臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
>>長(zhǎng)白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門(mén)招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)縫紉機(jī)零部件組裝，工作超級(jí)輕松；2.薪資待遇：計(jì)時(shí)工資20——22.7元一小時(shí)，計(jì)件4200保底加計(jì)件（根據(jù)員工自身?xiàng)l件，選擇），一個(gè)月260個(gè)工時(shí)以外的每小時(shí)在原基礎(chǔ)上加50元，也就是超出的工時(shí)每小時(shí)按70元，綜合工資在7000-12000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，金工，噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國(guó)際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)；可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請(qǐng)帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
公司新開(kāi)產(chǎn)線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門(mén)，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī)，車間非常干凈有空調(diào)，工作超級(jí)輕松，長(zhǎng)白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計(jì)時(shí)一天160-190元，第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號(hào)發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：7:30-16:30，加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，18-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6000~9500
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一：1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！
一、招聘要求：
1.男女不限，17-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。
二、薪資待遇:
模式一：
1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。
模式二：
1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間
2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。
三、吃住情況：
1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。
四、晉升空間：
1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。
2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、打理阿里巴巴國(guó)內(nèi)站店鋪，開(kāi)發(fā)新客戶。2、聯(lián)系和維護(hù)公司新老客戶；3、具有一定的應(yīng)變能力，處理一定范圍內(nèi)的售后情況。4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，單休5、底薪2000～3000+提成任職資格：1、大專及以上學(xué)歷（高中有工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮）；2、能夠熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件；3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；4、具有良好的溝通能力及應(yīng)技巧；5、女性優(yōu)先。本公司免費(fèi)提供住宿+吃飯補(bǔ)助。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，公司提供阿里巴巴和廣交會(huì)平臺(tái)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生酌情考慮。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平（英語(yǔ)四級(jí)及以上），較好的計(jì)算機(jī)操作水平，5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。福利：月薪3000-5000另算提成，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），月休4天，餐補(bǔ)，包住，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有證者優(yōu)先考慮.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藥品部門(mén)的營(yíng)運(yùn)、管理工作；2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作；任職資格:工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：13957653871 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：13957653871 有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：13957653871
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)專業(yè)均可4、針刀、正骨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的5、主任醫(yī)師6、副主任醫(yī)師7、退休骨科醫(yī)師一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)優(yōu)優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、針灸推拿專業(yè)畢業(yè)。2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)未來(lái)有規(guī)劃有目標(biāo)。4.有醫(yī)師證件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
浙江省，臺(tái)州市，優(yōu)先考慮!崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作；任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、親和力強(qiáng)，富于愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.招女性，文化要求初中以上，年齡18-35周歲以內(nèi)（夫妻一起來(lái)的，可安排男性在廠工作）；2.要求能吃苦耐勞，適應(yīng)正常加班工作，一天工作12個(gè)小時(shí)左右；3.工資是計(jì)件工資，多勞多得，3500-6000左右；4.可提供住宿！注：寧波杭州灣新區(qū)新投資的公司“寧波豪潤(rùn)”已籌建完成，2016年年初需招聘大量普工，聯(lián)系電話：0574-63996971李女士
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
物流部mes系統(tǒng)維護(hù)員：女，大?；蛞陨衔幕潭龋?4周歲以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識(shí)，熟悉汽車電器知識(shí)，熟悉汽車線束的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用catia、office軟件。熟悉cd軟件者優(yōu)先。3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車線束相關(guān)電器原理及空間三維布置。2、負(fù)責(zé)線束相關(guān)零部件資料庫(kù)建立。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識(shí)，熟悉汽車電器知識(shí)，熟悉汽車線束的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用autocad及office軟件。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì)、原有產(chǎn)品的改型設(shè)計(jì). 2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)汽車線束相關(guān)支架、保險(xiǎn)盒的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣線試制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，熟識(shí)機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能及時(shí)處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)