臺州高壓輸配電線路施工運行與維護崗位列表
外貿(mào)助理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市永耀塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪； 2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實施客戶報價、競標、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程； 4、管理客戶應(yīng)收貨款的回收； 5、維護管理客戶關(guān)系，尤其是維護老客戶關(guān)系； 6、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤； 7、制定銷售費用預(yù)算，并進行費用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計算機辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪； 2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實施客戶報價、競標、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程； 4、管理客戶應(yīng)收貨款的回收； 5、維護管理客戶關(guān)系，尤其是維護老客戶關(guān)系； 6、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤； 7、制定銷售費用預(yù)算，并進行費用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計算機辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
營銷總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市永耀塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售策劃，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪；2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)；3、實施客戶報價、競標、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程；4、管理客戶應(yīng)收貨款的回收；5、維護管理客戶關(guān)系，尤其是維護老客戶關(guān)系；6、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤；7、制定銷售費用預(yù)算，并進行費用控制管理。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責任心；2、能夠熟練使用word、excel等計算機辦公軟件；3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用；4、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷售業(yè)務(wù)全部流程，5、有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪； 2、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實施客戶報價、競標、談判到*終完成銷售合同、訂單的簽訂、履行的整個過程； 4、管理客戶應(yīng)收貨款的回收； 5、維護管理客戶關(guān)系，尤其是維護老客戶關(guān)系； 6、開發(fā)新客戶，負責從營銷、業(yè)務(wù)拜訪、樣品驗證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過程跟蹤； 7、制定銷售費用預(yù)算，并進行費用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計算機辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理英語中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學(xué)歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理英語中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學(xué)歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理早教中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理英語中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學(xué)歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理早教中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理英語中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學(xué)歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理英語中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。 任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學(xué)歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
人事專員（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州未來樹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，福利統(tǒng)計等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。你需攜帶：1、大專及以上學(xué)歷；2、掌握office辦公軟件，有良好的創(chuàng)意表現(xiàn)能力；3、具有較強的理解、領(lǐng)悟力、工作協(xié)調(diào)能力、團隊意識和創(chuàng)造力
教務(wù)主管(早教中心)（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州未來樹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.管理早教中心教學(xué)部日常工作，創(chuàng)造更好的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學(xué)老師進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責:1.維護老客戶，2.挖掘新客戶任職資格:有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，在移動，聯(lián)通，電信做過客服者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。5. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。7. 負責建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負責公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。9. 負責協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項。10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。11. 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。12. 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。13. 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作職責：1、負責公司產(chǎn)品的安裝、維修、培訓(xùn)等；2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的耗材推廣、服務(wù)推廣；3、負責客戶關(guān)系的管理，提升客戶滿意度；4、收集客戶的反饋，并及時反饋至公司相關(guān)部門處理；5、 積極參與跨部門、多部門的交叉合作，推動為用戶提供整體解決方案。崗位要求1、理工類（應(yīng)用化學(xué)、食品檢驗、環(huán)境工程）等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有良好的語言溝通及文字表達能力；3、有氣相色譜儀、液相色譜儀、原子光譜儀使用或?qū)嶋H操作、維修、維護經(jīng)驗的優(yōu)先；4、長期在工作地居住，并能適應(yīng)經(jīng)常性出差；員工福利：8小時工作制、雙休、免費提供中餐、繳納五險、員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州利豐潔具有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
法務(wù)（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系；5、開展法律培訓(xùn)，針對管理、技術(shù)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧；6、負責公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔一定的工作壓力，適應(yīng)能力強；5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神；6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司經(jīng)營產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場開發(fā)及維護，客戶關(guān)系管理以及銷售計劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國任職資格：1、有包裝膠銷售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強的客戶開發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進心，自信心，學(xué)習能力和吃苦精神；5、大專以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當放寬。薪酬范圍：技術(shù)8-13k（專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當上浮，具體面議?。?
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