臺州高壓輸配電線路施工運行與維護崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。4、偶爾代替財務跑下銀行。5、管理公司各類檔案。6、會開車7、限女生有意者請聯(lián)系 15990606052 李經(jīng)理
線路板焊板工（工作地點：溫嶺市-石橋頭鎮(zhèn) ） | 浙江普爾尼機電股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 工作細心，對電子元器件有所了解（不會也有人教），年齡要求18-30歲，女，視力較好，工資計件
辦公室文員（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 臺州宏發(fā)輸配電成套設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.熟練運用office等辦公軟件;2.良好語言表達能力及溝通協(xié)調能力。3.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。有一定的電腦操作能力4.一禮拜休息一天
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易教程，開拓市場2.負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝3.負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與貿(mào)易談判，簽訂合同4.負責單證考核、報關、結算、售后服務等工作5.客戶的拓展與維護6.業(yè)務相關資料的整理和歸檔7.相關業(yè)務工作的匯報工資薪金2500+提成，提薪按銷售業(yè)績上浮
電話銷售（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州市國宏房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州市國宏房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責 1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
園林設計（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江百花園林集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 設計范疇：園林景觀項目（房地產(chǎn)、私人別墅、廠區(qū)、公園、市政道路、河道）崗位要求：1、環(huán)藝、景觀、園林等相關專業(yè)大專及以上學歷；2、具有3年以上園林景觀施工圖設計經(jīng)驗；3、熟悉園林設計項目方案、擴初、施工圖及后期配合各階段流程；4、能獨立完成景觀施工圖設計，熟練掌握節(jié)點詳圖設計；5、熟悉掌握autocad、sketchup等設計軟件；6、吃苦耐勞、有較強的責任心、具備較強溝通協(xié)調能力和領悟能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 完善公司質量管理體系，負責公司質量管理體系文件的修訂、培訓，保證公司質量管理體系的有效運行。1、負責擬定、修訂質量管理體系文件紀錄（質量管理體系手冊、程序文件、第三層次文件、記錄表）。2、負責體系文件在運行過程中的更新、維護、修訂、發(fā)放、回收等工作。3、負責質量體系督導、評價、總結以及制定各種整改措施并督導落實，協(xié)助各部門組織、實施體系文件學習、培訓工作；4、負責編制公司年度內審計劃并實施計劃。5、負責組織進行質量管理體系內部審核及生產(chǎn)線的過程審核及產(chǎn)品審核。6、負責年度外部審核的各項準備工作及與三方審核公司的溝通。7、負責編制供應商年度審核計劃并進行現(xiàn)場審核。崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學歷，2、2年以上汽車行業(yè)質量管理相關工作；3、具有內審員資格，同時參與過體系內審，具有有ts16949：2009內審員資格證書者優(yōu)先；4、具有較強的溝通能力、分析問題、解決問題、學習能力；5、熟練使用常用辦公軟件
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： ＜div id=div_require class=com_yintxt＞電工：1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2、工作認真仔細，有團隊精神；＜div id=div_require class=com_yintxt＞3、懂電路控制柜組裝、電路設計。 學徒工：＜div id=div_require class=com_yintxt＞勤奮好學，樂觀積極，能吃苦＜/div＞＜/div＞＜/div＞
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2、工作認真仔細，有團隊精神；3，懂電路控制柜組裝、電路設計。4.學徒工：勤奮好學，樂觀積極，能吃苦5.電工師傅和學徒我們公司多要招6.吃有補貼
倉管（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 臺州宏發(fā)輸配電成套設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 有一年以上經(jīng)難驗者優(yōu)先，會管家婆軟件，做事細心努力上進，只要你原意學，公司都愿培養(yǎng)，有意者請直接電話聯(lián)系：徐先生13018888315
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、制作銷售日報表并通報；2、負責本部門員工考勤，統(tǒng)計遲到早退情況；3、負責下游客戶資料的維護；4、負責部門每月考核基礎數(shù)據(jù)的搜集與整理；5、組織或協(xié)助公司或部門文化活動的開展，負責活動的宣傳與報道；6、完成部門負責人交辦的其它臨時事務。
銷售業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 一、開發(fā)新客戶訂單、維護老客戶訂單穩(wěn)定性；二、能服從領導安排工作，認真負責完成上級制定的任務；
occ-線上教育顧問（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺快樂學文化教育培訓學校
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【崗位說明】1、全程室內辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 ；3、引導并幫助家長進行課程報讀并做好跟蹤和維護；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標?！救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、表達清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強，踏實、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進、正直而坦誠； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風暴，role play；3、團隊為90后生力軍，管理扁平無層級，專心賺錢；4、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機會；5、廣闊的晉升通道，股權+分紅，既談情懷也談錢。
scc-高級課程顧問（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺快樂學文化教育培訓學校
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 【崗位說明】1、負責陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務，并達成課程銷售；2、積極參與相關市場活動，按時參加相關培訓及會議；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）；3、良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心；4、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、聰明而上進、正直而坦誠； 6、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈。7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；【福利待遇】1、底薪4-6k，提成3%-6%，月均收入1w+；2、資源共享，充分交流，六大培訓體系為職場進化保駕護航；3、每半年一次競聘機會，2-3年晉升合伙人校長，年薪百萬so easy；4、團隊為90后生力軍，簡單上進、放肆成長、專心賺錢；5、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起瘋的機會。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、28-45歲，工程類專業(yè)大專以上學歷；2、3年以上大型裝飾、幕墻項目管理經(jīng)驗，熟悉施工工藝、流程；3、有自主的cad繪圖能力，對工程量的核算異常精準，熟悉工程造價及預決算；4、勤奮、嚴謹、反應快、執(zhí)行力強，高度負責；
造價員（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 浙江一方建筑裝飾實業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、工作內容：1、建筑裝飾工程的概預結算。2、投標文件的編制。二、要求：1、建筑工程及相關專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑裝飾工程預結算工作，懂施工工藝。3、了解招投標工作程序，有造價員證和實際工作經(jīng)驗以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
幕墻造價員（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江一方建筑裝飾實業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、工作內容：1、建筑幕墻工程的概預結算。2、投標文件的編制。二、要求：1、建筑工程及相關專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑幕墻工程預結算工作，懂施工工藝。3、了解招投標工作程序，有造價員證和實際工作經(jīng)驗以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
設備維護工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 職責描述：1.設備預防維護計劃：根據(jù)設備結構特性制定預防性維護計劃；根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設備工裝對產(chǎn)品質量的影響更新完善預防性維護計劃。與維修工按制定的設備預防性維護計劃按時完成設備保養(yǎng)、點檢，并對設備預防性維護保養(yǎng)質量負有責任2.備品備件請購：根據(jù)設備特性和部品清單，針對性的請購設備備件， 針對容易損壞部品準備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次，準備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓：對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓，把本人負責設備的原理及常見故障，調整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修，幫助他們快速有效的解決設備故障4.設備改進：針對重復發(fā)生的設備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進計劃并及時落實改進計劃，提高設備開機率5.重大設備故障維修：在產(chǎn)生重大設備故障，當班機修無法處理時提供支持，分析設備故障原因，排除故障任職要求：1、自動化、機械電子類相關專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設備工作原理，能排查負責設備 的各類故障；會應用基本的氣缸、電缸、伺服驅動系統(tǒng)，最好熟練應用各類傳感器，如磁接近開關、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬用表需要會熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
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