臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.認(rèn)真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動(dòng)車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內(nèi)人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協(xié)助相關(guān)政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時(shí)上報(bào)二、任職要求:初中及以上，無經(jīng)驗(yàn)也可，55歲以下 三、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，12小時(shí)/天，單休四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：3500元/月-3800元/月轉(zhuǎn)正后：3600元/月-4500元/月五、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、完成每日產(chǎn)量需求（沒做過的從簡(jiǎn)單做起）。三、任職要求:高中及以上，無經(jīng)驗(yàn)也可，30歲以下四、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，10小時(shí)/天，單休 五、敲重點(diǎn)啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月 轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月 入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！ 六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：工序內(nèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)和質(zhì)量控制；不合格品控制；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、按照檢驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)里所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查2、對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄紙3、發(fā)現(xiàn)異常時(shí)對(duì)不良內(nèi)容進(jìn)行登記和聯(lián)絡(luò)檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人處理三、任職要求:初中以上學(xué)歷四、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。十、個(gè)人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動(dòng)手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長(zhǎng)最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
班組長(zhǎng)儲(chǔ)備，如果你斗志昂揚(yáng)？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺(tái)。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據(jù)個(gè)人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負(fù)責(zé)人——班長(zhǎng)——科長(zhǎng)——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)、外派到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)培訓(xùn)等，適合你發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者，縮短實(shí)習(xí)周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、從基層做起，車間各個(gè)崗位輪崗，學(xué)習(xí)基本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；2、完成上級(jí)交辦的日常工作。三、任職要求:1、機(jī)械類（本科、專科）、數(shù)控類（?？疲?、機(jī)電類（專科）2、能適應(yīng)白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，能吃苦耐勞。四、上班時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有摩托車經(jīng)驗(yàn);2.懂制圖;3.男性.20-40歲;4.認(rèn)可公司文化;5.執(zhí)行力強(qiáng),服從意識(shí)好;6.工資3500-4500元,表現(xiàn)好工資另談;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.電焊、氣割技術(shù)熟練；2.身體健康；3.能吃苦耐勞；4.主要是在廠里修補(bǔ)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.會(huì)電焊焊貨架;2.能吃苦耐勞;3.身體健康;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有摩托車基礎(chǔ)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
精通摩托車整車技術(shù)性能，了解市場(chǎng)前沿產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，熟悉摩托車各類部件的技術(shù)特性，能制定各部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的資料編制能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)新品開發(fā)3、 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用4、 負(fù)責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力，內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動(dòng)機(jī)新技術(shù)可行性分析，發(fā)動(dòng)機(jī)參數(shù)規(guī)劃，復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語(yǔ) 言：普通話所屬部門：發(fā)動(dòng)機(jī)匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，學(xué)徒要求27周歲以下，熟手薪資面議；2、使用數(shù)控磨刃機(jī)對(duì)滾刀、剃刀、拉刀等進(jìn)行修復(fù)工作；3、工作環(huán)境：磨刀房?jī)?nèi)設(shè)空調(diào)，常年恒溫。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)控技術(shù)感興趣，有長(zhǎng)期從事技術(shù)工種的規(guī)劃；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，新廠午餐免費(fèi)；3、繳納五險(xiǎn)。三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門交界處）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對(duì)新的方法進(jìn)行驗(yàn)證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對(duì)所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報(bào)告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識(shí)，并對(duì)數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識(shí)；2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有嫻熟的電焊技術(shù)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.做事認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)3.持有電焊證4.公司待遇優(yōu)厚有意者請(qǐng)致電：18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)。2.熟練使用cad,pre,ug 等設(shè)計(jì)軟件。3.精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4. 精通液壓傳動(dòng)系統(tǒng)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)整套液壓傳動(dòng)系統(tǒng)。5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有意者請(qǐng)致電：18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.專科以上，熟練三維，并能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、繪制及改造計(jì)劃；2.機(jī)械設(shè)備液壓知識(shí)全面，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。4.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。5.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，cad畫圖，plc編程和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。7全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及改造；8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計(jì)遇到的各類問題；9.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 10.工資：面議聯(lián)系：18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
1、按照企業(yè)會(huì)審后的施工圖紙，對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，編制工程項(xiàng)目預(yù)算。2、對(duì)項(xiàng)目土建工程、材料設(shè)備、安裝工程等責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行預(yù)警，組織會(huì)簽和調(diào)整。3、協(xié)助部門經(jīng)理審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，監(jiān)控進(jìn)度款的支付。4、參與對(duì)土建工程施工單位材料進(jìn)度報(bào)量的審核。任職要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有地產(chǎn)企業(yè)同類職位或以上者優(yōu)先；2、2年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各地預(yù)算定額及工程造價(jià)、材料設(shè)備市場(chǎng)水平；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求。具體薪資面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 持有電工證，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、懂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)；3、男 18~45歲。