臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、負責非標裝配自動化設(shè)備電氣開發(fā)2、負責設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開發(fā)?3、精通三種以上品牌的plc程序開發(fā)；4、熟練運動控制、有大型運動控制開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；5、熟悉圖像識別、氣密性檢測等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機械設(shè)計方案精準的進行電氣元器件、各類傳感器、檢測器件的選型；8、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、 五金加工行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
文化：中專以上；性別：不限；戶籍：不限。要求：有三年以上品管工作經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。待遇：包吃包住，工資面議。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；2、熟悉生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理；3、對電線電纜生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求、設(shè)備非常熟悉；4、同行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理實際工作經(jīng)驗；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：穩(wěn)定的收入=無責任底薪（3000元） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理—銷售總監(jiān)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：穩(wěn)定的收入=無責任底薪（3000元） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理—銷售總監(jiān)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1.對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作和詳情頁的制作。2.對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。3.定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。4.熟悉淘寶阿里巴巴流程，對產(chǎn)品描述及上架貨操作熟練。任職資格：1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)。2.兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗。3.有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)新思維和理解能力，能及時把握客戶的需求。4.精通相關(guān)設(shè)計軟件（如photoshop、fiash、fireworks、dreamweaver等），對圖片渲染和視覺效果有較好認識。5.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位描述：1. 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，制定材料消耗工藝定額；2. 根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)種出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作，對加工中心編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。任職條件：1. 熟悉辦公自動化；2. 熟悉工藝、有機械基礎(chǔ)，對加工編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。3. 責任心強，溝通能力好；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：1、直接負責公司金工科各生產(chǎn)工序的品質(zhì)檢驗和過程監(jiān)管，確保金工科各工序產(chǎn)品品質(zhì)滿足公司標準和客戶要求；2、負責對金工科各工序的產(chǎn)品實施首件檢驗，確保首件的外觀、尺寸等品質(zhì)滿足標準要求；3、負責對金工科各工序的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保制造工藝滿足規(guī)定要求；4、負責對流入金工科加工現(xiàn)場的各類鑄件、軸料等物料進行抽檢確認，確保使用的各類物料品質(zhì)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)加工要求，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、對金工科各工序各機臺的產(chǎn)品按技術(shù)標準和檢驗規(guī)范的規(guī)定，按一定的時間間隔和頻率實施嚴格檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保各工序內(nèi)各類產(chǎn)品的品質(zhì)滿足要求；6、對現(xiàn)場工藝、操作方法和產(chǎn)品防護方法等進行嚴格監(jiān)督檢查，預(yù)防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，減少不合格浪費，改善品質(zhì)，提高效率；7、負責金工科各工序間流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)往其它工序的產(chǎn)品進行嚴格檢驗，并在《產(chǎn)品流程卡》上簽字，對不合格品一律控制流轉(zhuǎn)，并按公司規(guī)定的不合格品控制程序等在第一時間內(nèi)進行科學處置，并監(jiān)督和跟進金工科及時解決相關(guān)品質(zhì)問題；8、協(xié)助品管部計量實驗室對金工科使用的各種測量儀器設(shè)備進行監(jiān)督檢查，確保各測量儀器設(shè)備的精準性，滿足對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量要求，從而確保測量結(jié)果的準確度，保證品質(zhì)；9、解決金工科出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題，并及時報告上級，對于較嚴重的品質(zhì)問題或較嚴重的違反工藝紀律等行為，應(yīng)及時開具《品質(zhì)異常通知單》或《糾正與預(yù)防措施單》，并跟進糾正措施與預(yù)防措施的實施情況和實施效果；10、負責品質(zhì)意識和品質(zhì)知識在金工科內(nèi)各級人員的宣導(dǎo)，增強金工科各級人員的品質(zhì)意識和品質(zhì)控制知識與技能，持續(xù)改善品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；11、每個工作日做好檢驗記錄，編制檢驗統(tǒng)計報表并按時上交，并做好記錄的歸檔和保管等工作；12、積極完成上級交辦的其它事務(wù)，任職資格：1、中技以上學歷，機械或機電類優(yōu)先；2、熟悉金屬件機械加工工藝及品質(zhì)標準，尤其對鑄件機加工品質(zhì)標準熟悉，并具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用基本的量規(guī)儀器，有極強的品質(zhì)意識、效率意識、交期意識，工作原則性強，溝通能力佳。；4、責任心強；會使用一般測量檢驗工具
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負責方案、擴初及施工圖設(shè)計，確保每個階段的設(shè)計成果依照要求的時間節(jié)點提交；負責與項目甲方、其他外部專業(yè)顧問和施工方的口頭及書面聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)甲 方要求出席協(xié)調(diào)會和項目監(jiān)造，確保各專業(yè)技術(shù)矛盾問題的最合理解決，以及項目高質(zhì)量 的實施。景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5 年以上工作經(jīng)驗，1 年以上管理項目及團隊經(jīng)驗；具備獨立管理及執(zhí)行方案、擴初及施工圖等各階段設(shè)計工作的專業(yè)能力；具備深厚的專業(yè)知識和技能，可指導(dǎo)和培訓(xùn)初級員工進行項目設(shè)計及繪圖；培訓(xùn)初級員工，使其符合普利斯設(shè)計集團設(shè)計要求及繪圖標準；熟練使用 autocad、photoshop、powerpoint、sketchup、lumion 等設(shè)計軟 件；具備基本英語聽、說、讀、寫能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、服從工作安排。2、負責倉庫日常物資的驗收，入庫、碼放、保管、盤點、發(fā)貨等工作，做事認真仔細負責。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，會使用電烙鐵3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格： 1、18周歲以上，高中以上學歷； 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗； 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心； 5、認真學習、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責： 1、裝卸模具； 2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程； 3、根據(jù)工藝要求調(diào)機，對模具方面存在的問題要及時向主管反映； 4、督導(dǎo)注塑操作工的安全作業(yè)； 5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量； 6、機床保養(yǎng)維修，負責機床異常情況的處理； 7、對模具進行保養(yǎng)； 8、完成上級分配的其他任務(wù)。 任職資格： 1、1年以上塑膠模注塑工作經(jīng)驗； 2、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝； 3、吃苦耐勞，有責任心； 4、良好的溝通能力和團隊意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作word和excel； 2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉考勤、社保、招聘等人事工作流程； 3、性格開朗、積極主動，溝通能力好，有較好的應(yīng)變能力和一定的學習能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，精通注塑機、電源線制作，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位要求： 1.高中或以上學歷，至少一年日用品或商超銷售工作經(jīng)驗。 2.熟練掌握銷售技巧和ppt、各種電子文檔制作。3.品貌端正，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。4.熱愛銷售，積極進取，勇于挑戰(zhàn)。工作待遇：1.底薪：3000-4000/月，業(yè)務(wù)提成：1.0-2.0% 2.提供食宿 3.每周休息一天條件優(yōu)異者可另外考慮薪資待遇。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
職位要求： 1.高中或以上學歷，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握銷售技巧和ppt、各種電子文檔制作。3.品貌端正，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。4.熱愛銷售，積極進取，勇于挑戰(zhàn)。工作待遇：1.底薪：3000-4000/月，業(yè)務(wù)提成：0.5-1.5% 2.提供食宿 3.每周休息一天條件優(yōu)異者可另外考慮薪資待遇。