臺州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練操作辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
30人工廠工作餐，菜品簡單，有工作經(jīng)驗(yàn)，有健康證，公司提供食宿。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
奧茲在多個(gè)平臺都有投入，阿里巴巴國際站和國內(nèi)站，制造網(wǎng)國際站，每年兩次廣交會參展，海關(guān)數(shù)據(jù)，其他國內(nèi)外展會，對應(yīng)聘成功者，本公司安排相關(guān)業(yè)務(wù)精英長效培養(yǎng)，奧茲熱忱歡迎各位的加盟。公司官網(wǎng) www.aocizscl.com善于溝通、交流、學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
每天工作10.5個(gè)小時(shí)，年齡20-40歲，身體健康，思想端正，無不良嗜好，老實(shí)本分。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要有生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2.組織，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3.有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力強(qiáng)，4.能吃苦耐勞，?？埔陨?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；5、 貨款的收回；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、有5年以上醫(yī)療自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、出圖；3、精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。5、年齡在45歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
職位要求：1. 有8年以上plc和工控機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)。2. 有過物流分揀和機(jī)器人分揀、碼垛總控系統(tǒng)程序經(jīng)驗(yàn)。3. 有團(tuán)隊(duì)精神，主人翁意識，服從管理，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、機(jī)械自動化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；2、有1-2年以上自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、輔助工程師設(shè)計(jì)二維和三維圖紙；3、精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。5、有一定的動手能力，能跟進(jìn)現(xiàn)場裝配和調(diào)試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
任職要求：1. 有紙箱開箱，裝箱全自動包裝生產(chǎn)線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 有物流分揀經(jīng)驗(yàn)。3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。4. 能跟進(jìn)現(xiàn)場，協(xié)助裝配和調(diào)試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)2、具有極強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓能力的業(yè)務(wù)精英；3.口語流利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負(fù)責(zé)校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司課程的推廣工作；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品整體定位，組織推進(jìn)及協(xié)調(diào)公司市場運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場開拓與運(yùn)營規(guī)劃；2.、定期組織市場調(diào)研，收集各類信息（市場信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息），分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，提出各類規(guī)劃（產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、隊(duì)伍規(guī)劃、客戶規(guī)劃）等，為新項(xiàng)目開發(fā)、銷售及發(fā)展方向的確定，提供營銷策略支持。3、與各教培行業(yè)和主要部門保持聯(lián)系，掌握市場發(fā)展動態(tài)，創(chuàng)造有利的營銷環(huán)境4、建設(shè)、維護(hù)公司對外的窗口：產(chǎn)品宣手冊、網(wǎng)站、公眾號等，并確保對外窗口的文化一致性。5、制定市場營銷部門工作年度/季度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并編制工作報(bào)告。6、負(fù)責(zé)下屬人員工作的分配、管理和考核，定期召開市場營銷部例會，分析工作計(jì)劃實(shí)施狀況，并進(jìn)行改進(jìn)和完善。7、編制市場部門內(nèi)部的費(fèi)用預(yù)算，并分解、監(jiān)控實(shí)施，保證費(fèi)用落到實(shí)處。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場營銷部和其他部門的關(guān)系。9、管理公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)與整理戰(zhàn)略。10、完成上級交付的其他工作。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，有3年市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在教培業(yè)領(lǐng)域具備一定前瞻性，在運(yùn)營方面有獨(dú)到見解；2. 善于尋求與整合資源，有創(chuàng)新和解決問題的能力，能抓重點(diǎn)，找到項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑，并沉淀經(jīng)驗(yàn)；3. 有全局視角，邏輯性強(qiáng)，有產(chǎn)品意識，善于通過產(chǎn)品及運(yùn)營手段驅(qū)動價(jià)值增長；4. 可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目，能夠培訓(xùn)和教導(dǎo)新進(jìn)員工。5.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和市場開拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
協(xié)助董事長處理公司事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、40歲以下，溝通能力強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；2、提供固定話術(shù)，給予專業(yè)知識培訓(xùn)；3、薪資底薪+提成；4、提供食堂、住宿；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、倉庫、采購等各項(xiàng)管理工作；2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；3、組織實(shí)施生產(chǎn) 計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)流程安全順暢；4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；5、負(fù)責(zé)管理好、保養(yǎng)好車間內(nèi)的設(shè)備、工具、產(chǎn)品、原料等；6、有權(quán)調(diào)整勞動組織和調(diào)配職工，對員工行為進(jìn)行獎懲；任職資格1、35-50歲之間，具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備五金類機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力；3、具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；4、熟悉掌握辦公軟件，有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；