臺州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求1、熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標準化要求比較熟悉；3、機械制造相關(guān)專業(yè)本科或以上畢業(yè)；4、有責任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。5、1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專畢業(yè)，一年以上機械行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機電一體化，等機械類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、物資收發(fā)、存貨管理做到帳實相符；物資存放整齊；隨時掌握庫存狀態(tài)，保證及時供應(yīng)，充分發(fā)揮存貨周轉(zhuǎn)率。 2、高中以上學歷 1年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗 - 具有計算機辦公軟件應(yīng)用能力 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
待遇：底薪+提成＜br/＞崗位職責＜br/＞1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；＜br/＞2、收集市場信息，提交市場分析報告；＜br/＞3、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞4、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞5、對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；＜br/＞6、貨款的收回；＜br/＞7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞任職資格＜br/＞1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；＜br/＞4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；＜br/＞5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負責按檢驗計劃及時進行產(chǎn)品檢驗，保質(zhì)保量完成任務(wù)；2.按工藝圖紙要求檢驗產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合圖紙要求；3.根據(jù)產(chǎn)品及工藝要求使用合適的工裝夾具、檢具，熟練使用檢測設(shè)備及檢具保障產(chǎn)品質(zhì)量；4.負責檢驗標準的落實和監(jiān)督指導工作；5.做好現(xiàn)場6s工作；6.負責異常情況的處理和反饋；7.落實安全管理制度，預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生；8.服從領(lǐng)導安排，遵守公司規(guī)章制度。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、機械專業(yè)或機電一體化專業(yè)畢業(yè)；2、能熟練運用cad和三維繪圖設(shè)計軟件；3、對工作認真負責，執(zhí)行力強；4、有1年此崗位工作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
崗位職責：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作； 1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~4000
職位描述：
招收汽車模具設(shè)計學徒。聯(lián)系方式：江先生，13157669700。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格 教育水平：高中或大專畢業(yè) 專業(yè) ：機械專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗： 三年以上本行業(yè)企業(yè)車間管理經(jīng)驗或有五年的中型工業(yè)制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗 知識 ：熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程、熟悉產(chǎn)品工藝，有生產(chǎn)管理知識，了解iso9000質(zhì)量管理體系 技能： 具備一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;熟練操作word、excel等辦公軟件，具備一定的信息化知識；理解生產(chǎn)設(shè)備工作原理，能熟練操作和維護相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備。 個人素質(zhì) ：很強的敬業(yè)與服務(wù)精神、工作認真細致、責任心強、抗壓能力強、有較強的執(zhí)行能力
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：負責技術(shù)部的技術(shù)類工作，健全公司技術(shù)標準，不斷提升技術(shù)，改良工藝，提升企業(yè)競爭力，及時協(xié)助解決各種生產(chǎn)異常，參與開發(fā)新項目新產(chǎn)品，滿足客戶需求。教育背景：本科及以上學歷，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)、機電一體化專業(yè)等工作經(jīng)驗：兩年以上工業(yè)生產(chǎn)制造技術(shù)設(shè)計、技術(shù)工藝改進等崗位工作優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可其他要求：1、熟悉質(zhì)量管理體系、6s管理、精益生產(chǎn)，熟知環(huán)境、測量管理體系等；2、能熟練操作常用辦公軟件，能熟練操作cad常用繪圖軟件proe,solidworks或ug應(yīng)用必須具備其一，懂erp系統(tǒng)軟件優(yōu)先考慮；3、普通話流利，具有良好的寫作、閱讀、表達能力；4、優(yōu)秀的工作能力、極強的計劃與執(zhí)行能力、精準的判斷與決策能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、良好的職業(yè)道德、務(wù)實的工作態(tài)度、極強的創(chuàng)新意識、強烈的團隊精神
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、精通強弱電，plc編程3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；4、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。 任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
現(xiàn)場工地石油設(shè)備管道安裝，能達到x光拍片要求
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
居住椒江，臺州人，b證，
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊； 4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
機械設(shè)備維修，有經(jīng)驗優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.具有市政相關(guān)專業(yè)中級職稱或市政注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證。2.具有5年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗。3.承擔過市政二級以上工程業(yè)績2項。