臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：要求業(yè)務(wù)員熟悉外貿(mào)流程，工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，英語書面表達(dá)能力強(qiáng)，口語表達(dá)流利1老客戶的維護(hù)和聯(lián)系及新客戶的開發(fā)；2、郵件翻譯、筆譯、口譯。熟練操作各種電子商務(wù)平臺(tái)（alibaba,globalsources,made-in-china等）福利待遇：提供五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞緊密跟進(jìn)產(chǎn)品交期，負(fù)責(zé)車間日常技術(shù)工作，并負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品的前期準(zhǔn)備工作的。確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn)；?＜br/＞＜br/＞任職要求：＜br/＞1、?電子類相關(guān)專業(yè)，有專業(yè)技術(shù)人員或管理人員發(fā)展?jié)撡|(zhì)，英語良好；?＜br/＞2、?二年以上電子類生產(chǎn)跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝工藝；?＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司為員工提供社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)，一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的晉升空間，期待有志青年的加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司材料采購，熟練辦公軟件、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，從事過電子行業(yè)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電子相關(guān)專業(yè)；協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
硬件方面三年以上電機(jī)控制器硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠繪制電路原理圖、pcb設(shè)計(jì)圖，熟悉各種類型的電機(jī)方案設(shè)計(jì)，能夠進(jìn)行電路仿真和分析優(yōu)先；軟件方面三年以上電機(jī)控制器軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用相關(guān)dsp單片機(jī)及keil mdk開發(fā)平臺(tái)，對(duì)永磁同步電機(jī)原理、電機(jī)矢量控制理、直接轉(zhuǎn)矩控制理論具有較深入的認(rèn)識(shí)。精通電機(jī)控制算法的研究與設(shè)計(jì)，熟練掌握磁場(chǎng)定向控制、電流矢量控制、位置、速度、電流閉環(huán)控制等控制理論及相關(guān)算法處理，精通各類pi調(diào)節(jié)器設(shè)計(jì)，懂卡爾曼濾波、notch濾波等濾波器設(shè)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)往來及勞資統(tǒng)計(jì)、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
電子相關(guān)專業(yè)；協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位要求：1、有電商平臺(tái)實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電子商務(wù)各平臺(tái)的運(yùn)營及交易規(guī)則。3、熟練策劃活動(dòng)方案，市場(chǎng)推廣，數(shù)據(jù)分析。4、精通店鋪布局，流量引入，轉(zhuǎn)化率提升。5、善于溝通，思維敏捷有良好的職業(yè)操守。6、善于分析數(shù)據(jù)，選擇適合網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有物業(yè)管理工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上物業(yè)公司綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、年齡在28歲至45歲之間。3、對(duì)物業(yè)公司的運(yùn)營模式、管理要點(diǎn)、人力資源構(gòu)成特點(diǎn)，以及綜合管理的各項(xiàng)內(nèi)容均有較為充分的理解掌握；熟悉質(zhì)量體系運(yùn)營操作等。4、具備公文、信、函合同等寫作能力，具備物業(yè)業(yè)務(wù)拓展綜合能力，具備標(biāo)書制作、審核流程能力。5、具有良好的責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)精神。6、薪資4000-8000元，每周休息一單一雙，年終有考核獎(jiǎng)，享受五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)一 、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控；二、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理；三、質(zhì)量異常的處理；四、新產(chǎn)品的質(zhì)量管理；五、顧客信息反饋問題的分析處理及改進(jìn)驗(yàn)收工作；六、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。任職要求：1、全日制高中或中專以上學(xué)歷，男女不限；2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的工作熱情和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持流水線日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)流水線的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)流水線勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)流水線的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流水線人員的崗位調(diào)配，確保整體生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；3. 有3年倉管相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，會(huì)做手工帳。4.工作時(shí)間:上午7:00-11:30 下午1:30-5:30 加班另算10/時(shí)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺(tái)賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí)，有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
身體健康，動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心的有志青年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；
3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；
4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；
5. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集就業(yè)資料，對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，并以此為依據(jù)，修改課程大綱；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，課程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2. 有1年以上本專業(yè)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或所授課程相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 專業(yè)知識(shí)過關(guān)，有相關(guān)的專業(yè)能力證書，熟練使用辦公軟件；
4. 性格開朗，熱愛教育行業(yè), 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
5. 有教師資格證書者優(yōu)先；
6.有意向從事講師崗位無工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位價(jià)值：作為一名（平面設(shè)計(jì)）講師，你是知識(shí)的傳遞者，也是一盞明燈，點(diǎn)亮學(xué)員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機(jī)會(huì)，來自與學(xué)生真摯的感謝，還有來自社會(huì)的尊重。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；5.會(huì)ai，或在廣告公司上過班優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有3年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理能力強(qiáng)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；5、開展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；7、職業(yè)穩(wěn)定性好，誠信守諾
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
要求：責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有從事過電器行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作；2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持；5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。