臺州醫(yī)用電子儀器與維護崗位列表
銷售業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江黃巖永寧泡沫包裝廠
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 一、開發(fā)新客戶訂單、維護老客戶訂單穩(wěn)定性；二、能服從領導安排工作，認真負責完成上級制定的任務；
occ-線上教育顧問（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺快樂學文化教育培訓學校
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【崗位說明】1、全程室內(nèi)辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 ；3、引導并幫助家長進行課程報讀并做好跟蹤和維護；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標。【任職要求】1、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、表達清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強，踏實、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進、正直而坦誠； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風暴，role play；3、團隊為90后生力軍，管理扁平無層級，專心賺錢；4、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機會；5、廣闊的晉升通道，股權+分紅，既談情懷也談錢。
設備維護工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 職責描述：1.設備預防維護計劃：根據(jù)設備結構特性制定預防性維護計劃；根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設備工裝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預防性維護計劃。與維修工按制定的設備預防性維護計劃按時完成設備保養(yǎng)、點檢，并對設備預防性維護保養(yǎng)質(zhì)量負有責任2.備品備件請購：根據(jù)設備特性和部品清單，針對性的請購設備備件， 針對容易損壞部品準備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次，準備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓：對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓，把本人負責設備的原理及常見故障，調(diào)整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修，幫助他們快速有效的解決設備故障4.設備改進：針對重復發(fā)生的設備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進計劃并及時落實改進計劃，提高設備開機率5.重大設備故障維修：在產(chǎn)生重大設備故障，當班機修無法處理時提供支持，分析設備故障原因，排除故障任職要求：1、自動化、機械電子類相關專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設備工作原理，能排查負責設備 的各類故障；會應用基本的氣缸、電缸、伺服驅動系統(tǒng)，最好熟練應用各類傳感器，如磁接近開關、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬用表需要會熟練使用，常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
實驗室人員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責：主要負責實驗室數(shù)據(jù)測試記錄等相關工作；崗位要求：測試、計量、電子、自動化、檢測等專業(yè)，優(yōu)秀應屆生畢業(yè)生亦可；單雙休，8小時彈性上班
水電維修工（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1、負責公司水電及消防設施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負責巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時維修；3、負責公司電燈開關及水龍頭等設施的維護、維修，做到隨叫隨到；4、負責水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負責各層每月電表抄報及對接財務電費分配；負責水電工具的申請、保管；負責對各配電間、發(fā)電機的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負責對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時維護和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負責供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項會議、活動及領導交辦的臨時性工作。8、要有電工證
發(fā)貨員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、有2年以上物流行業(yè)發(fā)貨工作經(jīng)驗，電子行業(yè)優(yōu)先2、做事認真仔細，有叉車證3、能服從公司管理制度4、具體詳談
cnc操機技師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負責部門內(nèi)各模具開發(fā)項目加工的cnc機床操作；2、對cnc機床的維護、保養(yǎng)等工作；3、協(xié)同技術團隊完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作；4、負責崗位內(nèi)相關文件的填寫和整理，6s區(qū)域衛(wèi)生整理；5、erp使用及時刷卡。
月薪7千包吃招聘qc（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 1、負責公司所有外購件產(chǎn)品的進貨檢驗工作并形成檢驗報告,防止不合格件流入生產(chǎn)線；2、負責公司外購件不合格品處理(郵件通知,采購回單，跟進處理結果)；3、負責公司進貨檢驗供方報告掃描pdf存檔（與自測報告對應）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場問題；5、負責專屬檢測設備的預防性維護；6、完成領導臨時交代的任務。
內(nèi)貿(mào)業(yè)務員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
汽車離合器工程師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責新產(chǎn)品的開發(fā),設計及產(chǎn)品維護，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術標準轉化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結果的評審；6、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結構、功能和材料分析，進行設計評審；8、制定項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術要求等信息9、負責新產(chǎn)品批量試制過程的技術指導。10、負責連續(xù)進行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應商的開發(fā)、評價等供應商管理工作，與供應商簽訂技術協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術文件，并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格：1，本科及以上學歷，機械或汽車工程等相關專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關知識；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗；有汽車零部件設計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機械基礎知識，如金屬材料和熱處理，機械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術標準；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
電話銷售（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人力資源專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專或以上學歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
人力資源業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐市場研究專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責： 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù)，進行分析研究，定期輸出市場分析報告； 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動，建立案例庫； 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務開發(fā)提供市場研究支撐； 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務進行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出業(yè)務診斷信息，能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃； 5、維護區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)庫，建立完善，全面的數(shù)據(jù)分析模型，及時提煉業(yè)務問題點，實現(xiàn)業(yè)務健康增長。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科學歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關經(jīng)驗4、具有較強的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強的責任意識和一定的抗壓能力
順豐國際件專職銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定詳細的國際客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標;2.與客戶關鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關系，促進公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務知識、了解出口流程、報關知識1、本科以上學歷，英語過四六級，有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗，具有快遞同行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關系拓展，特別是中高層客戶關系維護；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力；5、無不良嗜好。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務對接：每月月結客戶銷售跟進，月結異動客戶的總結和跟進改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務維護、深耕及商機管理；2、業(yè)務分析：負責快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務指標跟進及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務銷售策略和銷售提成計劃推進；3、產(chǎn)品對接：負責快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設計。1、本科及以上學歷，物流管理及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗；3、工作積極主動，責任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責：1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習生、順豐班、獎學金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護和更新；5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成；6、協(xié)助完成上級領導交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、勞動經(jīng)濟及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
企業(yè)文化專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應用工作；2、根據(jù)上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護企業(yè)文化平臺，制作相關內(nèi)容，定期/及時更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導活動，并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋；5、結合順豐的價值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時策劃宣傳；6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；7、完成上級交付的其他工作任務。崗位要求：1、本科或以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗。
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