臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
熟悉法那科和三菱數(shù)控系統(tǒng)，會(huì)做數(shù)控控制線路板。工資面試（承包）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、熟悉數(shù)控機(jī)床電路2、按照線路3、學(xué)徒也可、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，需要配合出差；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。銷售提成為3%--3.8%+，只要你努力，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。聯(lián)系電話：15156798882
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、盤點(diǎn)庫(kù)存，盤點(diǎn)表格錄入。要求：1、會(huì)基本的電腦維護(hù)2、做事踏實(shí)進(jìn)取，具備服務(wù)意識(shí)3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先培訓(xùn)機(jī)會(huì)年終獎(jiǎng)一年至少一次公司組織旅游五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1.收集市場(chǎng)信息及客戶建議并進(jìn)行解答2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作，為參?？蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作，管理客戶資料4.根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案5.幫助客戶及家庭識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，選擇風(fēng)險(xiǎn)防范措施并協(xié)助做好家庭財(cái)務(wù)計(jì)劃任職資格：1、五官端正、精神飽滿、會(huì)嘮嗑情商高有良好溝通協(xié)調(diào)能力；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力；4、具備良好的時(shí)間管理能力及自律性5、有從事過(guò)銷售、培訓(xùn)、咨詢工作者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)或意向往這方向發(fā)展亦可培養(yǎng)，前期安排專人帶）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
人事助理隸屬于人事部門，不需要銷售業(yè)績(jī)考核。一、崗位職責(zé)1、維護(hù)公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加各種招聘會(huì)；2、邀約應(yīng)聘者并組織安排面試；3、整理客戶檔案，對(duì)客戶活動(dòng)邀約。二、招聘條件1、年齡在20-35周歲，高中及以上學(xué)歷；2、身體健康，普通話流暢，具備一定的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力，具備一定的電腦操作技能；3、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有夢(mèng)想有意愿；5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、薪資福利底薪3000+提成，晉升空間人事專員，人事主管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
線切割操作工有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不會(huì)也可以學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)噴涂車間各項(xiàng)管理工作，生產(chǎn)統(tǒng)籌， 2.熟悉噴漆工藝流程等，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng);處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示; 7、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 8、配合公司其他部門開(kāi)展工作，做好橫向溝通. 重要指標(biāo) 1：熟悉五金/塑料噴涂工藝，檢驗(yàn)合格標(biāo)準(zhǔn) 2：要求有多年管理噴漆流水線經(jīng)驗(yàn) . 3 ：有過(guò)硬的噴涂專業(yè)技術(shù)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過(guò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過(guò)erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過(guò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過(guò)erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求1、有過(guò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程；2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；3、有過(guò)erp系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作；4、訂單收發(fā)，erp系統(tǒng)投單，日常訂單管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
最好住在螺洋及螺洋周邊的附近的。進(jìn)出庫(kù)/數(shù)量清點(diǎn)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、有車間管理經(jīng)驗(yàn)2、做過(guò)銅、鋁、不銹鋼等制品行業(yè)3、善于溝通和處理問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男性，高中（中專）或大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、負(fù)責(zé)信息維護(hù)及其他相關(guān)工作，熟悉電腦操作；3、工作認(rèn)真刻苦，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。