臺(tái)州高壓輸配電線(xiàn)路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
職位要求：1. 有8年以上plc和工控機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)。2. 有過(guò)物流分揀和機(jī)器人分揀、碼垛總控系統(tǒng)程序經(jīng)驗(yàn)。3. 有團(tuán)隊(duì)精神，主人翁意識(shí)，服從管理，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)維護(hù)2、具有極強(qiáng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力的業(yè)務(wù)精英；3.口語(yǔ)流利
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、熟悉浙江省高中物理考試重點(diǎn)方向。3、熟悉高中生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)交流；4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)；6、能活躍課堂氣氛，教學(xué)風(fēng)趣，知識(shí)點(diǎn)清晰；7、有從教經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證者優(yōu)先。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)?；靖＠簬侥昙?雙休+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)工作地點(diǎn)可選擇：杜橋校：杜橋沿河?xùn)|路55號(hào)萬(wàn)邦國(guó)際南門(mén)睿啟新學(xué)堂杜橋二校：杜橋鎮(zhèn)環(huán)城東路418號(hào)臨海校區(qū)：臨海大洋街道綠化路40號(hào)（偉星幸福里）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負(fù)責(zé)校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司課程的推廣工作；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品整體定位，組織推進(jìn)及協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；2.、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集各類(lèi)信息（市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息），分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，提出各類(lèi)規(guī)劃（產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷(xiāo)規(guī)劃、隊(duì)伍規(guī)劃、客戶(hù)規(guī)劃）等，為新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及發(fā)展方向的確定，提供營(yíng)銷(xiāo)策略支持。3、與各教培行業(yè)和主要部門(mén)保持聯(lián)系，掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造有利的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境4、建設(shè)、維護(hù)公司對(duì)外的窗口：產(chǎn)品宣手冊(cè)、網(wǎng)站、公眾號(hào)等，并確保對(duì)外窗口的文化一致性。5、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作年度/季度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并編制工作報(bào)告。6、負(fù)責(zé)下屬人員工作的分配、管理和考核，定期召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部例會(huì)，分析工作計(jì)劃實(shí)施狀況，并進(jìn)行改進(jìn)和完善。7、編制市場(chǎng)部門(mén)內(nèi)部的費(fèi)用預(yù)算，并分解、監(jiān)控實(shí)施，保證費(fèi)用落到實(shí)處。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部和其他部門(mén)的關(guān)系。9、管理公司現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)與整理戰(zhàn)略。10、完成上級(jí)交付的其他工作。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，有3年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在教培業(yè)領(lǐng)域具備一定前瞻性，在運(yùn)營(yíng)方面有獨(dú)到見(jiàn)解；2. 善于尋求與整合資源，有創(chuàng)新和解決問(wèn)題的能力，能抓重點(diǎn)，找到項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑，并沉淀經(jīng)驗(yàn)；3. 有全局視角，邏輯性強(qiáng)，有產(chǎn)品意識(shí)，善于通過(guò)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)手段驅(qū)動(dòng)價(jià)值增長(zhǎng)；4. 可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)項(xiàng)目，能夠培訓(xùn)和教導(dǎo)新進(jìn)員工。5.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1. 創(chuàng)建三維模型;2. 建立各專(zhuān)業(yè)協(xié)同工作數(shù)據(jù)平臺(tái);3. 建筑設(shè)計(jì)方案復(fù)檢及優(yōu)化;4. 機(jī)電管線(xiàn)碰撞檢查;5. 根據(jù)項(xiàng)目要求輸出各階段二維圖紙;6. 制作三維效果及展示; 任職要求：1. 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 對(duì)bim有一定了解，并有在bim方向發(fā)展的熱情；3. 具備良好的三維空間想象能力；4. 良好軟件學(xué)習(xí)能力，能使用catia ,revit，rhino，autocad等軟件，具備上述軟件開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮。5.工作地：臺(tái)州 6.待遇：3000-100006.http://www.arrowfish.cn
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等各項(xiàng)管理工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；3、組織實(shí)施生產(chǎn) 計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)流程安全順暢；4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；5、負(fù)責(zé)管理好、保養(yǎng)好車(chē)間內(nèi)的設(shè)備、工具、產(chǎn)品、原料等；6、有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)組織和調(diào)配職工，對(duì)員工行為進(jìn)行獎(jiǎng)懲；任職資格1、35-50歲之間，具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備五金類(lèi)機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力；3、具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；4、熟悉掌握辦公軟件，有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1 為賣(mài)出設(shè)備提供技術(shù)服務(wù)工作，并建立設(shè)備維護(hù)、拓孔服務(wù)檔案；2 及時(shí)掌握工程情況，配合做好配件銷(xiāo)售工作；3 協(xié)助生產(chǎn)部做好新老產(chǎn)品穩(wěn)定測(cè)試、調(diào)試、試驗(yàn)和應(yīng)用等工作，并參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；4 組織實(shí)施新系統(tǒng)新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)提升、銷(xiāo)售過(guò)程技術(shù)支持工作；6 配合做好技術(shù)部門(mén)的內(nèi)部管理；7 掌握掛裝技術(shù)最新動(dòng)向提出更新改進(jìn)意見(jiàn)，并提交年度技術(shù)改進(jìn)預(yù)案；8 配合相關(guān)部門(mén)組織內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn)和產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)；9 積極完成由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作和幫助其他部門(mén)工作。任職要求1、熟練使用cad,有三維制作能力優(yōu)先；2、熟練使用日常辦公軟件；3、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布，并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理，協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際工作基本相符；3 負(fù)責(zé)人員招聘，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選；4 主持公司人力資源規(guī)劃，為公司重要人事決策提供建議和信息支持，做好各部門(mén)間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作；5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理，簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工考勤統(tǒng)計(jì)；6 激勵(lì)員工，做好員工思想工作，與員工進(jìn)行有效溝通，確保薪酬制度和績(jī)效考核辦法發(fā)揮積極作用；7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，組織員工崗前制度培訓(xùn)，確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要；8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理，及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件，并妥善保管；9 做好文秘與行政事務(wù)管理；歸口客戶(hù)的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照；10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理；11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車(chē)輛、公用辦公裝備的管理；12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理；13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作；任職要求：1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)；5、善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán)，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；3、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶(hù)，定期走訪(fǎng)渠道門(mén)店及門(mén)店的維護(hù)，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門(mén)店及分銷(xiāo)公司聯(lián)動(dòng)、推盤(pán)、帶看組織和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤(pán)項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤(pán)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管、問(wèn)責(zé)、增效工作機(jī)制，履行日常巡查，協(xié)助處理公司內(nèi)外部各糾紛事項(xiàng)，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)；2、崗位監(jiān)督檢查、安全防范（包括車(chē)輛使用安全防范）、違紀(jì)情況、執(zhí)行力度監(jiān)督、核銷(xiāo)費(fèi)用檢查與抽查、客戶(hù)意見(jiàn)反饋、進(jìn)行投訴調(diào)查等每月定期查收并做好稽查部門(mén)資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；3、堅(jiān)持實(shí)事求是，有案必立，有案必報(bào)，節(jié)支增效等原則；4、做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)，不得有包庇縱容或打擊報(bào)復(fù)行為；5、每月不斷定期下市場(chǎng)監(jiān)督、檢查、抽查等各區(qū)域、各部門(mén)、各崗位的實(shí)際狀況并做好及時(shí)上報(bào)、稽查資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7. 能與公司共同發(fā)展，要有執(zhí)行能力。8. 有c1以上駕駛執(zhí)照。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位 ：高配電及維修 主要職責(zé) ：主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修日常等服務(wù)工作 。用工性質(zhì)：合同b 學(xué)歷 :初中及以上專(zhuān)業(yè) :不限年齡 :不限性別 :不限其他 :有高配電上崗證，熱愛(ài)本崗位工作，有一定的服務(wù)意識(shí)。招聘崗位用工性質(zhì)及相關(guān)待遇簡(jiǎn)介所聘用人員按國(guó)家規(guī)定參加五大保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，薪資結(jié)構(gòu)包括工資、高溫、院慶及年終獎(jiǎng)等福利待遇。報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)東環(huán)大道353號(hào)恩澤婦產(chǎn)醫(yī)院綜合辦報(bào)名方式：電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)（綜合辦）報(bào)名時(shí)間：即日起至12月31日（請(qǐng)您在工作日來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)）聯(lián)系人：人力資源部 金老師 聯(lián)系電話(huà)：81837979
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修及日?？倓?wù)等服務(wù)工作；用工性質(zhì)：合同b；其他：有高配電上崗證，熱愛(ài)本崗位工作，有一定的服務(wù)意識(shí)；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險(xiǎn)，年收入約4-4.5萬(wàn)元，具體面議。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：電機(jī)、機(jī)械，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮具體要求：要求男性，有醫(yī)院消毒滅菌工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先崗位職責(zé)：1、外來(lái)器械裝載、滅菌、卸載、監(jiān)測(cè)2、腔鏡器械的高溫高壓滅菌、低溫滅菌、監(jiān)測(cè)3、手術(shù)室布巾類(lèi)的打包 4、滅菌后物品的發(fā)放
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院車(chē)輛疏導(dǎo)、秩序維護(hù)及安保等服務(wù)工作；用工性質(zhì)：合同b；其他：身高1.7米及以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)本崗位工作；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險(xiǎn)，年收入約4-4.5萬(wàn)元，具體面議。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
至少持a2駕照，無(wú)重大責(zé)任事故，身體健康強(qiáng)壯，有吃苦精神、細(xì)心負(fù)責(zé)，能勝任醫(yī)院、科室安排的工作任務(wù)及相應(yīng)的崗位職責(zé)。城關(guān)能有住宿。負(fù)責(zé)救護(hù)車(chē)出車(chē)、病人的轉(zhuǎn)運(yùn)及值班工作；參加行政出車(chē)并完成各類(lèi)指令性任務(wù)；負(fù)責(zé)分管車(chē)輛的保養(yǎng)和日常維護(hù)，確保車(chē)輛正常行駛；服從辦公室及車(chē)隊(duì)長(zhǎng)指派的臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、熟悉浙江省高中英語(yǔ)考試重點(diǎn)方向。3、熟悉高中生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)交流；4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)；6、能活躍課堂氣氛，教學(xué)風(fēng)趣，知識(shí)點(diǎn)清晰；7、有從教經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證者優(yōu)先。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)專(zhuān)四級(jí)，專(zhuān)八級(jí)優(yōu)先；2、具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)?；靖＠簬侥昙?雙休+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)工作地點(diǎn)可選擇：杜橋校：杜橋沿河?xùn)|路55號(hào)萬(wàn)邦國(guó)際南門(mén)睿啟新學(xué)堂杜橋二校：杜橋鎮(zhèn)環(huán)城東路418號(hào)臨海校區(qū)：臨海大洋街道綠化路40號(hào)（偉星幸福里）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、熟悉浙江省高中數(shù)學(xué)考試重點(diǎn)方向。3、熟悉高中生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)交流；4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)；6、能活躍課堂氣氛，教學(xué)風(fēng)趣，知識(shí)點(diǎn)清晰；7、有從教經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證者優(yōu)先。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)?；靖＠簬侥昙?雙休+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)工作地點(diǎn)可選擇：杜橋校：杜橋沿河?xùn)|路55號(hào)萬(wàn)邦國(guó)際南門(mén)睿啟新學(xué)堂杜橋二校：杜橋鎮(zhèn)環(huán)城東路418號(hào)臨海校區(qū)：臨海大洋街道綠化路40號(hào)（偉星幸福里）