臺(tái)州汽車(chē)運(yùn)用與維修崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.需有相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空壓機(jī)行業(yè)或者機(jī)械類(lèi)行業(yè)；2.熟悉iso9001體系；3.能熟練應(yīng)用常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具對(duì)進(jìn)貨過(guò)程檢驗(yàn)、制造過(guò)程以及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)進(jìn)行質(zhì)量分析；4.有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、擅長(zhǎng)塑料模具的設(shè)計(jì)、三位造型、制作，自己會(huì)車(chē)、銑、鉗、鉆等，或了解注塑工藝及調(diào)試者優(yōu)先。2、可熟練運(yùn)用2d （auto， cad），3d （ug，catia，pro-e）等軟件。3、熟悉注塑模結(jié)構(gòu)流程，具備豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和成型技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)二、范圍：售后服務(wù)部崗位三、適用崗位：售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；2.在做好客戶(hù)售后服務(wù)的同時(shí)，與財(cái)務(wù)及銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷(xiāo)售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)的使用情況和客戶(hù)的新的要求，并做好客戶(hù)拜訪記錄表；4.與客戶(hù)交流時(shí)，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況，提出解決問(wèn)題的方法；5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門(mén)溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶(hù)服務(wù)回單；7.在維修過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況，考證先前分析問(wèn)題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施，同時(shí)做好維修記錄；8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無(wú)條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶(hù)機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時(shí)告知客戶(hù)設(shè)備已超出保修期，客戶(hù)需要購(gòu)買(mǎi)機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用，并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶(hù)設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊(cè)存檔，交一份技術(shù)部存檔；10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)；11.無(wú)條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會(huì)家具安裝及維修。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1協(xié)助店面導(dǎo)購(gòu)上門(mén)測(cè)量及繪制圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案，出具效果圖2與客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)溝通，了解客戶(hù)需求3獨(dú)立完成cad下單流程，合理拆裝分解4跟蹤現(xiàn)場(chǎng)安裝問(wèn)題并處理5熟練運(yùn)用繪圖軟件，有三年以上櫥柜定制獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的管理，包括可行性、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的制造技術(shù)，包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理等； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的工作，包括材料試驗(yàn)、產(chǎn)品試驗(yàn)，新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)，新品試制設(shè)計(jì)完善；4、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持； 7、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強(qiáng)的管理能力，相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機(jī)械理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷、招收優(yōu)先應(yīng)屆生；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車(chē)金融政策及活動(dòng)；2.根據(jù)公司車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開(kāi)展車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作，完成車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)；3.提升車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷(xiāo)售滿意度，負(fù)責(zé)車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；4.收集和分析當(dāng)?shù)仄?chē)貸款及汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車(chē)險(xiǎn)信息、動(dòng)向；5.按照車(chē)貸和車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開(kāi)展車(chē)貸和車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶(hù)的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）客戶(hù)相關(guān)手續(xù)辦理；7.利用汽車(chē)金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶(hù)管理，負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪，客戶(hù)檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶(hù)維系工作；8.制定車(chē)貸及車(chē)險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷(xiāo)售話術(shù)；9.負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴；配合解決重大客戶(hù)投訴。任職要求：1、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、有魄力、做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有良好的抗壓能力；4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上機(jī)電，電機(jī)，水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年；2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓件者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso相關(guān)管理體系，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶(hù)需求；2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；4、負(fù)責(zé)召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)問(wèn)題；5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對(duì)策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報(bào)；6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求:有一年的工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，能夠獨(dú)立的解決機(jī)器的常規(guī)故障和維修及日常保養(yǎng)等,公司會(huì)定期的安排培訓(xùn).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。尤總 13296888886
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、管家婆、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能熟練運(yùn)用辦公軟件，打字速度快，有較好的服務(wù)意識(shí)，有一年以上淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn)的最佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具備倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)2、有刀具相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、具備責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力4、能應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件，具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力5、能適應(yīng)倒班。6、福利：工齡獎(jiǎng)400元、房補(bǔ)150、全勤獎(jiǎng)100元、五險(xiǎn)一金、春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、年后報(bào)到費(fèi)、節(jié)假日購(gòu)物卡等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性;待遇：試用期1800 轉(zhuǎn)正2000（表現(xiàn)出色再加）+五險(xiǎn)，公司有住房、食堂;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、在客戶(hù)家安裝產(chǎn)品、調(diào)試； 2、對(duì)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、維修3、對(duì)過(guò)保修期的產(chǎn)品進(jìn)行有償維修 4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋回公司 5、解答客戶(hù)的有關(guān)技術(shù)方面問(wèn)題 6、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪，了解機(jī)器使用情況及客戶(hù)需求信息、市場(chǎng)信7、在線對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行處理；經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ωS富者可以做售后服務(wù)主管，工資適當(dāng)增加！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
誠(chéng)招項(xiàng)目合伙人崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的汽車(chē)養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品或汽車(chē)油漆銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)培訓(xùn)、啟動(dòng)和日常督導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案執(zhí)行和督導(dǎo)；任職資格： 1、年齡：22-35歲，男女不限，接受優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作只要肯學(xué)，能積極完成公司分派的任務(wù)，能吃苦，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，同事之間技術(shù)探討，工作和睦。3、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，一般3-6個(gè)月便可獨(dú)立上崗4、公司福利：每周單休、國(guó)家法定日，年假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦，有責(zé)任心，車(chē)床儀表熟練。