臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、有汽車拋光美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮；2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對(duì)漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識(shí)；3、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格，會(huì)做商務(wù)標(biāo)；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。具體薪資面議，主要看能力！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、填寫各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；2、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備構(gòu)造及技術(shù)運(yùn)行參數(shù)變動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常設(shè)備；3、定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按照要求對(duì)機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；?4、完成脫硫技術(shù)方案并實(shí)施。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，化工及化學(xué)類相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)；2、具備電工及熱工初步知識(shí)，熟悉濕法脫硫工藝；3、有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、售后安裝調(diào)試及維護(hù)工作，對(duì)客戶進(jìn)行我公司生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備上門安裝調(diào)試2、工作地點(diǎn)及方式：全國各地，以上海，廣州，寧波，河南區(qū)域?yàn)橹?，長期駐扎在客戶公司所在地3、公司提供住宿，拎包入住4，公司提供完善的五險(xiǎn)，假日福利，生日福利崗位要求：吃苦耐勞，能夠接受長期出差，可接受新手，公司提供產(chǎn)品培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
機(jī)構(gòu)管理：1、6s現(xiàn)場(chǎng)管理：1）一樓大廳、會(huì)議室、樓道、空辦公室、樓梯、大樓周邊、停車場(chǎng)（公共區(qū)域）每天至少兩次按照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢。2）每天下班前對(duì)門衛(wèi)的快遞收發(fā)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，有異常情況及時(shí)在工作群內(nèi)公布。3）監(jiān)督保安規(guī)范內(nèi)部停車、如有異常情況需在半小時(shí)內(nèi)處理完畢。4）會(huì)議室使用。定期對(duì)會(huì)議設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)（保養(yǎng)、清潔），制定并熟悉所有設(shè)備的使用規(guī)范，并做好會(huì)議室的使用及每周匯報(bào)。5）每周進(jìn)行機(jī)構(gòu)6s現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)并進(jìn)行分析，由稽核專員審核監(jiān)督。2、機(jī)構(gòu)管理：1）企業(yè)貢獻(xiàn)：榮譽(yù)、人員信息、衛(wèi)生。2）.積極考評(píng)：支部工會(huì)，集體活動(dòng)，內(nèi)部會(huì)議，夢(mèng)享積分考核3、夢(mèng)享基金核算及催繳。每月5日前核算夢(mèng)享基金并公布，通知各機(jī)構(gòu)繳納，15日未*后繳納時(shí)間。后勤管理：1、.建立后勤臺(tái)賬（紙質(zhì)版、電子版同時(shí)存檔）、每月、季度年度統(tǒng)計(jì)后勤經(jīng)費(fèi)，并確認(rèn)分析異常原因。2、.督促后勤人員遵守規(guī)章制度。3、后勤維修。定期對(duì)中心設(shè)備進(jìn)行檢查出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修，并回復(fù)*終修復(fù)日期。4、大樓內(nèi)部點(diǎn)檢（衛(wèi)生檢查）。中心環(huán)境干凈整潔。如有問題，及時(shí)查明原因并處理。5、每季度初統(tǒng)計(jì)采購清單（包括后勤易耗品、辦公用品、6s辦公用品等），確認(rèn)清單金額進(jìn)行統(tǒng)一采購。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1、?身體健康，35歲以下；?2、?大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；?3、?熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，具備網(wǎng)絡(luò)搭建、故障處理能力；精通pc軟、硬件及辦公相關(guān)設(shè)備；4、?熟悉oa,crm等系統(tǒng)，具備日常維護(hù)、故障處理能力；精通主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫，具備獨(dú)立部署服務(wù)器能力；5、?了解各項(xiàng)信息技術(shù)，有過企業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司及子公司電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題；??2、?負(fù)責(zé)搭建公司app、微信等平臺(tái)上線及日常維護(hù)工作；?3、?協(xié)助公司it資源、桌面運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和服務(wù)器的規(guī)劃管理和優(yōu)化，不斷提高公司的運(yùn)維水平，提高運(yùn)維的穩(wěn)定性、可靠性和降低成本4、?協(xié)助公司信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)維，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通；5、?協(xié)助公司信息化方面的日常管理工作，負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的信息化安全技術(shù)6、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)研究、策劃和執(zhí)行公司品牌、市場(chǎng)與戰(zhàn)略商業(yè)思想，為公司提供全方位的商業(yè)策劃解決方案，強(qiáng)化公司的品牌知名度、銷售網(wǎng)絡(luò)、營銷業(yè)績和社會(huì)形象，全面促進(jìn)提升公司的市場(chǎng)競爭力和銷售占有率；2、負(fù)責(zé)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，包括品牌的建立、經(jīng)營、維護(hù)、管理等各個(gè)細(xì)節(jié)；3、負(fù)責(zé)品牌及系列產(chǎn)品形象包裝、定位、策劃和宣傳推廣、及各類宣傳物料及包裝材料的設(shè)計(jì)和制作；4、負(fù)責(zé)品牌整體年度宣傳策略及計(jì)劃的制定與執(zhí)行，公司各類營銷活動(dòng)及商業(yè)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。任職資格：1、市場(chǎng)營銷、廣告?zhèn)髅?、品牌傳播、新聞等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有知名品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮；3、對(duì)相關(guān)的品牌和市場(chǎng)推廣有深入了解，有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力，深厚的文學(xué)功底，能撰寫產(chǎn)品圖冊(cè)、廣告、宣傳片等文案創(chuàng)作能力；5、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案，活動(dòng)策劃等宣傳活動(dòng)方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)簡單的微信公眾號(hào)排版；6、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)，要有良好的耐心，可以兼顧電話銷售。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年生產(chǎn)型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、有獨(dú)立開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)；4、為人忠厚老實(shí)，吃苦耐勞；5、能夠熟練使用辦公軟件；6、能夠適應(yīng)出差和接待客戶的任務(wù)；7、有c1駕照。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成2.崗位職責(zé)：-維護(hù)老客戶，根據(jù)公司原有的單子進(jìn)行維穩(wěn)，做好每一個(gè)單子的跟蹤。3.崗位要求：-工作責(zé)任心強(qiáng)！-溝通能力強(qiáng)！-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。4.福利待遇：-雙休、包中餐、五險(xiǎn)、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、八小時(shí)工作制！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪老客戶的維護(hù)，培養(yǎng)信任感。2.負(fù)責(zé)店鋪粉絲裂變，增加粉絲數(shù)量。3.輔助運(yùn)營完成店鋪運(yùn)營工作。任職資格：1.有一定的表達(dá)功底，文筆流暢；2.懂得主動(dòng)營銷的優(yōu)先；3.對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，有相關(guān)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：所有崗位均有實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)正后具體工資面議，歡迎來電咨詢！聯(lián)系人：周小姐13738628240（周末休息?無人接聽，敬請(qǐng)諒解！）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
熟悉家裝工程的施工流程，把握各工種的施工質(zhì)量，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。