臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織行政架構(gòu)管理（崗位定編定職審核）。2.招聘接待。面試人員的接待、初試、錄用等工作。3.辦公室衛(wèi)生維持。4.管理人員入職、離職審批。按照公司程序辦理員工入司以及離司資料，并做好登記。5.員工花名冊(cè)管理及時(shí)更新。花名冊(cè)（電子檔）的人員信息務(wù)必準(zhǔn)確、及時(shí)錄入、更新。6.協(xié)助招聘主管完成招聘工作。如：6.1公司超缺編匯總；6.2每日面試情況統(tǒng)計(jì)；6.3每日面試錄用情況統(tǒng)計(jì)；6.4每日qq群、微信群招聘信息發(fā)布；6.5協(xié)助跟蹤易拉寶、易企秀等招聘宣傳制作等；6.6協(xié)助更新公司招聘網(wǎng)站。6.7協(xié)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、 負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、 聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、 熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：車間主任崗位職責(zé) 一個(gè)企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考?！ ?.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者?！ ?、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)?！ ?、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成?！ ?、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期?！ ?、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量?！ ?、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。 7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)?！ ?、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生?！ ?、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育?！ ?0、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境?！ ?1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1,.熟悉使用ps、ai、ae、app、有一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.能做動(dòng)態(tài)圖，擅長(zhǎng)美工優(yōu)先 3.吃苦耐勞，工作細(xì)致，有責(zé)任心和執(zhí)行力；4.有一定管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，服從安排；福利：包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，掌握國(guó)家醫(yī)藥gmp法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、iso13485質(zhì)量體系的要求
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
從事加工中心編程及操作，要求至少?gòu)氖峦袠I(yè)3年以上。熟悉圖紙，精用量具。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：大專以上學(xué)歷，從事銷售管理工作3年以上，懂機(jī)械圖紙，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂英語(yǔ)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，對(duì)待工作有耐心、細(xì)心以及很強(qiáng)的責(zé)任心。主要工作事項(xiàng)：1、負(fù)責(zé)公司訂單管理，訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、售后。2、熟練收發(fā)電子郵件，懂機(jī)械圖紙，與客戶保持有效溝通。3、銷售部各種報(bào)表的制作，熟練操作excel,word軟件。4、與公司內(nèi)部各部門之間工作交流。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：大專以上學(xué)歷，從事辦公室跟單員或者公司銷售管理工作3年以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂英語(yǔ)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，對(duì)待工作要有耐心、細(xì)心以及很強(qiáng)的責(zé)任心。主要工作事項(xiàng)：1、負(fù)責(zé)公司訂單管理，訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、售后。2、熟練收發(fā)電子郵件，與客戶保持有效溝通。3、銷售部各種報(bào)表的制作，熟練操作excel,word軟件。4、與公司內(nèi)部各部門之間工作交流。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.搜尋運(yùn)行量具，有過精工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.有意向的直接投到簡(jiǎn)歷，詳細(xì)咨詢可致電聯(lián)系黃小姐。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉縫紉機(jī)零件，會(huì)使用常規(guī)的計(jì)量工具2、有相關(guān)零件檢驗(yàn)工作1年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟知電子方面的專業(yè)技術(shù)。2、三年以上縫紉機(jī)行業(yè)的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有電子維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全；2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并保證計(jì)劃按期完成；3.負(fù)責(zé).車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行；任職要求：1.2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)2.精通縫紉機(jī)裝配工藝、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)；3.具有良好的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力，能很好的分析問題和解決問題；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1、進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝設(shè)計(jì)；2、解決鑄造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 ；3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) ；4、檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作 ；5、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、原料選型及性能驗(yàn)證等 ；6、負(fù)責(zé)鑄造一線作業(yè)員的培訓(xùn) ；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程，改善工藝流程 ；8、開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，提高鑄件質(zhì)量，減少?gòu)U品數(shù)量，降低制造成本；9、完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)和臨時(shí)工作 。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，制定和改進(jìn)鑄造工藝文件；改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)問題； 負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證等；負(fù)責(zé)鑄造改造項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)；負(fù)責(zé)鑄件訂單的合同評(píng)審等。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鑄造、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；五年以上鋁合金鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通鑄造工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)，了解相關(guān)的鑄造設(shè)備，能進(jìn)行鑄件新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)；具備一定的cad/cam/cae應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和處理能力，能及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的工藝質(zhì)量問題；主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體變速器離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
權(quán)力與責(zé)任1 對(duì)工藝文件管理或更改不及時(shí)，以致生產(chǎn)中誤用作廢工藝文件所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。1.2.2 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)。3 對(duì)生產(chǎn)中使用的工藝文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、一致性、完整性負(fù)責(zé)。4 有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改和過程設(shè)計(jì)更改意見。上崗條件任職能力要求1 掌握金屬切削加工工藝，了解熱處理、表面處理。2 具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3 能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。1 文化程度：大專以上學(xué)歷。2 工作年限：從事技術(shù)工作三年以上。3 職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)。4 身體狀況：健康。5 其它條件：保守公司技術(shù)機(jī)密。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)訂單建立采購(gòu)計(jì)劃；2、跟進(jìn)訂單完成情況，并及時(shí)向跟單反饋；3、如果采購(gòu)過程出現(xiàn)異常，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)問題，確保采購(gòu)任務(wù)的有序進(jìn)行；4、收集整理采購(gòu)發(fā)票，每張發(fā)票拍照存檔，原件及時(shí)提交給財(cái)務(wù)；5、根據(jù)前期采購(gòu)情況，綜合市場(chǎng)波動(dòng)和行業(yè)環(huán)境，與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)，獲取優(yōu)惠的采購(gòu)政策；6、負(fù)責(zé)每批產(chǎn)品的入庫(kù)交接，與供應(yīng)商和數(shù)量、質(zhì)量核對(duì)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；8、具備良好的語(yǔ)言表的能力和溝通能力，要求駕照c照及以上。9、擁有摩托車或電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)歷者，或者機(jī)械行業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)訂單或合同編號(hào)，建立客戶檔案；2、跟進(jìn)訂單完成情況，并及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋；3、準(zhǔn)備產(chǎn)品報(bào)關(guān)相關(guān)文件；4、根據(jù)報(bào)關(guān)需要，進(jìn)行電子或者書面報(bào)關(guān)；5、負(fù)責(zé)貨物發(fā)送所有手續(xù)辦理完畢后，將相關(guān)文件（發(fā)票、提單、箱單）通過傳真?zhèn)鬟f給客戶；6、負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)并提供相應(yīng)文件（發(fā)票、產(chǎn)地證、報(bào)關(guān)單等），并及時(shí)將相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部；7、負(fù)責(zé)將每批產(chǎn)品的單證所有文件進(jìn)行登記、建檔，每一年對(duì)單證文件進(jìn)行整理、分析后對(duì)檔案進(jìn)行保存；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；9、具備基本的英語(yǔ)讀寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
技能要求：office，錄入技能要求：office崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司分配客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，處理客戶訂單，維護(hù)客戶關(guān)系；2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤；3、與公司各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，反饋客戶信息以及相關(guān)動(dòng)態(tài)。任職要求： 1．具有良好的溝通能力，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、充滿激情、活潑開朗、團(tuán)體精神強(qiáng)、耐心細(xì)致； 3、踏實(shí)、努力、極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力； 4、在電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從事過銷售工作者優(yōu)先。5、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先6、薪資構(gòu)成：底薪+公司分配客戶超額提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富、理解力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)；2、3-5年繪畫，調(diào)色，配色的工藝品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉工藝品繪畫生產(chǎn)工藝流程，能解決繪畫生產(chǎn)過程中遇到的常見問題，按照生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成調(diào)色任務(wù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量異常；4、善于溝通協(xié)調(diào)、上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，計(jì)算油漆顏色數(shù)量，并拉稀料、油漆至漆房調(diào)漆2.查看鏈條、烘箱、機(jī)械手、桿、噴漆房、水池、水簾、大小抽風(fēng)機(jī)的情況并保養(yǎng)，及廢水處理3.安排人員輪休制4.查看毛刺庫(kù)存，磷化掛板并計(jì)算出時(shí)間，做出高效率，高質(zhì)量，生產(chǎn)排料5.查看油漆庫(kù)存，洗強(qiáng)水庫(kù)存，二甲苯庫(kù)存，調(diào)油漆稀料庫(kù)存及時(shí)報(bào)備，跟蹤到位6.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并且培訓(xùn)新員工返工料的問題結(jié)點(diǎn)、認(rèn)知7.產(chǎn)品破壞性試驗(yàn)8.了解油漆配比標(biāo)準(zhǔn)，油漆調(diào)出切記防塵9.每日車間的安全檢查與衛(wèi)生檢查10.車間環(huán)保需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)11.每日填寫生產(chǎn)情況表。例如：油漆使用量和稀料用量等12.每日油漆庫(kù)存表的填寫