臺州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)； 2、制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估；3、對目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語精通，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類工業(yè)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對歐洲、東南亞市場有一定銷售經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極主動， 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通能力； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)互助精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測、制定各機(jī)型詳細(xì)月度生產(chǎn)計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與計(jì)劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 3、及時(shí)了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、對缺件物料的交貨進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行部門產(chǎn)能及生產(chǎn)負(fù)荷分析、并對數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)能力，會vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作；2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、具備相關(guān)編程語言二次需求開發(fā)能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度；5、對該崗位工作有較高的工作熱情；二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作，預(yù)測各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、根據(jù)各部門信息化需求（包括軟、硬件）制定可行性實(shí)施方案；4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過程的檢查，確保實(shí)施過程中的有效執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn)，優(yōu)化功能；7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息，確保數(shù)據(jù)的安全；8、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺的日常運(yùn)營、維護(hù)，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺（含官網(wǎng)、微信公眾號、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對內(nèi)容營銷和活動效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場其他工作。崗位要求：1、 有過新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電一機(jī)化專業(yè)，,熟悉ts16949,精通機(jī)械鍛造行業(yè),有意于在鍛造行業(yè)發(fā)展的。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、要求具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以；6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)特惠活動的策劃；2、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)特惠商戶的開拓、維護(hù)、管理；3、負(fù)責(zé)支付二維碼的布放；招聘數(shù)量：1人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705528或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。三、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。七、遵守《會計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。任職資格：大專以上學(xué)歷，從事會計(jì)工作3年以上，熟悉電腦軟件操作，有中級職稱者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作； 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài)，趨勢，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場策略； 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn)，提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績，完成每月銷售任務(wù)； 4.執(zhí)行銷售政策，根據(jù)市場反饋，提出合理建議； 5.做好市場推廣、產(chǎn)品推介及營銷活動等。 崗位要求： 1、25-40歲； 2、統(tǒng)招大專學(xué)歷以上學(xué)歷； 3、2年以及以上電動車摩托車自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
能獨(dú)立熟練維護(hù)修理裝潢扣板模具，能適應(yīng)長期出差，能吃苦耐勞，有實(shí)干、進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成任務(wù)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
能獨(dú)立完成現(xiàn)場施工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
英語口語熟練，敬業(yè)有上進(jìn)心1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)；2、具有業(yè)務(wù)開拓能力的業(yè)務(wù)精英。3、熟悉阿里巴巴操作和外貿(mào)流程優(yōu)先錄取4、年底豐厚年終獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有銷售經(jīng)驗(yàn)，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，建立維護(hù)暢通的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有柜臺崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在35周歲以下； 3、取得證券從業(yè)業(yè)務(wù)資格； 4、熟練使用ｗord 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件； 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)資料影像掃描和紙質(zhì)檔案移交； 2、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)營業(yè)廳環(huán)境維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示工作； 3、協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人完成柜面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息反饋等交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
無責(zé)任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)。開單獎勵(lì)、月度獎勵(lì)、年終獎勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
無責(zé)任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)。開單獎勵(lì)、月度獎勵(lì)、年終獎勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
無責(zé)任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)。開單獎勵(lì)、月度獎勵(lì)、年終獎勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
無責(zé)任底薪2500元+1000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)。開單獎勵(lì)、月度獎勵(lì)、年終獎勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。