臺州冶金設備應用與維護崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：崗位職責：1.安裝各種計算機應用軟件、操作系統(tǒng)；2.獨立完成網(wǎng)絡環(huán)境的日常維護、查找及排除故障；3.機房管理以及監(jiān)控系統(tǒng)、led的管理等。崗位要求：1、大專以上，男，計算機相關專業(yè)，一年以上同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉局域網(wǎng)管理，自行組建網(wǎng)絡，能快速處理網(wǎng)絡環(huán)境中所出現(xiàn)的簡單問題。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：崗位職責：1.安裝各種計算機應用軟件、操作系統(tǒng)；2.獨立完成網(wǎng)絡環(huán)境的日常維護、查找及排除故障；3.機房管理以及監(jiān)控系統(tǒng)、led的管理等。崗位要求：1、大專以上，男，計算機相關專業(yè)，一年以上同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉局域網(wǎng)管理，自行組建網(wǎng)絡，能快速處理網(wǎng)絡環(huán)境中所出現(xiàn)的簡單問題。
資料員（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關專業(yè)，能獨立完成工程驗收、駿工資料匯編，相關技術人員證書管理；2、大專學歷，應屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
資料員（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關專業(yè)，能獨立完成工程驗收、駿工資料匯編，相關技術人員證書管理；2、大專學歷，應屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
資料員（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具體要求：1、建筑工程相關專業(yè)，能獨立完成工程驗收、駿工資料匯編，相關技術人員證書管理；2、大專學歷，應屆畢業(yè)生亦可。3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.男性，建筑專業(yè)大專學歷，最好五年以上工作經(jīng)驗，2.熟悉掌握現(xiàn)場施工及驗收規(guī)范，能獨立完成各項專項方案編制，3.具有良好的技術處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。公司有住宿（公寓）和食堂。工資待遇豐厚，具體可致電劉先生13515861999
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.男性，建筑專業(yè)大專學歷，最好1年以上工作經(jīng)驗，2.思想積極上進，認真好學，責任心強，能吃苦耐勞，3.有崗位證書和具有考貳級建造師資格優(yōu)先錄用。根據(jù)工作需要將派施工現(xiàn)場鍛煉。公司有住宿（公寓）和食堂工資待遇豐厚，具體可致電劉先生13515861999。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 已經(jīng)取得有注冊造價員或造價師證書（建筑），優(yōu)先錄取.應聘時需提供：1、全職大專及以上，相關建筑專業(yè)；2、能獨立完成工料與清單預結(jié)算工作，編制工程量清單、簽證聯(lián)系單、圖紙會審、成本測算、人工費結(jié)算，招投標等；3、高效準確地使用魯班、品茗等計量軟件，套價軟件、辦公軟件；4、造價預算3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的綜合素質(zhì)，具良好的表達能力，強烈的敬業(yè)精神和責任心；5、具有良好的職業(yè)操守，能廉潔自律，能吃苦耐勞，對企業(yè)忠誠；6、工作簡歷。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.女性，中專以上學歷，品貌端正，親和力強，2.責任心強，思想積極上進，認真好學，工資待遇豐厚。公司有住宿（公寓）和食堂。具體可致電劉先生13515861999
文秘（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.女性，高中以上學歷，品貌端正，親和力強，2.責任心強，思想積極上進，認真好學，熟煉文檔的編制和復印工作。工資待遇豐厚。公司有住宿（公寓）和食堂。具體可致電劉先生13515861999
技術負責人（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1.大專以上學歷，工程師職稱。2.能獨立完成以下工作：編制施工組織設計和專項方案，編制施工進度計劃（周計劃、月計劃、總進度計劃），組織甲方監(jiān)理質(zhì)檢站進行隱蔽工程驗收及工序驗收，聯(lián)系單簽證，熟悉預決算。3.有良好的勾通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術方面的聯(lián)系處理工作。4.與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質(zhì)檢站等相關單位及同事班組關系處理融洽，工作進展順利。5.做到工程的質(zhì)量、安全、進度、成本等各項批標均在預控中。6.5年工作經(jīng)驗以上
項目負責人（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.具有施工一、二級建造師資格證書；2.在施工單位工作12年以上，負責過大型房產(chǎn)項目的優(yōu)先；3.能獨立完成以下工作：編制施工組織設計和專項方案，編制施工進度計劃（周計劃、月計劃、總進度計劃），組織甲方監(jiān)理質(zhì)檢站進行隱蔽工程驗收及工序驗收，聯(lián)系單簽證，熟悉預決算；4.有良好的勾通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術方面的聯(lián)系處理工作；5.與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質(zhì)檢站等相關單位及同事班組關系處理融洽，工作進展順利；6.做到工程的質(zhì)量、安全、進度、成本等各項批標均在預控中；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能獨立完成以下工作：編制施工組織設計和專項方案，編制施工進度計劃，聯(lián)系單簽證，熟悉預決算。有良好的溝通能力、組織能力，有效協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，技術方面的聯(lián)系處理工作。與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質(zhì)檢站等相關單位及同事班組關系處理融洽，工作進展順利。做到工程的質(zhì)量、安全、進度、成本等各項批標均在預控中。
司機（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 年齡在25-35之間，吃苦耐勞，對本職工作盡心盡責
電工（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、3年以上工作經(jīng)驗2、能吃苦耐勞3、做事認真負責
施工管理（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責1、年齡35-45周歲。有10年以上施工現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗。2、會簡單的建筑施工軟件的使用。3、學歷要求大專及以上。4、能吃苦耐勞。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、具有中級及以上職稱 ； 2、擔任過地下室二層的大型房產(chǎn)項目技術負責優(yōu)先 ；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一級市政建造師或二級市政建造師證書可以掛項目
人事部（工作地點：臨海市 ） | 臺州定益建設有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫；負責人員培訓取證和職稱審報；負責公司文件、信函的撰寫，搜集整理企業(yè)檔案、印刷資料等文秘工作；協(xié)助公司項目招投標，施工許可證辦理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、協(xié)助建立健全產(chǎn)品質(zhì)檢驗體系，全面負責本部門的品質(zhì)管理工作，保證質(zhì)管目標的達成。2、擬訂各工序半成品、成品的檢驗標準。3、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。4、對員工品質(zhì)總識進行培訓，不斷提高品質(zhì)意識，形成上下工序互檢程序。5、選用、培訓、指派品檢員并親身至工序執(zhí)行品質(zhì)檢驗任務。6、檢驗設備的請購及日常維護。7、收集有關資料并進行整理、匯報。8、作好品質(zhì)統(tǒng)計和品質(zhì)分折工作，對制造過程中的品質(zhì)事故及時查清原因，及時處理客服部反饋的問題，拿出解決方案。9、總結(jié)經(jīng)驗，通過品檢工作不斷提出生產(chǎn)工藝的改進方法，提高品質(zhì)要求及標準。10、完成上級令導交辦的臨時性工作。
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