臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負(fù)責(zé)薪資計(jì)算、人工費(fèi)用報(bào)表-responsible for salary structure improvedesign負(fù)責(zé)薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計(jì)- responsible for yearly personnel cost budget負(fù)責(zé)年度人工費(fèi)用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負(fù)責(zé)考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負(fù)責(zé)員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動(dòng)合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負(fù)責(zé)人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫維護(hù)- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個(gè)人信息報(bào)告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護(hù)和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報(bào)告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù)，并能獨(dú)立解決一般性電氣故障；2. 能夠獨(dú)立解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障；3. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作及各項(xiàng)工作記錄；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具備電氣安全知識(shí)，能使用常用維修工具；2. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖，分析電氣故障原因，有高級(jí)電工證優(yōu)先考慮，能了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí)；3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；4. 身體健康，能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測(cè)量；2.確認(rèn)測(cè)量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認(rèn)可測(cè)量檢具的精確性；5.管理實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報(bào)告及校準(zhǔn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室特殊的設(shè)備和檢具做msa任職要求：1.圖紙識(shí)別能力；2.會(huì)操作三坐標(biāo)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.收集國(guó)內(nèi)客戶0公里客戶投訴，更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會(huì)議分析，建立質(zhì)量警報(bào)以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場(chǎng)審核確保所有應(yīng)對(duì)措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報(bào)告，完成并及時(shí)向客戶提交8d分析報(bào)告6.及時(shí)處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有證券從業(yè)資格；條件適當(dāng)者可放寬2、有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)及崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力，耐心細(xì)致，積極主動(dòng)；4、熱愛證券事業(yè)，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作服從調(diào)配。5、品行端正，踏實(shí)肯干，敬業(yè)愛崗，良好的身體、心理素質(zhì)，能勝任高強(qiáng)度工作，無任何不良記錄，責(zé)任心強(qiáng)。臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
職位描述：（1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；（2）負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的制定及實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的開拓及維護(hù)。任職要求：1.40歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的溝通表達(dá)能力；3.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力；4.具備證券從業(yè)資格。我們將提供業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇!薪酬構(gòu)成：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+各類福利待遇（五金）+季度、半年以及年度績(jī)效獎(jiǎng)金提供營(yíng)銷主管辦公室電子信箱：jinweizheng@foundersc.com郵編：318000聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、開拓市場(chǎng)與銀行渠道，負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)各類客戶；2、根據(jù)證券公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與各類營(yíng)銷活動(dòng)，開發(fā)市場(chǎng)，服務(wù)客戶，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；拓展市場(chǎng)高凈值客戶并匹配理財(cái)產(chǎn)品3、維護(hù)及管理與渠道的合作關(guān)系，并定期向公司匯報(bào)；崗位要求:1、國(guó)家承認(rèn)的全日制本科（含）以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格； 條件者可適當(dāng)放寬2、有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行，證券，期貨，基金公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；條件者可適當(dāng)放寬3、吃苦耐勞，具備良好的執(zhí)行力；4、正直、有責(zé)任心；良好的人際關(guān)系及溝通能力；5、具備市場(chǎng)開拓及客戶專業(yè)化服務(wù)的能力，有良好客戶資源福利待遇：公司正式在編員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。五險(xiǎn)一金+公司各項(xiàng)福利待遇。臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：臺(tái)州市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
崗位要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)； 3、 具備較好的人際溝通能力和社會(huì)資源； 4、 有投融資、銀行或證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、服務(wù)并拓展?fàn)I業(yè)部機(jī)構(gòu)客戶，獨(dú)立開展各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù) 2、主要業(yè)務(wù)包括并不限于新三板業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、期貨及期權(quán)業(yè)務(wù)、投資顧問業(yè)務(wù)、咨詢資訊定制服務(wù)、泉友利、資產(chǎn)證券化、傘形信托、類信托產(chǎn)品推介、高凈值客戶財(cái)富管理、上市公司相關(guān)業(yè)務(wù)拓展等。 3、在證券、信托、銀行、保險(xiǎn)、基金、私募、期貨、專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)、上市公司投資部門有工作經(jīng)驗(yàn)，取得突出工作業(yè)績(jī)；有豐富的高凈值客戶資源，并能對(duì)其做好財(cái)富管理的優(yōu)秀人才從優(yōu)；臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評(píng)估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立撰寫教案及獨(dú)立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機(jī)，服務(wù)器存儲(chǔ)等設(shè)備調(diào)試按裝，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤（后臺(tái)圖片整理，網(wǎng)上上架，商品整理等）2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；工作態(tài)度認(rèn)真積極，有自主工作意識(shí)；3、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求：4、25-35周歲，超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq，打字速度快，要有耐心，熱情。工作時(shí)間：目前公司白天上班 福利待遇：看職位描述3、單休，年休等等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)千和海外的銷售及推廣
2開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析4管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：1大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上.2熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程，具有國(guó)際業(yè)務(wù)開拓思路和能力，3反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際投巧縣有親和力。4具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5有責(zé)任心，能承受轉(zhuǎn)大的工作壓力，6有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相成關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先3、成熟的學(xué)習(xí)心態(tài)，愛學(xué)習(xí)，樂分享，有創(chuàng)意，有責(zé)任感。4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)6工作內(nèi)容：根據(jù)外貿(mào)平臺(tái)托展新客戶，上傳新產(chǎn)品，回復(fù)詢盤，與客戶取得聯(lián)系。參加展會(huì)，開發(fā)和維護(hù)新客戶，跟據(jù)客戶的要求接單，跟單到出貨，收款止提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)過磅、出廠和退回混凝土數(shù)量過磅及準(zhǔn)確記錄工作。2、負(fù)責(zé)原材料日進(jìn)料統(tǒng)計(jì)結(jié)算和上報(bào)工作。3、負(fù)責(zé)車輛、泵設(shè)備等使用柴油出入庫、統(tǒng)計(jì)結(jié)算和上報(bào)工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。崗位要求：能吃苦耐勞，會(huì)基本電腦操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)電一體化專業(yè)；2、能獨(dú)立編程、調(diào)試數(shù)控設(shè)備；3、能看懂圖紙、使用檢具和量具；4、有一年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)；5、適應(yīng)三班倒或者兩班倒。