臺州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、參與公司營銷體系建設(shè)，參與制定并執(zhí)行總體市場營銷計(jì)劃和項(xiàng)目；負(fù)責(zé)品牌營銷活動主題內(nèi)容的策劃與執(zhí)行；2、實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司品牌自媒體日常推廣方案與軟文主題的策劃；配合銷售部銷售活動；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動態(tài)等相關(guān)信息；根據(jù)市場狀態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品定位描述及整體圖文形象的把控，定期產(chǎn)生品牌營銷內(nèi)容，提升品宣內(nèi)容質(zhì)量和傳播范圍，維護(hù)市場形象；4、協(xié)助公司制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動方案；5、思維開闊、技能廣泛，至少3年以上策劃、品牌運(yùn)營、市場相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)；要求具備一定的文案和美工基礎(chǔ)；6、熟悉自媒體、短視頻等互聯(lián)網(wǎng)營銷方法，具有豐富smm工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，提供優(yōu)秀作品優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有電工證??電焊保護(hù)焊氣割多會焊產(chǎn)品為主機(jī)械產(chǎn)品???有經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
1、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、建立、維護(hù)客戶關(guān)系。3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力及應(yīng)變能力積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。4、六個月試用期過后，可享受五保。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、建立、維護(hù)客戶關(guān)系。3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力及應(yīng)變能力積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。4、六個月試用期過后，可享受五保。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施，對小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作。2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。3、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)。4、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣。5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)全程陪同及導(dǎo)游工作；2、落實(shí)旅游團(tuán)的衣食住行等；3、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；4、負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋；5、維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、環(huán)境、安全監(jiān)督管理工作；2、對員工進(jìn)行環(huán)境、安全的培訓(xùn)和宣傳教育工作；3、環(huán)境、安全相關(guān)的文件的制定、修訂和運(yùn)行管理；4、環(huán)境、安全相關(guān)報告；5、年度消防和化學(xué)品防泄漏演練的相關(guān)工作；6、能源消耗的統(tǒng)計(jì)和分析；7、對固體廢棄物、化學(xué)藥品廢棄物等的統(tǒng)計(jì)和分析。任職資格：1、28-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境管理相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上工廠環(huán)境、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉環(huán)境法律法規(guī)；有能源、排水、廢棄物管理及與政府機(jī)關(guān)外聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)；4、持iso14001審核資格證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、??負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)。2、??開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。3、??管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。4、??負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。【任職資格】1、??對生活有追求、有目標(biāo)，對銷售有熱情。2、有保險、禮品、電銷行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可?！緟⒖夹匠辍空８桑?000-10000元/月努力干：10000-15000元/月拼命干：15000+元/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：1、高中以上文化，1年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；2、具備鈑金維修專業(yè)知識；3、愛崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)圖紙、樣品設(shè)計(jì)沖模要求，跟蹤開模過程，完成沖孔、鉆孔等工作；2、能熟練掌握沖床、鉆床操作技能，設(shè)計(jì)靠模等保障品質(zhì)4、能獨(dú)立設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、工裝夾具調(diào)試工作。；任職資格：1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任領(lǐng)班或師傅經(jīng)歷優(yōu)先；2、高中以上學(xué)歷；3、具備較高的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
一、福利待遇：底薪2500-3000元+提成++繳納五險；工作時間：做六休一，8個小時；二、崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、完成上級主管交辦的其它工作；三、應(yīng)聘要求：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲；2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游資源；2、負(fù)責(zé)完成地域旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報價的計(jì)算工作；3、完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作；4、發(fā)布旅游團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知；5、監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題；6、保證所確認(rèn)的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)落實(shí)參觀、訪問、拜會等特殊要求的落實(shí)工作；8、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供電管理2、線路施工和維護(hù)3、做好現(xiàn)場5s管理,做到現(xiàn)場整潔、有序,檢查發(fā)現(xiàn)問題及時有效整改任職資格：1、熟悉配電基礎(chǔ)知識2、熟悉配電設(shè)備基本構(gòu)造、原理；3、具有豐富的高低壓配電設(shè)備安裝維修、故障判斷經(jīng)驗(yàn)和技巧；4、具備較強(qiáng)的電氣維修、維護(hù)、改進(jìn)能力；5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的體能勞動，并具有吃苦耐勞精神6、具有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、要求全日制?？埔陨辖ㄖ嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。7、肯吃苦，愛學(xué)習(xí)，能堅(jiān)持長期在公司發(fā)展，公司有很好的發(fā)展平臺。8、工資面議，有意者請致電0576-81699768或請發(fā)簡歷至550330385@qq.com