臺州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場設(shè)備的各類故障；2. 在維修工程師指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；3. 能夠解決一般性機械故障；4. 做好現(xiàn)場5s工作；5. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖，能分析電氣故障原因，了解各類機械原理和基本的鉗工知識；4. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強；5. 身體健康，能夠參與倒班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 本科以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)背景，具有２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用二維三維制圖軟件，會catia優(yōu)先，英語熟練，具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： general mission :崗位職責(zé)（任務(wù)）:main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負(fù)責(zé)雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理， 主要是電話系統(tǒng)， 局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的管理，保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng)， 太陽系統(tǒng)， 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理， it 相關(guān)成本和費用管理控制， 新項目投資決策，確?？倱碛谐杀竞屯顿Y回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團和專業(yè)公司的it 策略政策等，為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團隊管理，為it 工程師建立工作描述，和職業(yè)發(fā)展計劃，持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項目的準(zhǔn)備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負(fù)責(zé)薪資計算、人工費用報表-responsible for salary structure improvedesign負(fù)責(zé)薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計- responsible for yearly personnel cost budget負(fù)責(zé)年度人工費用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負(fù)責(zé)考勤、工時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負(fù)責(zé)員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負(fù)責(zé)人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫維護(hù)- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個人信息報告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護(hù)和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價指標(biāo)，通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險一金，五天八小時工作制，按照國家法定休假，同時享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間：五天八小時工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)?；蚧は嚓P(guān)專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；重點方向為：無人機技術(shù)（或遙感）、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+底薪+考核
車間統(tǒng)計（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計及質(zhì)量檢驗工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3.按照公司要求，及時向生產(chǎn)辦公室報告每天生產(chǎn)情況。4.完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.高中以上學(xué)歷2.具備一定的工作責(zé)任心及細(xì)致、高效的工作態(tài)度3.能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，適應(yīng)加班4.具有一定的工廠統(tǒng)計工作經(jīng)驗5.熟練辦公軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 崗位職責(zé):（一）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實投資者適當(dāng)性管理、敏感信息知情人報備等合規(guī)要求以及各項風(fēng)險控制指標(biāo)，定期不定期開展風(fēng)險隱患檢查、評價以及員工上網(wǎng)行為、系統(tǒng)權(quán)限等內(nèi)部檢查，并提交相關(guān)檢查報告。（二）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、執(zhí)法機關(guān)及公司內(nèi)部相關(guān)部門開展檢查、調(diào)查，協(xié)助本部門違法違規(guī)、操作風(fēng)險事件的處理并及時按公司制度規(guī)定進(jìn)行報告報備。（三）負(fù)責(zé)營業(yè)部開展的新業(yè)務(wù)或發(fā)行的新產(chǎn)品、擬訂的內(nèi)控制度與流程、對外報告報備材料等內(nèi)部管理事項進(jìn)行合規(guī)審核，開展合規(guī)管理與風(fēng)險控制方面的培訓(xùn)宣導(dǎo)，提供內(nèi)部合規(guī)咨詢。（四）負(fù)責(zé)營業(yè)部反洗錢相關(guān)工作，每半年向法律合規(guī)部提交一次反洗錢工作報告。（五）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實稽核審計部反饋的整改意見、提出的工作建議等，及時向稽核審計部傳達(dá)所在部門業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管政策、公司制度、流程等的變更情況。（六）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助法律合規(guī)部、風(fēng)險管理部、稽核審計部開展其它相關(guān)工作。任職條件：（一）211、985全日制本科以上，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。（二）通過證券從業(yè)資格考試。（三）三年以上證券、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（四）具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 任職資格：1、具備證券從業(yè)/證券經(jīng)紀(jì)人資格；2、具有相關(guān)金融，證券工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、利用自身資源,積極開拓客戶；2、落實全面理財服務(wù)的理念與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，為客戶提供投資咨詢服務(wù)；3、無考核及產(chǎn)品銷售壓力，提成比例豐厚。 臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號碼：135861693300576-88199808 電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號
美工（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
招聘主管（雙休）（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；5、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立撰寫教案及獨立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進(jìn)取精神和團隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強。工作時間：8小時/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤（后臺圖片整理，網(wǎng)上上架，商品整理等）2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通；工作態(tài)度認(rèn)真積極，有自主工作意識；3、抗壓能力強，具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求：4、25-35周歲，超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq，打字速度快，要有耐心，熱情。工作時間：目前公司白天上班 福利待遇：看職位描述3、單休，年休等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機，服務(wù)器存儲等設(shè)備調(diào)試按裝，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識最好有相關(guān)工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)國內(nèi)千和海外的銷售及推廣 2開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析4管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格：1大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級或?qū)I(yè)英語四級以上.2熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程，具有國際業(yè)務(wù)開拓思路和能力，3反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際投巧縣有親和力。4具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。5有責(zé)任心，能承受轉(zhuǎn)大的工作壓力，6有團隊協(xié)作精神。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江朝日硅科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品圖紙bom表制作審核等以及樣品和工程資料的制作和審查。2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)模具制作、試模、修改、驗收等。3、能獨立完成新成品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性。任職要求：1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、機械設(shè)計和機電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、熟練運用pro-e/creo、ug、solidworks，autocad等相關(guān)3d設(shè)計軟件。4、具有良好的溝通能力、團隊合作意識及創(chuàng)新精神。熟悉硅膠橡膠行業(yè)，有過廚房產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先?？山邮諔?yīng)屆生，轉(zhuǎn)正之后繳納五險，年終獎，每周單休，工資發(fā)放每月15號打卡（臺州銀行），公司有食堂費用每月200元
安全生產(chǎn)管理人員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、能熟練運用office辦公軟件；3、抗壓能力強，愿意學(xué)習(xí)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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