臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長(zhǎng)白班，車(chē)間可帶手機(jī)，公司主要縫紉機(jī)零部件！
一、招聘要求：
1.男女不限，17-45周歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，不限經(jīng)驗(yàn)。
二、薪資待遇:
模式一：
1.計(jì)時(shí)工資：?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。
模式二：
1.計(jì)件工資：?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放，保底4200+計(jì)件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算），綜合5500-6800之間
2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。
三、吃住情況：
1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。
四、晉升空間：
1.員工入職滿(mǎn)3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核，考核通過(guò)的可以直接升職加薪，作為公司的儲(chǔ)備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。
2.晉升路線為：?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車(chē)間主管-車(chē)間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、打理阿里巴巴國(guó)內(nèi)站店鋪，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。2、聯(lián)系和維護(hù)公司新老客戶(hù)；3、具有一定的應(yīng)變能力，處理一定范圍內(nèi)的售后情況。4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，單休5、底薪2000～3000+提成任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（高中有工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮）；2、能夠熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件；3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；4、具有良好的溝通能力及應(yīng)技巧；5、女性?xún)?yōu)先。本公司免費(fèi)提供住宿+吃飯補(bǔ)助。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，公司提供阿里巴巴和廣交會(huì)平臺(tái)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生酌情考慮。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平（英語(yǔ)四級(jí)及以上），較好的計(jì)算機(jī)操作水平，5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。福利：月薪3000-5000另算提成，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），月休4天，餐補(bǔ)，包住，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
物流部mes系統(tǒng)維護(hù)員：女，大專(zhuān)或以上文化程度，24周歲以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，熟識(shí)機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能及時(shí)處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)日常公司計(jì)算機(jī)維護(hù)及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（erp/sap）4、懂語(yǔ)言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、中專(zhuān)或技校類(lèi)以上人員2、有電子類(lèi)產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，細(xì)心認(rèn)真。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)及產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的登記匯總及分析工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗(yàn)者；2、能適應(yīng)加班。對(duì)于學(xué)徒的要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；善于溝通交流，熱愛(ài)技術(shù)開(kāi)發(fā)職業(yè)。年齡要求：23-45工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車(chē)間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其它臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)各類(lèi)自動(dòng)化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護(hù)、作業(yè)操作規(guī)程編寫(xiě)等工作。2、參與機(jī)械設(shè)備部件選型；3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；熟練使用各類(lèi)辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫(xiě)記錄；2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和故障排除；3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運(yùn)行安檢工作；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉網(wǎng)店操作流程（淘寶及商城）及網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)：2、懂ps等軟件，會(huì)簡(jiǎn)單圖片處理。3、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)、說(shuō)明客戶(hù)促成交易；4、售后服務(wù)：客戶(hù)反饋問(wèn)題、退換貨、投訴處理等；5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。這里是年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，我們隨時(shí)歡迎伙伴加入。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；＜br/＞?2、?收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；＜br/＞?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；＜br/＞?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；＜br/＞?6、?貨款的收回；＜br/＞?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；＜br/＞?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；＜br/＞?4、?優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；＜br/＞?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)2.對(duì)公司官網(wǎng)的維護(hù)3.協(xié)助公司建立新網(wǎng)站及策劃4.對(duì)公司相關(guān)新聞的報(bào)道5.有百度seo優(yōu)化者優(yōu)先考慮6.公司有免費(fèi)的班車(chē)接送7.公司提供免費(fèi)的工作餐8.一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚9.條件符合者可直接聯(lián)系聶先生13917220864
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
一：負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā)二：溝通能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神三：此崗位需出差
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
金普崗客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：10工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；3、性格開(kāi)朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，客戶(hù)資料嚴(yán)格保密，無(wú)不良工作記錄。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)0576-88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：10工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)： 1、從事民生銀行高端產(chǎn)品白金、鉆石信用卡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)；2、策劃、實(shí)施渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，增加民生銀行白金、鉆石信用卡市場(chǎng)占有率。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于與人溝通；3、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；4、有臺(tái)州地區(qū)高檔會(huì)所、俱樂(lè)部、高爾夫、豪華車(chē)、高端樓盤(pán)（非中介）或高端消費(fèi)品市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂(lè)觀。5、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；6、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡存量客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶(hù)日常維護(hù)；3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級(jí)工資+各類(lèi)津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬(wàn)以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家要求繳納五險(xiǎn)一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑?jiǎn)歷投至ms-wangdanhong@cmbc.com.cn
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
金普崗客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：20工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；3、性格開(kāi)朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，客戶(hù)資料嚴(yán)格保密，無(wú)不良工作記錄。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)0576-88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！