臺州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、化工機(jī)械、機(jī)電一體化、化工工程技術(shù)或電氣儀表等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、1年以上原料藥企業(yè)或制劑企業(yè)設(shè)備技術(shù)和設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、高度的責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)了解市場行情
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)；2.負(fù)責(zé)電子商務(wù)，積極主動(dòng)聯(lián)絡(luò)客戶及相關(guān)銷售業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)辦公室的文職類事務(wù)及聯(lián)絡(luò)活動(dòng)；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)，制圖、審圖泵業(yè)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，能切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難問題，為企業(yè)提升技術(shù)、提高功效、降低成本； 3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工藝、熟練運(yùn)用autocad； 主要工作職責(zé)： 1、編寫新產(chǎn)品加工工藝，繪制產(chǎn)品圖、加工圖； 2、負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場工藝問題； 3、負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善； 4、監(jiān)督車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣柜的組裝；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣元件的接線工作。3、處理電路圖、電氣元件的異常反饋，與修改建議。任職要求：1、中專以上學(xué)歷2、2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備接線經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉各電氣元件的接法與電壓等公式計(jì)算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)裝配圖紙及裝配工藝流程，完成自動(dòng)化設(shè)備的裝配工作2、發(fā)現(xiàn)裝配過程中所出現(xiàn)的異常并盡量提供改進(jìn)意見3、根據(jù)質(zhì)量要求，對組裝后的設(shè)備完成自檢工作。任職要求：1、中專以上學(xué)歷2、兩年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)，如：絲桿、氣缸、滑軌等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司已裝配完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試工作，保證其正常運(yùn)行。2、根據(jù)項(xiàng)目說明書，完成調(diào)試任務(wù)，達(dá)到設(shè)備出庫標(biāo)準(zhǔn)。3、出差客戶現(xiàn)場完成調(diào)試任務(wù)至完成驗(yàn)收。4、發(fā)現(xiàn)調(diào)試過程中出現(xiàn)的異常，并提供解決方案。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上裝配工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試維護(hù)或維修工作經(jīng)驗(yàn)。3、服從工作、吃苦耐勞、能配合加班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、 對（德國 日本）工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域主要自動(dòng)化廠商進(jìn)行掃描和情報(bào)搜集，進(jìn)一步分析其發(fā)展策略、產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)態(tài)、市場動(dòng)向、創(chuàng)新能力、商業(yè)發(fā)展機(jī)會、可持續(xù)競爭力、投資價(jià)等。2、 廣泛采集信息，定期分析總結(jié)工廠自動(dòng)化國內(nèi)外市場和技術(shù)發(fā)展趨勢。3、 了解宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，搜集國家和地方產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)形勢分析。4、 按照客戶要求，進(jìn)行特定項(xiàng)目的情報(bào)搜集和分析工作，制作分析報(bào)告。任職要求：1、具備敏銳的感知力和洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密周全，較強(qiáng)的邏輯分析能力和歸納概括能力。2、 三年以上自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)或者類似行業(yè)專業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過產(chǎn)品營銷項(xiàng)目或產(chǎn)品管理項(xiàng)目。3、 自動(dòng)化、電力電子、機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場發(fā)展趨勢，以及細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)主要國內(nèi)外競爭廠商的競爭態(tài)勢和產(chǎn)品特點(diǎn)，了解市場營銷體系，掌握市場分析方法。4、具有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備獨(dú)立翻譯資料文獻(xiàn)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助董事會秘書籌備股東大會和董事會會議，處理董事會日常工作，負(fù)責(zé)股東大會、董事會、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等檔案管理、印章管理等；2、協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)辦理公司信息披露事務(wù)和信息披露的保密工作、股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及證券服務(wù)機(jī)構(gòu)等之間的信息溝通等；3、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集信息披露所需的各類文檔、資料；4、協(xié)助董事會秘書嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。5、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司董監(jiān)高及其相關(guān)義務(wù)人證券法律法規(guī)、證券交易所相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的培訓(xùn)工作。6、上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、三年以上a股上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司信息披露、行業(yè)信息搜集流程；3、熟悉公司法、證券法、刑法修正法六等其他常用法律；4、全日制本科以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)及管理事務(wù)2、獲取與公司相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)信息，編寫項(xiàng)目報(bào)告及其他申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、和政府資助項(xiàng)目相關(guān)的各主管部門的日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)。5、負(fù)責(zé)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。6、整理項(xiàng)目申報(bào)資料，申報(bào)文件的管理與歸檔。7、負(fù)責(zé)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。8、上級交代的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)2、1年以上項(xiàng)目申報(bào)、組織經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立申報(bào)并管理項(xiàng)目，熟悉政府申請報(bào)告的內(nèi)容和形式有一定了解。3、掌握辦公、制圖軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，機(jī)械制圖技能、寫作技能、英語4級以上。4、優(yōu)秀的溝通能力與方案寫作功底（面試需提供一份文案）5、獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車3年以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助營銷總監(jiān)，參與營銷中心管理；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品的國際市場推廣工作，建立國際市場信息庫，制定產(chǎn)品營銷組合；3、執(zhí)行外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)；4、組織外貿(mào)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作；5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；6、上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械相關(guān)、國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識。4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
職責(zé)描述：1.組織編制品牌推廣管理的相關(guān)制度和流程。2.組織市場細(xì)分和客戶需求分析，并編制相關(guān)分析報(bào)告。3.負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目各種營銷方案制定實(shí)施的指導(dǎo)監(jiān)督。4.組織進(jìn)行項(xiàng)目巡檢，進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查并編寫調(diào)查報(bào)告。5.負(fù)責(zé)制定策劃方案和聯(lián)系外界媒體策劃以建設(shè)、推廣公司的整體品牌形象。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，外貿(mào)、管理或其他相關(guān)專業(yè)2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~22000
職位描述：
工作職責(zé)：1、利用公司對外平臺，包括展會、國內(nèi)/國外商務(wù)會晤等開拓國內(nèi)業(yè)務(wù)2、綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費(fèi)者、競爭對手等各方面的狀況，做相應(yīng)的分析。3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃4、建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核5、協(xié)助組織實(shí)施市場拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)6、提供市場信息支持7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類專業(yè)或工科類背景，有設(shè)備銷售類經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；2.具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力3.熟練使用辦公軟件4.可接受經(jīng)常性的出差工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
因發(fā)展需要，培養(yǎng)應(yīng)、往屆的?？?、本科畢業(yè)生培養(yǎng)，相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)路徑如下：機(jī)械類：裝配鉗工＞機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員＞機(jī)械助理工程師＞機(jī)械工程師，或其他分支培養(yǎng)，如：質(zhì)量工程師，工藝工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，專利工程師，項(xiàng)目管理，裝配調(diào)試等。電氣類：裝配電工＞電氣技術(shù)員＞電氣助理工程師＞電氣工程師＞，或其它分支培養(yǎng)，如：視覺工程師，軟件工程師，工藝工程師，設(shè)備調(diào)試，項(xiàng)目管理等計(jì)算機(jī)類：裝配電工＞視覺技術(shù)員＞視覺助理工程師＞視覺工程師，或其它分支培養(yǎng)，如：plm工程師，系統(tǒng)應(yīng)用工程師，電氣工程師其他專業(yè)：法律、營銷、外貿(mào)、英語、人力資源、金融（證券事務(wù)專員）、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析，做行業(yè)分析工作）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，提交討論或評審，并完善。2、適時(shí)與客戶溝通，了解客戶的設(shè)計(jì)需求和關(guān)注重點(diǎn)，協(xié)助營銷解決客戶技術(shù)問題。3、研究現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性，優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，節(jié)省產(chǎn)品成本。4、處理組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的各類技術(shù)難點(diǎn)和異常，及時(shí)解決并下發(fā)相關(guān)ecn，，保證組裝、調(diào)試順利進(jìn)行。5、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練應(yīng)用spc、doe、fmea知識、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)與制造3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開發(fā)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；及時(shí)輸出電器件清單，電路圖、程序等技術(shù)資料；4、現(xiàn)場故障處理；5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號等管理系統(tǒng)6、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上plc編程經(jīng)驗(yàn)；2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)；3、能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識、熟練操作辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
職責(zé)要求:1、能獨(dú)立建立項(xiàng)目管理體系，根據(jù)管理體系對公司項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控；2、指導(dǎo)與評審項(xiàng)目計(jì)劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對計(jì)劃及資源進(jìn)行調(diào)配；3、監(jiān)控多個(gè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、人員等狀態(tài)，并在必要時(shí)進(jìn)行干預(yù)；4、在關(guān)鍵里程碑點(diǎn)，對項(xiàng)目進(jìn)行評審，分析與指導(dǎo)；5、協(xié)助部門對員工進(jìn)行項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點(diǎn)，引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：概述：負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備電氣線路難關(guān)攻克；審核電路圖紙；編制完善電氣工藝文件；實(shí)施新設(shè)備、新工藝開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；解決裝配過程線路異常，對車間電氣難題技術(shù)支持。1、編制電氣生產(chǎn)工藝文件：電氣生產(chǎn)工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝工具清單、工時(shí)定額表等；2、負(fù)責(zé)電板、走線的工藝流程安排；確定裝配車間電氣配線布局合理高效3、對電氣工程師輸出電器件清單，電路圖進(jìn)行審核；編制電路施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對問題進(jìn)行反饋并跟進(jìn)更改完成4、跟進(jìn)工藝過程及工藝改善。5、依據(jù)售后及生產(chǎn)車間反饋的電氣異常，提出解決方案并跟進(jìn)直至解決6、優(yōu)化現(xiàn)場電氣工藝，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，對電氣配線現(xiàn)場技術(shù)支持7、上級交辦的其它工作任職要求：1、本日制?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、具有3年機(jī)械設(shè)備電氣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有中高級電工證，從事電氣工藝設(shè)計(jì)2年及以上，了解plc基礎(chǔ)編程3、掌握機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)知識，具有工藝設(shè)計(jì)知識；4、具有較強(qiáng)的語言及書面溝通能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)專利申請撰寫、國內(nèi)國外的專利申請、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請專利無效；2、幫助企業(yè)做專利檢索、專利分析、行業(yè)預(yù)警，提供比較專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建議；3、協(xié)助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。任職要求：1、機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上機(jī)電一體化領(lǐng)域?qū)＠募珜懡?jīng)驗(yàn)； 2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)、保密相關(guān)的法律法規(guī)知識； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有專利事務(wù)所等代理公司工作背景者優(yōu)先考慮； 5、有專利代理人資格證書或律師證者優(yōu)先考慮； 6、能熟練翻譯醫(yī)療器械行業(yè)英、日文專利文獻(xiàn)，英證六級以上優(yōu)先；