臺(tái)州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、完成二代測(cè)序平臺(tái)的dna文庫(kù)定量的試驗(yàn)工作，主要涉及熒光定量pcr實(shí)驗(yàn)；2、獨(dú)立按要求完成實(shí)驗(yàn)記錄；3、及時(shí)總結(jié)與反饋定量實(shí)驗(yàn)結(jié)果；4、參與實(shí)驗(yàn)儀器的基本日常維護(hù)；5、完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部檢測(cè)操作及錄入工作；6、有生化、臨檢、免疫、微生物、pcr等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，分子生物學(xué)或生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，獨(dú)立完成臨床常見(jiàn)檢驗(yàn)的各項(xiàng)內(nèi)容，并能做出正確的檢驗(yàn)結(jié)論；3、熟悉臨檢，生化，微生物，免疫等臨床技術(shù)，熟悉操作各類(lèi)檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):1.代表公司參與重要的宣傳、推廣、學(xué)術(shù)、專(zhuān)家等會(huì)議，接待或拜訪重要的客戶(hù)和專(zhuān)家，維護(hù)公共關(guān)系，提高公司知名度；2.潛在客戶(hù)挖掘，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注和了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新變化。崗位要求:1.生物學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，能力特別突出者可放寬；2.男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，以及較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；3.有良好的醫(yī)院、第三方檢驗(yàn)行業(yè)或高校研究所等渠道背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、協(xié)調(diào)能力，以及較好的執(zhí)行力；具有獨(dú)立工作能力的同時(shí)，也具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5.能夠獨(dú)立運(yùn)作和管理所在區(qū)域的業(yè)務(wù)和渠道。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1.代表公司參與重要的宣傳、推廣、學(xué)術(shù)、專(zhuān)家等會(huì)議，接待或拜訪重要的客戶(hù)和專(zhuān)家，維護(hù)公共關(guān)系，提高公司知名度；2.潛在客戶(hù)挖掘，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注和了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新變化。崗位要求:1.生物學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，能力特別突出者可放寬；2.男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，以及較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；3.有良好的醫(yī)院、第三方檢驗(yàn)行業(yè)或高校研究所等渠道背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、協(xié)調(diào)能力，以及較好的執(zhí)行力；具有獨(dú)立工作能力的同時(shí)，也具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5.能夠獨(dú)立運(yùn)作和管理所在區(qū)域的業(yè)務(wù)和渠道。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
有叉車(chē)證，薪資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
有一定的調(diào)漆，安裝技術(shù)人才，工資可再面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工資具體面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
協(xié)助市場(chǎng)策劃經(jīng)理制定總體市場(chǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)推廣整體策劃，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)6、具體工資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具體薪資面議有誠(chéng)意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的總體工作安排及監(jiān)督管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉保護(hù)焊和電焊的操作；2、熟悉工裝模具和生產(chǎn)流程后可計(jì)件生產(chǎn)；3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)備注：1、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場(chǎng)地2、工作制為9小時(shí)3、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過(guò)兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人4、超過(guò)3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
一、男性，年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)；二、3年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)行政管理模式及精要，有一定文案功底。三、主要負(fù)責(zé)：1、行政規(guī)章制度的建立健全，改進(jìn)完善以及執(zhí)行督導(dǎo)。2、安全生產(chǎn)及消防安全管理。3、車(chē)輛管理。4、水電管理及設(shè)備維護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等。5、食堂運(yùn)營(yíng)管理。6、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。7、人員異動(dòng)等其他事務(wù)處理。8、做事客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神；福利：包吃，五險(xiǎn)，月休4天，具體面談聯(lián)系13616687827 周
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位要求：1. 擁有整套賬務(wù)獨(dú)立操作5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需要是椒江，黃巖，路橋區(qū)域的求職者2. 要求30-40周歲之間，女，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；3. 在產(chǎn)值1個(gè)億以上公司有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的，有制造業(yè)且商貿(mào)業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先；4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件，且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1. 分析當(dāng)月業(yè)績(jī)出具報(bào)表，并根據(jù)門(mén)店賬務(wù)進(jìn)行門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)分析；2. 分析門(mén)店原材料使用的合理率；3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立、健全門(mén)店財(cái)務(wù)管理體系。福利：五險(xiǎn)，雙休，8小時(shí)工作制，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
因新廠擴(kuò)大，機(jī)器設(shè)備智能化，需要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員。1、頭腦靈活、高中以上畢業(yè)，能吃苦，無(wú)紋身或不良嗜好。2、想發(fā)展、想多賺錢(qián)，愿意付出，一切從基層員工做起（試用期3800，第二個(gè)月5500-6000），努力吃苦勤學(xué)，公司就培養(yǎng)作為儲(chǔ)備班長(zhǎng)，1年左右學(xué)成后工資8000-16000元/月。3、工作時(shí)間12小時(shí)兩班倒，包吃包住（水電費(fèi)伙食費(fèi)全免）4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，一切從普通崗位做起。看清楚要求再打電話面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)熟練網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，一般性故障問(wèn)題的解決2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全和管理，負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)安裝維護(hù)以及電腦耗材的購(gòu)買(mǎi)和安裝3.熟練操作維修電腦硬件、軟件相關(guān)問(wèn)題4.負(fù)責(zé)全公司監(jiān)控的維護(hù)管理5.辦公軟件管理及維護(hù)6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)福利：五險(xiǎn)（可談）月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。6.薪資：2800-3200
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
工作職責(zé)1、熟悉各類(lèi)加工設(shè)備的工裝模具制造及焊接模具；2、具有一定的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新力；3、熟悉并操作各類(lèi)加工設(shè)備備注：1、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場(chǎng)地2、工作制為9小時(shí)3、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過(guò)兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人4、超過(guò)3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉液壓工作原理及裝備2、懂一定的電路基本知識(shí)；3、有焊接和精工鉗工的基礎(chǔ)；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作高效，懂生產(chǎn)管理備注：1、基本工資5500-6000+浮動(dòng)獎(jiǎng)金2、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場(chǎng)地3、工作制為9小時(shí)4、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過(guò)兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人5、超過(guò)3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
熟悉電腦操作，有耐心，工作細(xì)致，善于溝通，有服務(wù)客戶(hù)的理念。