臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)電氣安裝工程的施工管理，參與施工圖會(huì)審；2、 負(fù)責(zé)組織施工單位按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工圖施工；3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度計(jì)劃的編制與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)電氣工程工藝控制，解決施工過程中的技術(shù)問題；5、 負(fù)責(zé)電氣工程所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制與管理；6、 負(fù)責(zé)電氣工程現(xiàn)場(chǎng)簽證與技術(shù)核定手續(xù)的辦理。任職資格1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 精通電氣專業(yè)施工流程、技術(shù)及其它專業(yè)知識(shí)，有大型項(xiàng)目的獨(dú)立全程工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家及區(qū)相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的圖紙審閱能力和施工問題處理能力；4、 有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練使用 cad 繪圖軟件及 office 系列辦公軟件；5、 身體健康，能勝任工地現(xiàn)場(chǎng)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事客戶開發(fā)與基礎(chǔ)服務(wù)工作；2、收集市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，全面了解客戶理財(cái)需求，為客戶提供投資咨詢服務(wù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、良好的溝通能力，具備一定營銷能力，3、年齡在35歲以下（客戶資源優(yōu)勢(shì)者可適當(dāng)放寬）備注：正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.根據(jù)級(jí)別不同，底薪1200-3200不等，提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)）；2.享受公司福利，并提供“五金”，擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售主管、銷售助理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作；2、負(fù)責(zé)客戶保單服務(wù)和后續(xù)服務(wù)處理、跟蹤并溝通相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)制定銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)，為制定正確的銷售策略提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，客戶理財(cái)規(guī)劃等。 二、招聘條件1、年齡在20-45周歲，高中及以上學(xué)歷，具備一定的電腦操作技能；2、身體健康、品貌端正、愛崗敬業(yè)、無不良行為記錄；3、具有一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有夢(mèng)想有意愿；5、有客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-10:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、傭金獎(jiǎng)勵(lì)等等，每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號(hào)）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
人事助理隸屬于人事部門，不需要銷售業(yè)績考核。一、崗位職責(zé)1、確定公司人才招聘計(jì)劃，與各部門溝通人才招聘需求；2、維護(hù)公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加各種招聘會(huì)；3、邀約應(yīng)聘者并組織安排面試；4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；5、管理人力資源相關(guān)文件檔案，公司會(huì)務(wù)安排協(xié)調(diào)等行政事務(wù)；6、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人事工作。二、招聘條件1、年齡在20-35周歲，大專及以上學(xué)歷；2、身體健康，普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達(dá)能力，具備一定的電腦操作技能；3、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有夢(mèng)想有意愿；5、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、傭金獎(jiǎng)勵(lì)等等，每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號(hào)）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熟練運(yùn)用電腦，熟悉erp軟件的優(yōu)先。主要工作內(nèi)容：1、在erp系統(tǒng)中打印派工單；2、在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下編制生產(chǎn)計(jì)劃表。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1. 大專以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。 3. 具備較高市場(chǎng)洞察力，善于分析產(chǎn)品信息。4. 有駕照優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，具有本專業(yè)10年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有工程師職稱以上，有管理過5萬平方米以上房產(chǎn)工程項(xiàng)目優(yōu)先選用；3、工作地點(diǎn)：云南省昭通市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；2.為公司承攬和實(shí)施工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者為最佳2、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、翻譯類相關(guān)專業(yè)也可考慮3、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，承接市政項(xiàng)目和建筑工程，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；4、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析 。福利：五險(xiǎn)，雙休，公司旅游，公費(fèi)體檢，具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司各部門標(biāo)準(zhǔn)文件的制定，推動(dòng)及完善公司標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司文件的統(tǒng)一管理，跟蹤公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，保持公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類標(biāo)準(zhǔn)文件、記錄進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督和指導(dǎo)，督促貫徹執(zhí)行；4、參與對(duì)其他相關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。要求：1、大專及以上學(xué)歷，人事管理、質(zhì)量體系管理等相關(guān)專業(yè)；2、了解公司標(biāo)準(zhǔn)類文件的編制流程和要求；3、有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)也可，有師傅帶）；4、工作積極主動(dòng)，有較好的組織溝通能力；5、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職能職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放；2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放；3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃；4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算；5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫；6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑；7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格：1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（尤其excel），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)；2、熟練制冷家電的設(shè)計(jì)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用autocad、pro/e及辦公自動(dòng)化軟件，工作熱情，富有責(zé)任感、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，及完善生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)；2、確保技術(shù)文件的有效執(zhí)行并處于受控狀態(tài)；3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)技術(shù)開發(fā)及日常管理工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。任職資格：1、20-50周歲，中專及高中以上學(xué)歷；2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。雙休，周一至周五早上8:30-10:30，其他時(shí)間自由支配，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、20～50歲，中專及高中以上學(xué)歷，2、工作經(jīng)驗(yàn)無要求，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、懂外貿(mào)流程，做過噴霧機(jī)，汽油機(jī)水泵等機(jī)械類的最好，或者從事外貿(mào)1年工作以上， 商務(wù)英語，貿(mào)易專業(yè)等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶，收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 英語類專業(yè)，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；4、熟悉阿里巴巴平臺(tái)和會(huì)參加國內(nèi)外展會(huì)，主攻東南亞路線和廣交會(huì)福利：五險(xiǎn)，單休，帶薪年假，底薪3000加提成，國家法定節(jié)假日，工作8小時(shí)（上午8:00-11:30，下午12:30-16：30）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在三級(jí)機(jī)構(gòu)各渠道續(xù)收業(yè)務(wù)的開展，達(dá)成公司的考核要求；2、執(zhí)行并宣導(dǎo)續(xù)收業(yè)務(wù)制度，搭建續(xù)期收費(fèi)業(yè)務(wù)體系，管理續(xù)收專員隊(duì)伍；3、督導(dǎo)并檢查所在三級(jí)機(jī)構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，確保續(xù)收服務(wù)品質(zhì)；4、落實(shí)總部續(xù)收推動(dòng)方案，有效推動(dòng)續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度及指標(biāo)達(dá)成；5、每日轉(zhuǎn)賬清單提取，查看轉(zhuǎn)賬成功與否保單信息及轉(zhuǎn)賬失敗原因；每月定期制作并下發(fā)續(xù)期應(yīng)收及應(yīng)收未收清單，督促續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度；6、根據(jù)應(yīng)收未收清單制作寬末預(yù)警，不定期提取失效保單清單進(jìn)行復(fù)效推動(dòng)；7、制作續(xù)收業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，督導(dǎo)并及時(shí)追蹤續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度；8、撰寫續(xù)收業(yè)務(wù)分析報(bào)告；9、對(duì)本人所承接的孤兒單的服務(wù)，包括續(xù)期收費(fèi)、保全、理賠、咨詢等事項(xiàng)；10、與所在三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)、銀保、中介等各銷售渠道協(xié)調(diào)配合并督導(dǎo)補(bǔ)位，確保所有續(xù)收保單無服務(wù)盲區(qū)；11、所在三級(jí)機(jī)構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)問題的搜集、整理、反饋、匯報(bào)，續(xù)收業(yè)務(wù)疑難問題的處理；任職要求：1.三年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上續(xù)收管理經(jīng)驗(yàn)2.熟練使用office辦公系統(tǒng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
（1）.電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、大專及以上學(xué)歷，有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）在專業(yè)方面有較高理論與實(shí)際水平。了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)，對(duì)機(jī)械行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)較熟悉；（3）.能獨(dú)立從事系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。具有plc編程（如臺(tái)達(dá)、三菱、信捷）、組態(tài)編程和上位機(jī)編程等，以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；（4）.熟練使用各類光纖、傳感器等參數(shù)的配置；（5）.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)資料文檔編寫能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、10年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
任職資格：
1、18-55歲；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工種8個(gè)小時(shí)，晚上如果有加班加班3小時(shí)
福利：繳納五險(xiǎn)，加班補(bǔ)貼，飯補(bǔ)200，提供包住，提供夫妻房，自己住外邊有150補(bǔ)貼，公司按時(shí)發(fā)放工資，有介紹獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
待遇從優(yōu)，歡迎來電咨詢。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
任職資格：
1、18-55歲；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工種8個(gè)小時(shí)，晚上如果有加班加班3小時(shí)
福利：繳納五險(xiǎn)，加班補(bǔ)貼，飯補(bǔ)200，提供包住，提供夫妻房，自己住外邊有150補(bǔ)貼，公司按時(shí)發(fā)放工資，有介紹獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
待遇從優(yōu)，歡迎來電咨詢。