臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)出口商業(yè)總帳和明細(xì)帳； 2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收帳款； 3、 日常帳務(wù)處理，催收應(yīng)收帳款； 4、 商品成本核算和財(cái)務(wù)分析； 5、 庫房控制、費(fèi)用稽核； 6、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)。 任職資格 1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、 有相同或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 優(yōu)秀的商業(yè)財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有責(zé)任心，不挑貨，不怕苦
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、男，高中及以上學(xué)歷，有五年以上注塑調(diào)機(jī)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，最好做過家居用品；2、有塑膠制品加工及生產(chǎn)管控方法，熟識(shí)塑膠模具的結(jié)構(gòu)維護(hù)及注塑調(diào)校及異常處理能力；3、熟悉各種原料的性能，良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；4、有嚴(yán)格的成本控制意識(shí)，懂注塑機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)；5、有一定的親和力和溝通力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神。公司福利：公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新員工介紹獎(jiǎng)、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年初開工抽獎(jiǎng)、最高獎(jiǎng)?lì)~一萬元，節(jié)假日禮品發(fā)放。公司免費(fèi)提供住宿，內(nèi)設(shè)有食堂，先吃電咨詢后扣。歡迎有意者來電咨詢。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)膠袋機(jī)、紙杯機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 2、制定設(shè)備的定期保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 3、參與車間機(jī)器設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目與機(jī)器效率提升； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，新模具試模效果跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠吹膜、紙杯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解膠袋機(jī)和紙杯機(jī)的結(jié)構(gòu)與性能，能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試，熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測(cè)試及改進(jìn)工藝性能； 4、精通吹膜、紙杯工藝改善，了解塑料材料性能，有豐富的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)，熟練操作autocad、pro/e等繪圖軟件； 5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、肯吃苦耐勞。6、公司司免費(fèi)提供住宿，內(nèi)設(shè)有食堂。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求:機(jī)械類相關(guān)專業(yè),二年以上吹膜機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn),能處理各類塑料流延機(jī)、吹膜機(jī)、封切制袋機(jī)、紙 杯機(jī)等出現(xiàn)的各種故障,有責(zé)任心、有進(jìn)取心,有電工及自動(dòng)化基礎(chǔ)的優(yōu)先。主要負(fù)責(zé) 各類塑料流延機(jī)、塑料吹膜機(jī)、塑料封切制袋機(jī)、紙杯機(jī)的平時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)，故障時(shí)的及時(shí)維修
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)；2、客戶體驗(yàn)。任職資格：1、年齡35歲以下，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、能看懂cad圖紙，關(guān)注時(shí)尚搭配、色彩搭配，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)空間應(yīng)用；4、善于主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)，善于傾聽和溝通，具有服務(wù)意識(shí)；5、熱愛文學(xué)、歷史、藝術(shù)、時(shí)尚，注重生活品質(zhì)，形象素質(zhì)佳；6、具備優(yōu)良的高端市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的cad模塊；2、在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合工藝技術(shù)部的各項(xiàng)工作。任職資格1、2017年、2018年應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用cad、ps等繪圖軟件；3、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力、出色的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、熟練操作電腦，精通autocad等專業(yè)軟件；5、有學(xué)生干部及成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的亮化業(yè)務(wù)和廣告業(yè)務(wù)的拓展。2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶、渠道開拓和維護(hù)。3、發(fā)現(xiàn)及反饋市場(chǎng)信息，提供有建設(shè)性的意見，需要去實(shí)地考察。任職要求：1、學(xué)歷中專以上，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。2、年齡不限，應(yīng)屆生亦可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有拼搏精神，愿與公司一起成長(zhǎng)。4、良好的人際關(guān)系管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和客戶之間的關(guān)系。薪酬福利：薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+五險(xiǎn)，職級(jí)越高底薪越高；基本福利：帶薪假期，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，社保，節(jié)日禮品，豐富的員工活動(dòng)；獎(jiǎng)勵(lì)福利：設(shè)有各類崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，銷售冠軍，年終獎(jiǎng)等，說不定下一個(gè)就是你哦！面試時(shí)間：周一至周六（14:00-17:30） 聯(lián)系方式：丁女士18658660303面試地址：臺(tái)州市椒江區(qū)洪家銀泰城8幢
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù)。要求：1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
物水產(chǎn)技師： 要求：初中以上學(xué)歷、頭腦機(jī)靈、吃苦耐勞，有水產(chǎn)養(yǎng)殖銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟食技師：職位描述： 1、負(fù)責(zé)制訂本崗位的生產(chǎn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作鹵水、烤炸、涼菜、熱菜、風(fēng)味類商品的制作，并保證商品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)熟食的新品的開發(fā)、及商品的成本核算、毛利控制； 4、負(fù)責(zé)冷熱類設(shè)備、煤氣設(shè)備的使用安全和日常清潔維護(hù)； 5、參加盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，18～40歲，性別不限； 2、具有兩年以上超市熟食制作工作經(jīng)驗(yàn)，了解熟食的生產(chǎn)加工工藝及成本控制； 3、有良好的實(shí)操技能，會(huì)小炒、鹵水、烤炸、涼拌任一技能； 4、具有較豐富的商品知識(shí)和很強(qiáng)的促銷執(zhí)行能力，優(yōu)秀的銷售實(shí)現(xiàn)能力與分析改善能力，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，誠信、敬業(yè)，無行業(yè)污點(diǎn)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。薪資福利：1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼+福利工資+年終獎(jiǎng) 2、繳納五險(xiǎn)，并且享有帶薪年假和法定節(jié)假日，每季度提供勞保
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
信息經(jīng)理：崗位職責(zé):1、建立并完善信息部規(guī)范管理的流程、制度。2、對(duì)新店所需的信息設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算。3、培訓(xùn)本部門員工及公司、店面主管級(jí)以上人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)，mis系統(tǒng)操作知識(shí)。4、對(duì)公司、各店電腦耗材的使用實(shí)行控管和監(jiān)督。5、做周、月銷售匯總報(bào)表綜合分析，提出建議或意見，為公司管理層提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。6、合理調(diào)配公司電腦設(shè)備設(shè)施。7、維護(hù)電腦系統(tǒng)硬件、軟件及信息數(shù)據(jù)，確保電腦系統(tǒng)安全有效運(yùn)作。8、檢查、督導(dǎo)下屬及公司有關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)化程序正確使用電腦、pos機(jī)及mis系統(tǒng)。9、嚴(yán)格要求下屬按標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)。10、做好信息數(shù)據(jù)的安全保密工作，嚴(yán)格檢查信息查詢使用者的權(quán)限分配，控制使用者的數(shù)據(jù)打印，防止保密數(shù)據(jù)外泄。11、管理信息流程，為公司提出信息管理程流的建議，使之與業(yè)務(wù)流程配套。12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的日常管理并進(jìn)行考核和評(píng)估。13、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求： 1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 接受過計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、pos機(jī)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、 3年以上零售業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較好的利用專用知識(shí)解決各種技術(shù)問題的能力；5、 快速的計(jì)算及反應(yīng)能力；6、一定的文字書寫及語言表達(dá)；7、良好的獨(dú)立處理問題能力；8、一定的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；9、有一定的創(chuàng)新、攻關(guān)技術(shù)水平；薪資待遇：5000--8000信息主管：崗位職責(zé)： 1、組織公司總部及門店網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用權(quán)限的分配；2、對(duì)公司域控工作的推進(jìn)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的日常維護(hù)，如備份、更新、權(quán)限分配等；4、公司網(wǎng)站的建設(shè)，通過公司網(wǎng)站及時(shí)向客戶發(fā)布公司所需發(fā)布的信息，發(fā)揮網(wǎng)站在公司經(jīng)營中的作用； 5、公司人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的整體水平和辦公效率；6、公司總部及門店電話、交換機(jī)、軟、硬件維護(hù)和升級(jí)工作； 7、制定公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試。 任職要求： 1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2、 硬件或軟件維護(hù)類工作3 年以上經(jīng)歷； 3、 有相關(guān)職業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先； 4、 具備企業(yè)常用軟件的操作和培訓(xùn)能力；5、 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，軟件，硬件；6、 具有較高執(zhí)行能力；7、 有責(zé)任心，勤于進(jìn)取。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制訂消防管理責(zé)任制、火警人員疏散方案及繪制火警人員疏散圖； 2、負(fù)責(zé)消防器材的管理、維護(hù)及企業(yè)全員的消防培訓(xùn)、宣傳工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制及消防工作的落實(shí)情況；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施防扒、防盜及營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全秩序維護(hù)等日常工作，及突發(fā)的惡性顧客糾紛工作； 5、負(fù)責(zé)警衛(wèi)及財(cái)務(wù)部、收款臺(tái)、庫房、計(jì)算機(jī)房、提送款等重點(diǎn)保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)查企業(yè)各種經(jīng)營耗材、辦公用品的浪費(fèi)現(xiàn)象，制止并記錄在案，上報(bào)行政后勤部予以處罰； 7、負(fù)責(zé)各種施工、裝修用電、用火安全，開具動(dòng)火證及現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、檢查；8、負(fù)責(zé)與進(jìn)店經(jīng)營各企業(yè)和有關(guān)合作單位安全防火協(xié)議書、責(zé)任書、保證書的簽訂及其人員的辦證管理工作。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、2年以上零售賣場(chǎng)相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)分享； 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.全日制大專以上學(xué)歷； 2.熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有iso9000內(nèi)審員資格，gjb內(nèi)審員優(yōu)先； 3.具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度； 4.文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立編制文件； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、學(xué)歷不限；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)安裝及施工環(huán)境的安全管理，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)生產(chǎn)管理的建議，追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改； 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員持證上崗，參加對(duì)安全事故的調(diào)查及安全違章行為的處罰。 3、負(fù)責(zé)對(duì)爬架安裝全過程的安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違章作業(yè)。 任職要求： 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉建筑工程國家安全質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，吃苦耐勞，心思嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)及執(zhí)行能力。 4、有安全員證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、采購行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
招采管理 1、組織編制招標(biāo)采購計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、清單和標(biāo)底；4、參與招投標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議； 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標(biāo)工作，編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書中的安裝工程預(yù)算或報(bào)價(jià)，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負(fù)責(zé)預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價(jià)款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定，測(cè)算其造價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進(jìn)度，依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進(jìn)度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證及材料價(jià)格文件。5、參與工程竣工驗(yàn)收，審查安裝工程有無未按圖紙施工項(xiàng)目，為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3、針對(duì)不同類型工程，整理工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。職位要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、 熟悉預(yù)算定額，國家有關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)價(jià)格信息，熟練使用工程造價(jià)軟件，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程成本控制要點(diǎn)及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力，計(jì)劃性、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):1、基于ios系統(tǒng)獨(dú)立負(fù)責(zé)ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼；3、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開發(fā)框架和開發(fā)規(guī)范的構(gòu)建；5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；6、按時(shí)按需完成客戶端軟件的維護(hù)及更新。崗位要求:1、2年及以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ios手機(jī)端開發(fā)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)；2、具備良好的設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο缶幊趟季S，良好的編程習(xí)慣，對(duì)代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求；3、熟練掌握ios界面繪制、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通信等原理；熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù)，掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；4、熟悉ios的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類，及進(jìn)程間通信方式；5、熟悉ios框架及各種特性，熟悉面向?qū)ο缶幊?，理解設(shè)計(jì)模式等；精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技術(shù)；6、熟悉ios系統(tǒng)，熟悉ios軟件的開發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢(shì)操作，能夠針對(duì)應(yīng)用熟練的選擇解決方案。