臺州輸變電工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司已裝配完成非標(biāo)自動化設(shè)備調(diào)試工作,保證其正常運行。2、根據(jù)項目說明書,完成調(diào)試任務(wù),達(dá)到設(shè)備出庫標(biāo)準(zhǔn)。3、出差客戶現(xiàn)場完成調(diào)試任務(wù)至完成驗收。4、發(fā)現(xiàn)調(diào)試過程中出現(xiàn)的異常,并提供解決方案。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上裝配工作經(jīng)驗,一年以上自動化設(shè)備調(diào)試維護(hù)或維修工作經(jīng)驗。3、服從工作、吃苦耐勞、能配合加班。
行業(yè)分析師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~15000
職位描述: 職責(zé)描述:1、 對(德國 日本)工業(yè)自動化領(lǐng)域主要自動化廠商進(jìn)行掃描和情報搜集,進(jìn)一步分析其發(fā)展策略、產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)、市場動向、創(chuàng)新能力、商業(yè)發(fā)展機會、可持續(xù)競爭力、投資價等。2、 廣泛采集信息,定期分析總結(jié)工廠自動化國內(nèi)外市場和技術(shù)發(fā)展趨勢。3、 了解宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài),搜集國家和地方產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策,進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)形勢分析。4、 按照客戶要求,進(jìn)行特定項目的情報搜集和分析工作,制作分析報告。任職要求:1、具備敏銳的感知力和洞察力,嚴(yán)謹(jǐn)縝密周全,較強的邏輯分析能力和歸納概括能力。2、 三年以上自動化行業(yè)內(nèi)或者類似行業(yè)專業(yè)咨詢工作經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與過產(chǎn)品營銷項目或產(chǎn)品管理項目。3、 自動化、電力電子、機電一體化、機械類專業(yè)畢業(yè),熟悉本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)和市場發(fā)展趨勢,以及細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)主要國內(nèi)外競爭廠商的競爭態(tài)勢和產(chǎn)品特點,了解市場營銷體系,掌握市場分析方法。4、具有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具備獨立翻譯資料文獻(xiàn)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 因發(fā)展需要,培養(yǎng)應(yīng)、往屆的???、本科畢業(yè)生培養(yǎng),相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)路徑如下:機械類:裝配鉗工>機械設(shè)計技術(shù)員>機械助理工程師>機械工程師,或其他分支培養(yǎng),如:質(zhì)量工程師,工藝工程師,標(biāo)準(zhǔn)化工程師,專利工程師,項目管理,裝配調(diào)試等。電氣類:裝配電工>電氣技術(shù)員>電氣助理工程師>電氣工程師>,或其它分支培養(yǎng),如:視覺工程師,軟件工程師,工藝工程師,設(shè)備調(diào)試,項目管理等計算機類:裝配電工>視覺技術(shù)員>視覺助理工程師>視覺工程師,或其它分支培養(yǎng),如:plm工程師,系統(tǒng)應(yīng)用工程師,電氣工程師其他專業(yè):法律、營銷、外貿(mào)、英語、人力資源、金融(證券事務(wù)專員)、數(shù)學(xué)(數(shù)據(jù)分析,做行業(yè)分析工作)
專利工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~15000
職位描述: 職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)專利申請撰寫、國內(nèi)國外的專利申請、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請專利無效;2、幫助企業(yè)做專利檢索、專利分析、行業(yè)預(yù)警,提供比較專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建議;3、協(xié)助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。任職要求:1、機械制造及自動化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上機電一體化領(lǐng)域?qū)@募珜懡?jīng)驗; 2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)、保密相關(guān)的法律法規(guī)知識; 3、具有較強的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作能力; 4、有專利事務(wù)所等代理公司工作背景者優(yōu)先考慮; 5、有專利代理人資格證書或律師證者優(yōu)先考慮; 6、能熟練翻譯醫(yī)療器械行業(yè)英、日文專利文獻(xiàn),英證六級以上優(yōu)先;
機器視覺工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)視覺方案的選型。2.、負(fù)責(zé)軟件框架及視覺算法的編寫及維護(hù)。3、負(fù)責(zé)視覺方案的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修等工作。4、技術(shù)支持。5、及時完成上級交辦的工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)和記錄,及時向上級反饋。任職要求: 1、自動化,軟件或應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)本科及以上,具有一年以上的視覺應(yīng)用工程經(jīng)驗;2、熟練國內(nèi)外通用型視覺軟件優(yōu)先,比如基恩士cv-x,康耐視visionpro,創(chuàng)科等。3、熟練使用視覺算法開發(fā)工具。4、需熟練使用c#或c++,有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、在視覺方案的現(xiàn)場調(diào)試和檢測方面有實踐經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~15000
職位描述: 職責(zé)描述:1、按計劃組織完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審查和發(fā)布;制修訂通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;2、對項目實施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、物料控制、圖樣標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施及研發(fā)項目標(biāo)準(zhǔn)化情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,并通報檢查結(jié)果;3、標(biāo)準(zhǔn)件管理,產(chǎn)品模塊化、參數(shù)化;4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作;5、完成上級交辦的其他工作。任職要求: 1、5年以上機械設(shè)備類工作經(jīng)驗,2年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗;2、本科以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、熟悉機械、液壓、電氣相關(guān)專業(yè)知識;熟悉標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識;具備一定的bom知識;4、熟悉機械、電氣等專業(yè)知識, 懂機加工工藝,懂裝配安裝和調(diào)試;5、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
電氣工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8500~15000
職位描述: 職責(zé)描述:1、安裝與管理電氣設(shè)備,審核電氣施工方案并監(jiān)督實施,保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開發(fā)與設(shè)計產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙;及時輸出電器件清單,電路圖、程序等技術(shù)資料;4、現(xiàn)場故障處理;5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)6、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求:1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上plc編程經(jīng)驗;2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗,熟練plc、上位機、傳感器、視覺技術(shù);3、能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識、熟練操作辦公軟件。4、具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
機械工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職責(zé)描述:1、機電一體化、機械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè),4年以上非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計工作經(jīng)驗;2、熟練掌握自動化設(shè)備設(shè)計方案制作和開發(fā)、對電氣元件和各類傳感器、伺服電機等運用熟練;3、熟悉裝配調(diào)試和機加工工藝;4、可獨立設(shè)計結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等;獨立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作;5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等;6、能獨立處理現(xiàn)場技術(shù)難題,根據(jù)用戶需求對現(xiàn)場技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)和完善;獨立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題;7、有機械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
化纖機械工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)中空纖維膜紡絲設(shè)備設(shè)計2、3年以上纖維設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗,做過中空纖維膜紡絲線設(shè)備設(shè)計者優(yōu)先。3、大專學(xué)歷以上,化工機械專業(yè)為佳。
電氣工藝工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 職責(zé)描述:概述:負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備電氣線路難關(guān)攻克;審核電路圖紙;編制完善電氣工藝文件;實施新設(shè)備、新工藝開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;解決裝配過程線路異常,對車間電氣難題技術(shù)支持。1、編制電氣生產(chǎn)工藝文件:電氣生產(chǎn)工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝工具清單、工時定額表等;2、負(fù)責(zé)電板、走線的工藝流程安排;確定裝配車間電氣配線布局合理高效3、對電氣工程師輸出電器件清單,電路圖進(jìn)行審核;編制電路施工方案,檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致,對問題進(jìn)行反饋并跟進(jìn)更改完成4、跟進(jìn)工藝過程及工藝改善。5、依據(jù)售后及生產(chǎn)車間反饋的電氣異常,提出解決方案并跟進(jìn)直至解決6、優(yōu)化現(xiàn)場電氣工藝,降低工人勞動強度,提高工作效率,對電氣配線現(xiàn)場技術(shù)支持7、上級交辦的其它工作任職要求:1、本日制??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗2、具有3年機械設(shè)備電氣實操經(jīng)驗,有中高級電工證,從事電氣工藝設(shè)計2年及以上,了解plc基礎(chǔ)編程3、掌握機械、機電等專業(yè)知識,具有工藝設(shè)計知識;4、具有較強的語言及書面溝通能力、良好的計劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 職責(zé)描述:1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計方案,提交討論或評審,并完善。2、適時與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計需求和關(guān)注重點,協(xié)助營銷解決客戶技術(shù)問題。3、研究現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性,優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu),節(jié)省產(chǎn)品成本。4、處理組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的各類技術(shù)難點和異常,及時解決并下發(fā)相關(guān)ecn,,保證組裝、調(diào)試順利進(jìn)行。5、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理,2年以上管理工作經(jīng)驗;2、熟練應(yīng)用spc、doe、fmea知識、熟悉機械部件的設(shè)計與制造3、具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
電氣經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20000~30000
職位描述: 職責(zé)要求:1、能獨立建立項目管理體系,根據(jù)管理體系對公司項目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控;2、指導(dǎo)與評審項目計劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對計劃及資源進(jìn)行調(diào)配;3、監(jiān)控多個項目的范圍、時間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險、人員等狀態(tài),并在必要時進(jìn)行干預(yù);4、在關(guān)鍵里程碑點,對項目進(jìn)行評審,分析與指導(dǎo);5、協(xié)助部門對員工進(jìn)行項目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點,引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗;8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗,熟練plc、上位機、傳感器、視覺技術(shù)
注塑車間主管(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江黃巖紀(jì)元模具有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 1、高中及以上學(xué)歷;機械專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉各種注塑、多軸機械手及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能及操作;能對產(chǎn)品工藝及模具改進(jìn)能提供一些參考經(jīng)驗;3、對pp、abs等常規(guī)材料特性熟悉,對模具知識有一定的了解;4、對。車間人員有一定的管理經(jīng)理。5、肯吃苦,對現(xiàn)場一線有5s的管理經(jīng)驗。 注:有技術(shù)能力、責(zé)任心強的聯(lián)系,非誠勿擾
qa現(xiàn)場(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江海翔川南藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理,包括批記錄的發(fā)放、審核、產(chǎn)品放行、數(shù)據(jù)分析、車間日常檢查等相關(guān)工作;2、協(xié)助對生產(chǎn)發(fā)生的偏差和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查;3、協(xié)助對產(chǎn)品物料供應(yīng)商的評審、年度業(yè)績考核,并參與相關(guān)評價報告的編寫工作;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄產(chǎn)品的驗證,確保各類驗證均按照計劃進(jìn)行有效的實施;5、參與gmp內(nèi)審工作;6、承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)的與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程及其相關(guān)專業(yè),2.應(yīng)屆生可以培養(yǎng)
應(yīng)屆生qc分析員(工作地點:椒江區(qū) 臨海市 ) | 浙江海翔川南藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位要求:1、專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);2、具備細(xì)心的行為特征,對于大型分析儀器有著一定的了解;3、崗位方向發(fā)展:通過1-2年時間可以了解取樣、生測、化測、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容,同時有機會晉升組長職務(wù),通過3-4年時間有機會晉升到主管崗位。
工程項目管理員(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江海翔川南藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、本科學(xué)歷以上;(工資面議)2、有3年以上制藥化工工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有一定的工藝設(shè)計能力,本科化工工程類相關(guān)專業(yè),熟悉gmp和ehs相應(yīng)規(guī)范,熟練編寫各類sop和驗證等文件3、了解基本的gmp和ehs相關(guān)知識和相關(guān)的設(shè)備驗證知識等。4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策;5、熟悉工程類施工圖、施工管理和有關(guān)工程安裝的施工規(guī)范及要求。
qc分析員(工作地點:椒江區(qū) 臨海市 ) | 浙江海翔川南藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):7人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位要求:1、專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);2、具備細(xì)心的行為特征,對于大型分析儀器有著一定的了解;3、崗位方向發(fā)展:通過1-2年時間可以了解取樣、生測、化測、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容,同時有機會晉升組長職務(wù),通過3-4年時間有機會晉升到主管崗位。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1.接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)2.負(fù)責(zé)電氣圖紙的審核3.負(fù)責(zé)進(jìn)行全廠負(fù)荷計算校核4.負(fù)責(zé)外電網(wǎng)系統(tǒng)的“用電申請”及變電所驗收送電5.負(fù)責(zé)機電安裝電氣部分的項目6.負(fù)責(zé)項目結(jié)束后公司的電氣維修工作7.對各類儀器儀表有一定能力的操作。
網(wǎng)絡(luò)工程師(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù);2、進(jìn)行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù);3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格:1、計算機或it相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科,35歲以下2、三年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗;3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;4、了解操作系統(tǒng),熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);5、學(xué)習(xí)能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識。
制劑研發(fā)總監(jiān)(工作地點:仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 浙江仙琚制藥股份有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:20000~30000
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展制劑研制工作,起到專業(yè)帶頭人作用;組織和協(xié)調(diào)人員進(jìn)行重大項目問題的技術(shù)攻關(guān);3、負(fù)責(zé)制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核與把關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成人才梯隊的培養(yǎng),確保技術(shù)結(jié)果符合政策法規(guī)要求;5、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求。任職要求1、藥物制劑及相關(guān)專業(yè),全日制碩士以上學(xué)歷,8年以上制劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗。2、具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經(jīng)驗,熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能,并有多個項目成功開發(fā)至完成申報生產(chǎn)或車間中試放大的經(jīng)驗,對口服固體制劑研發(fā)有豐富的經(jīng)驗;成功申報2個以上anda.3、有較好的英語水平,有較強的文獻(xiàn)調(diào)研能力,熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢途徑和方法;4、熟悉ctd格式申報資料的撰寫與整理;5、具有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好的組織、溝通與團(tuán)隊管理能力。
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