臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場(chǎng)開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，俄語/西班牙語專業(yè)或第二語言；2、能熟練操作與工作相關(guān)的辦公軟件、具有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力，抗壓能力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人品端正.工作積極認(rèn)真.有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作輕松，時(shí)間自由，除基本工資，本崗位有提成分紅，還有獎(jiǎng)勵(lì)哦！1、熟悉淘寶等電子商務(wù)推廣平臺(tái)；2、電腦操作熟練，熟悉常用的辦公軟件；3、性格開朗上進(jìn)心強(qiáng)4、語言表達(dá)能力強(qiáng)能說會(huì)道；5、能力優(yōu)秀者可提成。 歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，只要你肯努力，高額回報(bào)等著你！還怕買不到名牌包包？還不舍得買高檔化妝品？
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車金融政策及活動(dòng)；2.根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；3.提升車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；4.收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向；5.按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）客戶相關(guān)手續(xù)辦理；7.利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作；8.制定車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售話術(shù)；9.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴。任職要求：1、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、有魄力、做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有良好的抗壓能力；4、中專及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營銷類專業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上機(jī)電，電機(jī)，水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年；2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓件者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso相關(guān)管理體系，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對(duì)策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報(bào)；6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位要求：身體健康，誠信務(wù)實(shí)、具有良好的溝通能力，從事銷售工作志愿，渴望挖掘自身潛力、開拓市場(chǎng)領(lǐng)域。工作職責(zé)：1、對(duì)外樹立良好的公司形象，傳達(dá)公司品牌和服務(wù)品質(zhì)。2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；3、按計(jì)劃完成潛在客戶群體拜訪，并認(rèn)真做好銷售管理、客戶維系工作；4、底薪+提成；5、有意者可投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系，聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號(hào)：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、輔助銷售為客戶整理燈具資料及燈具報(bào)價(jià)單；2、對(duì)燈具進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品檢測(cè)；職位要求：1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；2、熟練使用office等辦公軟件；3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、能力優(yōu)秀者后期經(jīng)過培訓(xùn)可安排為銷售崗位；5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作時(shí)間：上午8:30 — 17:30，周日單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)國外客戶； 2、 大專及以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。5、戶籍不限，年齡23-45歲，有c1駕駛執(zhí)照，能與公司共同發(fā)展，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。5、戶籍不限，年齡23-45歲，有c1駕駛執(zhí)照，能與公司共同發(fā)展，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
本公司聘請(qǐng)業(yè)務(wù)主管，要求為人正直守信，忠于職守;1-擬定負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；2-組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等拓展活動(dòng)；3-負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 4-負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)，高中以上文化，3-5年以上酒水銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較高的執(zhí)行能力、開發(fā)客戶能力、熟悉市場(chǎng)，自備車輛*好，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)新銷售人員培養(yǎng)、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷方案。負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、在客戶家安裝產(chǎn)品、調(diào)試； 2、對(duì)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、維修3、對(duì)過保修期的產(chǎn)品進(jìn)行有償維修 4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場(chǎng)信息反饋回公司 5、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問題 6、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪，了解機(jī)器使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信7、在線對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理；經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ωS富者可以做售后服務(wù)主管，工資適當(dāng)增加！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦，有責(zé)任心，車床儀表熟練。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成采購主管安排的其它工作。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)； 2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、崗位職責(zé):1、工作方案的制定（制定與實(shí)施本部門發(fā)展計(jì)劃）、配合和執(zhí)行工作中的一些事項(xiàng)，具有一定的經(jīng)營管理理念。2、 檢查并批閱屬員活動(dòng)日志，組織召開二次早會(huì)與夕會(huì)。3、具備面試、培訓(xùn)、規(guī)劃的相應(yīng)能力。4、具備監(jiān)管屬員品質(zhì)考核達(dá)標(biāo)的能力。5、服務(wù)區(qū)域公共關(guān)系的建立與維護(hù)。6、具備培養(yǎng)新主管的能力。7、自身具備較強(qiáng)的綜合能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、接聽所有來電，轉(zhuǎn)接電話；2、解答電話中的詢問和咨詢，對(duì)于不能解答的問題做記錄并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3、電話線路檢查，電話總機(jī)檢查、維護(hù)及保養(yǎng)；4、接收公司信件，收發(fā)傳真。任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、熟悉總機(jī)接線員工作程序；3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、表達(dá)能力和分析判斷能力、應(yīng)變能力；4、聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。