臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 5、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。11、能獨(dú)立設(shè)計(jì)企業(yè)logo，最好會(huì)三維空間設(shè)計(jì)。公司地址：路橋石浜公園陶然居付愛(ài)寶大廈聯(lián)系電話：89280031
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
招聘要求：1、能熟練使用辦公軟件、尤其是各類表格的使用。2、熟悉erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)先。3、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。4、工作細(xì)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作內(nèi)容：1、協(xié)助系統(tǒng)管理員完成系統(tǒng)錄入工作。2、維護(hù)系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)行。3、定期檢查系統(tǒng)更新內(nèi)容及時(shí)處理和反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、崗位要求：女性，個(gè)人計(jì)件，要求手速快，干活麻利。2、職位描述：編制電動(dòng)車?yán)锩娴木€束，編線組線。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電方面的技術(shù)支持；2 、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；3 、全廠各種設(shè)備和動(dòng)力管線日常維護(hù)與檢修；4、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理（包含監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)）任職資格：1、3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2 、具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)；3、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練，能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作，安全意識(shí)高。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：13000~18000
職位描述：
建筑師崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；3、施工圖階段：完善和深化擴(kuò)初方案，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)配合，發(fā)出修改通知單；5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。景觀設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評(píng)審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定；4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾；5、對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的全過(guò)程進(jìn)行把控，對(duì)景觀工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制和對(duì)其全面負(fù)責(zé)，并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、編制對(duì)外發(fā)布定期或臨時(shí)的報(bào)告；2、負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施；3、組織落實(shí)回答問(wèn)詢、維護(hù)網(wǎng)頁(yè)、接待來(lái)訪等投資者關(guān)系管理工作；4、檢查考核外派董事的任職情況；5、落實(shí)董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)各項(xiàng)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；3、三年以上證券管理相關(guān)工作經(jīng)歷；4、熟練各種公文寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)辦公軟件；5、具備良好溝通、學(xué)習(xí)能力；6、具備良好的職業(yè)道德和品質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘：入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)包月員工工資核算，協(xié)助財(cái)務(wù)部辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；4、安全臺(tái)賬更新，協(xié)助其他部門(mén)提供相應(yīng)的體系臺(tái)賬數(shù)據(jù)；5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作；6、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)。2. 3年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)。3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神。4.有工程項(xiàng)目標(biāo)化申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證書(shū)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量和安全管理制度和工作程序。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)公司需要進(jìn)行安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)評(píng)選工程的項(xiàng)目布置、申報(bào)資料整理。4. 參與對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)資料的審核，督促項(xiàng)目部做好工程技術(shù)資料的整理、歸檔。5. 參與上級(jí)主管部門(mén)和公司對(duì)項(xiàng)目的檢查及竣工驗(yàn)收。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、30-40歲，建筑工程類專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。2、具備建筑行業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)對(duì)外申報(bào)項(xiàng)目技能，了解企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)業(yè)務(wù)。3、人員交際能力突出，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。4、二年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有資質(zhì)或資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)資質(zhì)申辦、升級(jí)、延續(xù)，并進(jìn)行日常維護(hù)管理。2、負(fù)責(zé)企業(yè)信用評(píng)價(jià)及人員的信用評(píng)價(jià)等的申報(bào)、信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)管理。3、負(fù)責(zé)資質(zhì)工作相關(guān)聯(lián)的行業(yè)管理部門(mén)、政府部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)等聯(lián)系、維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)兼職人員和在職員工的專業(yè)證書(shū)的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等，和個(gè)人職稱的申報(bào)、維護(hù)等管理工作。5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的合同履約評(píng)價(jià)的申報(bào)。6、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、5s、食堂、車輛等行政后勤工作，帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平。7、其他上級(jí)交辦相關(guān)的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、從事閥門(mén)、銅配件機(jī)械行業(yè)3年以上數(shù)控師傅的工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)磨鉆頭、絲攻、會(huì)修理數(shù)控車床；3、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；4、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙福利：有社保、有宿舍、食堂、無(wú)夜班 工資待遇可面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
臺(tái)州市易德網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘銷售經(jīng)理崗位公司主要從事企事業(yè)信息化建設(shè)包括網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、軟件開(kāi)發(fā)、企業(yè)郵局、空間域名、即時(shí)通訊、移動(dòng)辦公等業(yè)務(wù)，在手機(jī)網(wǎng)站，移動(dòng)辦公，短信平臺(tái)，電子商務(wù)等領(lǐng)域有著突出的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。工作職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)挖掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源 2.負(fù)責(zé)每月完成公司制訂的銷售任務(wù)3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)落實(shí)和執(zhí)行，完成銷售額度；4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn) 職位要求：1.中專或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有耐心、責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開(kāi)朗熱情 3.具有良好的語(yǔ)言溝通能力和說(shuō)服能力，聲音甜美，具有親和力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂商場(chǎng)安全、消防規(guī)章制度并落實(shí)執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全管控，審批動(dòng)用明火作業(yè)申請(qǐng)，并組織人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習(xí)計(jì)劃，定期組織消防演習(xí)；4. 負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)內(nèi)部、廣場(chǎng)、停車場(chǎng)的秩序，檢查和預(yù)防治安事故，協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件；5. 妥善處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境；6. 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)；7. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全、消防知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)；8. 負(fù)責(zé)建立健全安全工作檔案； 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂商場(chǎng)治安、消防規(guī)章制度及消防工作計(jì)劃并落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)安全、滅火應(yīng)急措施和演習(xí)方案，定期組織消防演習(xí)；3. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全、消防相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)； 全責(zé) 按要求組織培訓(xùn)4. 負(fù)責(zé)制訂年度維修維保計(jì)劃，并按規(guī)定對(duì)商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保疏散通道和安全出口通暢；5. 負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)施工單位、個(gè)人制定防火措施并審批明火作業(yè)申請(qǐng)，檢查裝修場(chǎng)地消防施工規(guī)范并審核驗(yàn)收；6. 負(fù)責(zé)建立健全消防工作檔案； 7. 負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)毓?、消防部門(mén)保持密切聯(lián)系，接受公安、 消防部門(mén)的指導(dǎo)；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1、退伍軍人優(yōu)先；2、兩年以上安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年大型商場(chǎng)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)；3、熟悉消防設(shè)備設(shè)施，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防相關(guān)的課程培訓(xùn)；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心；5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
女性，年齡20-40歲，普通話精通，性格外向，有一定的英文基礎(chǔ)，有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，有房建、市政專業(yè)建造師證書(shū)者優(yōu)先。2、有5年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家有關(guān)施工安全文明的規(guī)范和規(guī)定。有較好的施工技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。4、有吃苦耐勞精神，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的安全和質(zhì)量意識(shí)。5、具有現(xiàn)場(chǎng)施工的組織管理和技術(shù)管理能力。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力具體薪資福利面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、160; 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、160; 2年以上公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、160; 熟練掌握cad、photoshop及office等軟件，具有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力，熟悉施工工藝和流程；4、160; 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，按時(shí)、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)；具體薪資福利面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，努力好學(xué)。2、能夠熟練操作各類辦公軟件。3、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神4、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名以及標(biāo)書(shū)的制作，不會(huì)的愿意學(xué)的也可以5、有實(shí)習(xí)建筑施工企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體薪資福利面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明，有團(tuán)體精神；2、有房屋建筑施工3-10年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、學(xué)歷要求中專以上，證書(shū)要求建筑工程專業(yè)帶b證； 4、上班地址臨海，面試地址：臨海市柏葉中路600號(hào)；5、以上薪資僅供參考，以面議為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部模塊管理工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)1、安全管理嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期組織排查生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，組織員工安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)2、交付管理根據(jù)物流部下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃》，組織各車間實(shí)施生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)有序完成3、質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品工藝要求與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)部門(mén)員工質(zhì)量意識(shí)，及時(shí)組織人員處理各類品質(zhì)異常，配合品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量改善相關(guān)工作4、設(shè)備管理根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，合理制定、完善設(shè)備管理相關(guān)制度，督促相關(guān)人員建立、維護(hù)設(shè)備管理檔案5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提高生產(chǎn)效率，降低能耗，控制生產(chǎn)成本6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施部門(mén)5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，明確各區(qū)域5s責(zé)任，保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整，通道暢通7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)性精益改善項(xiàng)目的組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，遇事冷靜、處事機(jī)智果斷6、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系iatf16949，并能靈活運(yùn)用三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議