臺州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、中專及以上學(xué)歷；２、具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識；３、能熟練使用ｃａｄ制圖軟件及常用辦公軟件；４、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意向直接打電話（加微信發(fā)位置）：180 0656 8703，李先生。路線：.導(dǎo)航搜“中國馬德寶”，到馬德寶西門往東走到底，辦公樓三層南邊第二間人資行政部。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
(一)、崗位職責(zé)：1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷。2、三年以年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能 、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識；具備相關(guān)管理知識。4、熟悉is09000/is014000/ts16949質(zhì)量管理體系等方面的知識，了解塑料制品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。5、熟悉qc七大手法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理；負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立；負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；負(fù)責(zé)員工考勤工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。面試時間：周一至周五（14:00-17:30） 聯(lián)系方式：陳女士057688931319面試地址：臺州市椒江區(qū)華中大廈一棟二單元1203
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。面試時間：周一至周五（14:00-17:30） 聯(lián)系方式：陳女士057688931319面試地址：臺州市椒江區(qū)華中大廈一棟二單元1203
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1：吃苦耐勞；2：老客戶維護(hù)，新客戶開發(fā)；3：男女不限制；4：包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
精通ps、coreldraw等設(shè)計軟件，一年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，具較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
駕照要求a2工資4000元駕駛員崗位職責(zé)1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運(yùn)行。 3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 7.認(rèn)真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運(yùn)行里程和耗 油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。 10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。 11.出車送達(dá)時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。 12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護(hù)。能夠熟練配置windows系統(tǒng)、快速解決系統(tǒng)故障、常規(guī)辦公軟件的安裝；硬件維護(hù)。設(shè)置、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。2、防毒、殺毒；有效維護(hù)局域網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全。能夠?qū)ql 2005進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。3、能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行建設(shè)規(guī)劃、組建、調(diào)試與維護(hù)。能通過能動措施保障公司網(wǎng)絡(luò)信息安全。并書寫制定公司it設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范。4、 熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、tcp/ip協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。5、 能夠熟練進(jìn)行域管理。6、 了解電腦硬件知識。能夠?qū)Ρ确治鲭娔X各類組件的性能、價格、優(yōu)缺點(diǎn)。7、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實施能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述 1、分析市場需求，依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放和跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、網(wǎng)站及形象的網(wǎng)絡(luò)推廣及日常維護(hù)更新；4、組建、管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；從事本職工作3年以上經(jīng)驗，熟練操作電腦，對網(wǎng)文、軟文寫作、網(wǎng)絡(luò)推廣有較強(qiáng)的能力。 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷資源和銷售經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗和團(tuán)隊建設(shè)、管理經(jīng)驗； 4、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解，熟悉各種營銷方式：競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、bbs營銷、web2.0營銷等； 5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。 6、積極進(jìn)取具有開拓意識、創(chuàng)新意識；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行；4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告；6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 任職資格： 1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗；2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；4、熟練運(yùn)用windows、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；5、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、人員的招聘，入職及離職等一系列手續(xù)；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級單位與部門管理考核、績效考核、流程監(jiān)督制度的建設(shè)與實施工作有關(guān)事項。5、 負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作；任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)推廣的日常執(zhí)行工作，包括論壇主題發(fā)布及維護(hù)，微博管理，郵件推廣等工作，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)信息搜集、編輯、原創(chuàng)文章發(fā)布等工作； 3、完成網(wǎng)站內(nèi)容策劃和日常更新與維護(hù)； 4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)用戶的意見和反饋信息； 崗位要求：1、有無工作經(jīng)驗皆可；2、良好的文字功底，有一定的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；3、擅于溝通，樂于溝通；4，對網(wǎng)絡(luò)有一定的敏感度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、人員的招聘，入職及離職等一系列手續(xù)；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級單位與部門管理考核、績效考核、流程監(jiān)督制度的建設(shè)與實施工作有關(guān)事項。5、 負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作；任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、掌握安全事宜，服勤于各門崗之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管之指示，服務(wù)于各門崗形象與門崗管控，確保ㄏ區(qū)財產(chǎn)與生命安全。職位要求：1、35-60周歲，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。4、服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，依照領(lǐng)導(dǎo)的指揮做事。5、打掃環(huán)境與維護(hù)保安室的整潔。6、廠區(qū)水管等設(shè)備維護(hù)(給予獎金)工作時間：上午5：00至晚上5：00，兩班倒！12小時制！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
年齡18-50歲，男女不限，要求勤懇耐勞，遵章守紀(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)排除突發(fā)設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全問題整改和設(shè)備安全使用監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與布置以及水電氣的連接或拆卸；5、負(fù)責(zé)對設(shè)備問題提出合理化意見并改善提高設(shè)備利用率；6、5年以上工作經(jīng)驗有電工證；7、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求待人熱情、敬業(yè)、有責(zé)任、做事有耐心、會溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、年齡28-40歲，c1駕照，3以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，運(yùn)輸路線臺州內(nèi)2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，運(yùn)送貨物，能適應(yīng)加班。 福利：月薪：5000-5500元，工作時間：7:30—17:30,月休1天，包中餐