)：1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！韭?lián)系方式】簽約地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部乘車線路：乘車到黃巖西客站下車，向南步行或打車2公里即可。備注：1.德邦歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，查處一般安全事故；2，登記來(lái)訪者相關(guān)信息，查驗(yàn)證件；3，對(duì)監(jiān)控設(shè)備、消防器材，與公司工程部配合做好維護(hù)、保養(yǎng)，對(duì)各種安全設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督；4，認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)來(lái)的車輛根據(jù)車型進(jìn)行分類停放，保證車輛安全。 職位要求：1，初中以上學(xué)歷，退役軍人(有退伍證)或警校畢業(yè),2， 18—35周歲(包含18周歲和35周歲)；3，具備服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié) 2，員工帶薪年假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資 待遇：2600-2800元/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
【崗位要求】1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始【薪資福利】1.工資：3000-5000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度?！緧徫欢ㄎ弧抗緝?chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。【備注/溫馨提示】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司；2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物?！久嬖囶A(yù)約】強(qiáng)烈建議——*快捷求職途徑！！編輯短信“ 姓名+ 性別 +畢業(yè)院校 +畢業(yè)時(shí)間 +求職區(qū)域” 至18702636490（李經(jīng)理）預(yù)約面試，24小時(shí)內(nèi)即可安排面試 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相關(guān)工作；2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)狀況監(jiān)督等工作；3、制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案；4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。5、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6、薪資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位描述及要求：1. 會(huì)開車2.標(biāo)準(zhǔn)件、輔助物料、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)業(yè)務(wù)的執(zhí)行與市場(chǎng)零星采購(gòu)的跟蹤、處理3. 協(xié)助部門erp系統(tǒng)運(yùn)行中所需的供應(yīng)商/物料基礎(chǔ)資料的維護(hù)、錄入相關(guān)事務(wù)；4. 協(xié)助經(jīng)理對(duì)重要物料/采購(gòu)訂單的跟蹤及臨時(shí)性事務(wù)處理；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事宜。福利：1、公司包吃包住，新建廠房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。歡迎有志之士加入。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略，提報(bào)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店面點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，運(yùn)營(yíng)單品，打造爆款；3、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施方案；4、定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估；5、分析訪客流向數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪?lái)?yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版；6、庫(kù)存維護(hù)，對(duì)爆旺款及時(shí)返單，平滯款有效清倉(cāng)，合理優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；任職資格：崗位要求：1、具有3年以上阿里巴巴、天貓、拼多多等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多的各種營(yíng)銷推廣手段3、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則；4、能與公司共同發(fā)展，能兼任美工優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、必須嚴(yán)格按純化水制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作純化水制水，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間供應(yīng)質(zhì)量合格的純化水。2、管理好純化水制備設(shè)備的主機(jī)及附屬設(shè)備,保證設(shè)備在良好運(yùn)轉(zhuǎn)情況下運(yùn)作。3、及時(shí)掌握、調(diào)整和記錄設(shè)備運(yùn)行中的各種參數(shù)。4、按規(guī)定測(cè)量產(chǎn)出的純化水的質(zhì)量,做好測(cè)量記錄。5、密切注意滲透膜的變化,做到及時(shí)再生或調(diào)換。6、按規(guī)定進(jìn)行制水系統(tǒng)及貯罐與輸水管道的清潔和消毒。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的有關(guān)工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，具有良好的人際溝通能力與執(zhí)行能力，具有高度的質(zhì)量責(zé)仼感,，有一年純化水以上的操作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的安排；2、客戶的拓展與維護(hù)；3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查及修理；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；4、初中以上文化程度，年齡18-40周歲；5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；6、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力、理解能力和人際關(guān)系處理能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有條理，保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；3.良好的文字處理和表達(dá)能力；熟練操作日常電腦辦公軟件；4.認(rèn)可學(xué)會(huì)文化，愿意在學(xué)會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、性別：男2、婚姻：不限3、年齡：30-45周歲4、學(xué)歷大?；蛞陨?、專業(yè)：市政園林專業(yè)6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力。能全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織安排
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購(gòu)的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場(chǎng)苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
持有計(jì)算機(jī)、電子、通訊、自動(dòng)化、或建筑類有關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有高級(jí)工程師證，請(qǐng)聯(lián)系王小姐，13757649699