臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、男性、年齡在26-40之間，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事機(jī)電尤其是電機(jī)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；二、熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，尤其要熟練excel軟件，能熟練電腦辦公；三、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，掌握一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法和技巧，有良好的市場(chǎng)拓展能力；四、具有良好的公關(guān)能力，掌握商務(wù)談判知識(shí)和技巧，有極強(qiáng)的客戶維護(hù)能力；五、有積極上進(jìn)的工作心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的拼搏精神，有吃苦耐勞的工作作風(fēng)追求成功的強(qiáng)烈愿望；六、有良好的職業(yè)道德，人品好氣質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)觀念和大局意識(shí)強(qiáng)；七、無(wú)不良嗜好，無(wú)不良從業(yè)記錄和犯罪記錄；八、具有同行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作背景或有客戶資源的人士?jī)?yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、男性，年齡在28-40歲之間，機(jī)械或管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)，從事電機(jī)或機(jī)電機(jī)械類(lèi)制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，對(duì)進(jìn)料、制程、出貨、供應(yīng)商輔導(dǎo)、客訴處理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、歐姆表等測(cè)量?jī)x器工具，對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；四、熟悉電腦操作（至少要有電腦基礎(chǔ)能應(yīng)用電腦辦公），尤其要熟悉excel軟件，能熟練制作品質(zhì)工作報(bào)表或圖表；五、有良好的品質(zhì)意識(shí)、客戶意識(shí)、效率意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作有魄力；六、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，能快速融入新團(tuán)隊(duì)，工作穩(wěn)定性好；七、有一定的機(jī)電產(chǎn)品知識(shí)，尤其懂電機(jī)原理、結(jié)構(gòu)和工藝流程；八、有電機(jī)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：能力稍遜者可應(yīng)聘組長(zhǎng)，向科長(zhǎng)方向培養(yǎng)，最后培養(yǎng)方向?yàn)槠饭懿拷?jīng)理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
一、男性、年齡在30－40歲之間，從電機(jī)等相關(guān)制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作8年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，電機(jī)行業(yè)更佳；二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作電腦并熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟練；四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉機(jī)電產(chǎn)品尤其是電機(jī)生產(chǎn)工藝流程，并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；五、有先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)人流、物流、信息流管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)成本控制能力，對(duì)精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)；六、有良好的品質(zhì)意識(shí)、交期意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；七、擅長(zhǎng)組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，培訓(xùn)能力較強(qiáng)；八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；九、有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良嗜好和不良從業(yè)記錄；十、具有外資企業(yè)工作背景和大型知名機(jī)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
一、男性、年齡在25-40歲之間，機(jī)械機(jī)電類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事電機(jī)或機(jī)械企業(yè)從事機(jī)械制圖或技術(shù)員工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；二、熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)，精通識(shí)圖制圖，有機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練應(yīng)用cad/ug等二維或三維工程輔助設(shè)計(jì)軟件；三、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極主動(dòng)的工作心態(tài)，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；四、積極進(jìn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，可從學(xué)徒做起；五、有電機(jī)企業(yè)技術(shù)員或?qū)W徒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有外企或規(guī)范化大型民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司土建工程施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。 2、協(xié)調(diào)施工方的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。 3、對(duì)施工方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。 4、監(jiān)督施工方按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。 5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。 7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。 9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 10、 組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳推廣等平面設(shè)計(jì)；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域嵌入式產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)，采用arm芯片（m4/m3/m0）開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)需求分析與方案設(shè)計(jì)、和關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)和pcb開(kāi)發(fā)調(diào)試；3、配合軟件工程師完成驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)調(diào)試；4、編寫(xiě)生產(chǎn)工藝文件、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文檔、和技術(shù)說(shuō)明書(shū)；任職要求：1、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通訊或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、具備扎實(shí)的硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，良好的電子電路分析能力；3、熟悉硬件開(kāi)發(fā)流程，具有emc設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)工具設(shè)計(jì)原理圖、pcb板的能力；5、熟練運(yùn)用仿真工具、示波器、邏輯分析儀等調(diào)測(cè)硬件、解決問(wèn)題的能力；6、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全面測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、壓力測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等相關(guān)測(cè)試工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔，制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案，設(shè)計(jì)測(cè)試用例；3、搭建測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行測(cè)試用例，對(duì)產(chǎn)品的bug問(wèn)題進(jìn)行缺陷管理跟蹤；4、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目測(cè)試報(bào)告，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)，并提交測(cè)試報(bào)告。5.測(cè)試的軟件類(lèi)型：應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件 6.軟件的運(yùn)行平臺(tái)：其他設(shè)備終端 7.需要熟悉的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境：linux 8.崗位工作偏向：白盒測(cè)試 、灰盒測(cè)試 9.常用的編程語(yǔ)言：java 、c 、python 10.常用的數(shù)據(jù)庫(kù)：oracle11.承擔(dān)項(xiàng)目測(cè)試管理工作：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：25-40歲 2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟悉電路及機(jī)械加工的綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)能力；3、能承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造的能力；4、熟練操作pro/e ,autocad等常用繪圖軟件及常用辦公軟件；5、動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求： （底薪:3000~4000元/月+提成）1、27-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化/自動(dòng)化方面專(zhuān)業(yè)； 2、具備機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品，機(jī)械設(shè)備五年以上開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、精通機(jī)構(gòu)傳動(dòng)，鈑金類(lèi)設(shè)計(jì)，精通加工工藝流程； 4、熟練操作pro/e ,autocad等常用繪圖軟件及常用辦公軟件；能用solidworks進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先；5、能夠獨(dú)立完成中小型設(shè)備的設(shè)計(jì)及相關(guān)bom文件的制作； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成中小型設(shè)備的裝配調(diào)試，并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品升級(jí)改造；注：此職位需求至少五年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，不符者勿投，謝謝合作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
30周歲以下，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能運(yùn)用辦公軟件,有社保，每周休息一天
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、行政人事的各項(xiàng)工作（要求有2--3年工作經(jīng)驗(yàn)）2、上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作3、熟練運(yùn)用各種辦公軟件4、本地人優(yōu)先，要求有駕照
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望2、責(zé)任心強(qiáng)，勤勞吃苦、服從管理3、能夠使用cad、cass等專(zhuān)業(yè)軟件4、測(cè)量專(zhuān)業(yè)畢業(yè)5、按照公司的指導(dǎo)和要求完成相應(yīng)的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
對(duì)銷(xiāo)售工作及業(yè)務(wù)有較高熱情，公司提供維護(hù)固定客戶資源群，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。英語(yǔ)四級(jí)以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)；
5、上門(mén)客戶的維護(hù)，跟蹤
6、基本表格的制作等等
7、入住客戶的后勤服務(wù)
8、工資3000起，平均薪資4000+要求女性，待遇福利好
上班時(shí)間為8:00—17:00面試地址:經(jīng)中路398號(hào)，明遠(yuǎn)大廈
福利：包三餐，住宿，五險(xiǎn)，月薪3000-6000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要電話營(yíng)銷(xiāo)，上班時(shí)間很靈活，公司提供有意向資源，只需邀約合適時(shí)間到店洽談，公司平臺(tái)成熟合作率高，晉升空間極快，一年內(nèi)能力突出可提升為高層及股東，趕緊加入我們吧！???????????????????????????????????????????????????????????要求：形象氣質(zhì)好，口齒伶俐、具有良好的表達(dá)溝通能力，勤奮好學(xué)、敢于挑戰(zhàn)高新，有一定領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力！有營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要推薦其參加各類(lèi)電視臺(tái)綜合節(jié)目、淘寶廣告、雜志拍攝、時(shí)裝走秀、車(chē)模等等。喜歡小孩子的優(yōu)先。本工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，提供崗前培訓(xùn)，底薪+提成！1、負(fù)責(zé)面試接待客戶并進(jìn)行介紹公司詳細(xì)內(nèi)容達(dá)成合作；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、23-45歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~25000
職位描述：
精通注塑機(jī)設(shè)備技術(shù)，最好能熟練掌握pet管坯生產(chǎn)工藝流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)公司品牌定位，年度及季度設(shè)計(jì)企劃案，完成與品牌相符的系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2、對(duì)設(shè)計(jì)圖稿的面料、顏色、版型及樣衣制作等進(jìn)行跟進(jìn)；3、收集流行資訊，準(zhǔn)確把握服裝流行趨勢(shì)、流行元素、流行面料、流行顏色等；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）2、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)服裝流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求有敏銳的觸覺(jué)和把握能力，品牌意識(shí)強(qiáng)；工作環(huán)境舒適、升值空間大工作時(shí)間：周一周六朝九晚五單休，轉(zhuǎn)正底薪+提成面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核; 2.嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； 3.負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；4.根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本；5.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉建筑類(lèi)公司經(jīng)營(yíng)科招投標(biāo)工作，1--3年工作經(jīng)營(yíng)，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（造價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。