臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、機(jī)械或模具專業(yè)技校以上學(xué)歷；2、有半年以上模具制造經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具的裝配調(diào)試,能操作銑床，磨床, 鉆床.；3、具備一定的機(jī)械制圖知識(shí). 對(duì)模具結(jié)構(gòu)有基本了解,能看懂模具結(jié)構(gòu)圖 ；4、數(shù)量模具的制作、維修、裝配、調(diào)試。5、對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。并能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)模具出現(xiàn)的技術(shù)問題
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞2.流水線安裝，負(fù)責(zé)電熱水龍頭減震器的安裝工序，男女均可應(yīng)聘電話：18967629707
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、女性，20-45；2、有一定的親和力、健談，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、店鋪日常管理。2、門店銷售管理。制定銷售計(jì)劃，維持一定的產(chǎn)品庫(kù)存量，收集市場(chǎng)信息并分析。3、店鋪員工管理，晨夕例會(huì)管理。4、客戶管理。做好客戶信息收集和管理；正確處理好客戶投訴，做好售后服務(wù)的跟蹤工作。5、其他管理。建立和維護(hù)好各渠道的良好合作關(guān)系；處理好店鋪周邊的商家、住戶等關(guān)系。工資：4000-10000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述:1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常營(yíng)運(yùn)維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層的各項(xiàng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程；3.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)電氣安全工作計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)安全自查、整改工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)商戶進(jìn)行安全用電教育定期培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)擬定樓層供配電設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)廠商裝修電氣安全工作的安排、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；7.負(fù)責(zé)處理一般性電氣安全突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)；8.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；9.建立齊全的商場(chǎng)廠家的裝修檔案、用電管理檔案；10.負(fù)責(zé)保管交接班記錄、日常各項(xiàng)巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案；11.負(fù)責(zé)對(duì)廠商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)用電部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行全面管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.大專學(xué)歷；2.3年以上大型商場(chǎng)物業(yè)用電工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上技術(shù)職稱；熟練使用相關(guān)辦公軟件；具備高壓證。3.熟悉水、電、暖、通的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題；4.有一定服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、從事過建材方面銷售的優(yōu)先考慮；2、能適應(yīng)臺(tái)州各縣市調(diào)動(dòng)；3、熟知臺(tái)州市場(chǎng)，有良好的溝通能力和抗壓能力4、有敏捷的思維、勤奮上進(jìn)、敢于挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)自己，勇于磨煉自己，有信心賺大錢。備注：工資結(jié)算方式：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利工作地點(diǎn)：路橋竹木市場(chǎng)，臨海恒大，黃巖裝飾城，仙居省耕路，溫嶺恒大，澤國(guó)裝飾城，具體工作地點(diǎn)視情況而定
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司物料管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
要求：1.大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)證。（一級(jí)注冊(cè)消防工程師薪資面議）2.熟悉國(guó)家及行業(yè)建筑防火相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范，具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞建筑工程專業(yè)，能吃苦耐勞＜/p＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、年齡22-45周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、愿意接受挑戰(zhàn)性工作，具有很好的抗壓能力，能吃苦耐勞；3、有親和力，具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；4、有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司孤兒?jiǎn)卫m(xù)期客戶服務(wù)與維護(hù)；2、對(duì)孤兒?jiǎn)慰蛻舻氖召M(fèi)、保全、理賠和咨詢服務(wù)等事項(xiàng)的辦理；3、提供名單進(jìn)行二次招攬新契約保單；待遇福利：享受收費(fèi)薪資、區(qū)域服務(wù)津貼、意外、醫(yī)療、身價(jià)保障、父母賀壽金、兒女高校教育金、父母住院定額補(bǔ)助、有責(zé)底薪、業(yè)務(wù)傭金、及月度其他獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、土木類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及各種常用軟件； 3、能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力； 5、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問題；能很好的參與建筑各階段的實(shí)施；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙審核；4、參與工程調(diào)度管理；5、參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以杜絕隱患；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評(píng)審和重大變更的上報(bào)；7、參與本專業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，為相關(guān)審批報(bào)驗(yàn)程序提供技術(shù)支持。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上電氣設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)、弱電都擅長(zhǎng)者尤佳；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗(yàn)；4、能夠做好電氣施工圖的審核工作，包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、電氣設(shè)備應(yīng)用和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審核工作，確保專業(yè)施工圖具備安全和可實(shí)施性；5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉電子元件，能看懂簡(jiǎn)單的電路圖，懂焊接及簡(jiǎn)單的線路板維修。2、良好的溝通能力，能單獨(dú)與客戶溝通銜接。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域建筑涂料產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、大客戶和工程市場(chǎng)的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；任職要求1、大專以上學(xué)歷，3年以上建材行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻、內(nèi)墻裝修材料等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；160;3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，自備車輛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域的水性涂料產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生（營(yíng)銷專業(yè)）優(yōu)先；2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)，安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案4.開發(fā)，評(píng)審，管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系5.填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告6.完成采購(gòu)主管安排的其他工作任職資格：1.大專及以上專業(yè)2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力