臺州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.擁有整套賬務(wù)獨立操作3年以上工作經(jīng)驗；2.要求25-40周歲之間，性別不限，財務(wù)管理或會計專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；4.熟練操作用友等財務(wù)軟件，且有較強學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1.分析當(dāng)月業(yè)績出具報表，并根據(jù)門店賬務(wù)進(jìn)行門店風(fēng)險分析；2.分析門店原材料使用的合理率；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立、健全門店財務(wù)管理體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、長期從事行政人事工作，有豐富績效考核相關(guān)經(jīng)驗。2、能夠根據(jù)公司實際情況制定一整套考核體系3、能夠制定考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核制度與薪酬體系掛鉤4、負(fù)責(zé)考核制度的具體落實。5、試用期兩個月，確實有能力的，承諾年薪10-15w。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟悉機械類企業(yè)倉庫管理，懂電腦操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1:能看懂常用化工/環(huán)保設(shè)備圖紙；2吃苦耐勞肯干，有從事塑焊工作3年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先 ;3能適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、吃苦耐勞，抗壓能力強；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、物料管理，負(fù)責(zé)各車間設(shè)備的資料臺賬管理，2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督，各種設(shè)備維修、安裝的五金配件的申請及領(lǐng)用；3、能力要求：熟悉辦公軟件，化工機修設(shè)備與工藝相關(guān)專業(yè)，有化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；福利：五險一金，餐補，單休，班車接送，工齡工資，年終獎，國家法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、組建團隊，開拓市場、發(fā)展公司品牌代理商、開拓使用產(chǎn)品用戶。主營大型小型pos機。2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度執(zhí)行并落實公司各項管理制度3、管理銷售及推廣事宜，完成上級下達(dá)的指標(biāo)4、制定并落實下屬的銷售目標(biāo)與工作安排5、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系任職資格： 1、性別不限，28~35歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)一年以上經(jīng)驗；3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經(jīng)歷；4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力； 5、責(zé)任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標(biāo)管理。樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
（要求28-40歲，女性，會開車，管理工作經(jīng)驗二年以上，協(xié)調(diào)能力強，能接受出差）工資6000-10000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、營銷經(jīng)理待遇：2600元底薪、獎金、100元全勤、200元住房補貼、100話費補貼、提供午餐、晚餐一、獎金制定1、營銷經(jīng)理1.1、營銷經(jīng)理現(xiàn)場消費付款業(yè)績和會員卡充值刷卡業(yè)績不可疊加計算，提成獨立核算。1.2、營銷經(jīng)理打折權(quán)限最高享受9.5折。1.3、營銷經(jīng)理如果有客戶打折，營銷經(jīng)理業(yè)績以實際支付金額為準(zhǔn)。1.4、現(xiàn)場消費業(yè)績提成0-5萬元提成0.5% ???5萬-10萬元提成1% ???10萬-15萬元提成1.3% ????15萬-25萬元提成1.5% ??25萬-30萬元提成2% ??30萬-45萬元提成2.5% ???45萬-60萬元提成3% ?60萬-100萬元提成3.5% ????100萬-200萬元提成5% ??200萬元以上提成5%1.5、.會員卡充值業(yè)績提成0-3萬提成0.5% ????????3-5萬提成0.8% ????????????5-10萬提成1%、10-20萬提成1.5% ???????20-50萬提成2% ???????????50萬以上提成3% ?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、從事餐飲規(guī)劃、策劃以及營銷方案等文本的編制以及撰寫工作；2、認(rèn)真參加項目考察、調(diào)研等活動，作好相應(yīng)的記錄，提交考察報告；3、負(fù)責(zé)部門交待的工作任務(wù)和指示；4、對月底年度的營業(yè)額進(jìn)行策劃，編寫項目策劃案并組織實施；5、配合公司其他部門的工作進(jìn)度，有良好的協(xié)作精神任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感員工福利：月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包?。ɑ?00元房補）工作時間：8小時
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000以上
職位描述：
崗位要求：1、扎實的大型輕資產(chǎn)企業(yè)的管理專業(yè)知識2、出色的溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力3、良好的服務(wù)意識、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、強烈的個問題感和事業(yè)心5、年齡40歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、6、從事過相關(guān)行業(yè)（銀行、保險、b2b理財公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、直銷公司、房產(chǎn)銷售公司、軟件開發(fā)公司、各類商城），7、從事相關(guān)行業(yè)必須管理分公司三家以上，工作經(jīng)驗三年以上8、具備良好的社會政企資源工作內(nèi)容：1.組建分公司①人事架構(gòu)；②人員招聘；③薪資體系建立；④績效考核制度；⑤辦公室選址；⑥分公司前期投入預(yù)算；⑦業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)定價；2.管理分公司。①理審核各分公司運營情況；②審核分公司報銷的真實性；③審核各分公司績效考核；④分公司管理層的能力標(biāo)準(zhǔn)考核；⑤各分公司高層人事免職聘用。3.項目投資①項目風(fēng)險評估；②項目投資回報周期、年回報率；③項目調(diào)研、可行性報告。4.風(fēng)險成本控制①核算各分公司各項目的每月運營成本、盈收情況；②各分公司各項目每月運營情況報告；③各分公司各項目是否繼續(xù)開展，是否解散關(guān)，及時報告上報。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理團隊，客戶接待，部門協(xié)調(diào)!!!2、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；3、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；4、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格：1、從事過互聯(lián)網(wǎng)工作優(yōu)先，有駕照，有50人以上團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，溝通能力強，年齡28-45歲，女性，雙休。2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；3、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；4、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。工作時間：早上8:30-12:00，中午休息一小時，1：00-5:30。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：日常的系統(tǒng)維護(hù)任職資格：1、有一定的計算機基礎(chǔ)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，不需要很多經(jīng)驗，有人教，支持應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間：上午8:30-12:00，13:30-18:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
上海穆遠(yuǎn)財富團隊經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；2. 完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團隊業(yè)績；3. 負(fù)責(zé)對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；4. 負(fù)責(zé)管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。職位要求1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 3以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。工資待遇：15000-30000元/月、周末雙休、話補、交通補、五險、年終獎金工作地點：椒江區(qū)市府大道302號—312號4樓402（興業(yè)銀行樓上）聯(lián)系人 陳總：13958548009
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。 2、 把握并不斷提升產(chǎn)品服務(wù)價值。3、 配合其他部門，在產(chǎn)品層面予以支持。 崗位要求： 1、會做原型圖。3、 準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求，時刻保持敏銳的商業(yè)嗅覺，把握用戶需求并在產(chǎn)品中實現(xiàn)。4、 具備良好的理解能力和溝通協(xié)作能力，善于傾聽；具備良好的服務(wù)精神和團隊精神；踏實、積極主動的工作態(tài)度和高效徹底的執(zhí)行力。5、 優(yōu)秀的邏輯思維能力；超強的項目推動能力上班時間：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00,周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包住（或200元房補）工作時間：8小時工資待遇：3800——6000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
要求：1.餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，包含一線工作經(jīng)驗及門店管理經(jīng)驗。2.有1年以上店長或店經(jīng)理級別的管理經(jīng)驗（管理不少于10人）。3.熟悉連鎖餐飲門店的日常運營，人員管理，庫存管理等基礎(chǔ)工作。4.愿意跟著品牌不斷學(xué)習(xí)與成長。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)霜禧家門店的日常管理及運營。2.負(fù)責(zé)員工的招聘?？冃Э己?，培訓(xùn)，及晉升等。3.負(fù)責(zé)優(yōu)化門店現(xiàn)有的工作流程。4.負(fù)責(zé)處理門店的外部事物，包括物業(yè)，政府部門等。職業(yè)發(fā)展： 員工福利：月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包?。ɑ?00元房補）工作時間：8小時工資待遇：8000——12000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、ppt制作，廣告新渠道開發(fā)，銷售文案撰寫；2、各銷售小組任務(wù)、數(shù)據(jù)匯總，任務(wù)下達(dá)，業(yè)績跟進(jìn)；3、會議記錄匯總，會議主題內(nèi)容下達(dá)；4、客戶關(guān)系維護(hù)；5、處理各部門間關(guān)系；6、客戶接待，吃住安排，機場車站接送。任職資格：1、身高160+，形象氣質(zhì)良好，女性，會開車，時間可自由安排的；2、邏輯性強，口頭表達(dá)能力強，人際關(guān)系處理能力強；3、能適應(yīng)工作強度，抗壓能力強，做事有主動性有責(zé)任心；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、如果愿意找一個平臺一起成長的，符合任職資格一的，也可以聯(lián)系我們。