臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
2008年起步，椒江電商行業(yè)前10強(qiáng)，低調(diào)務(wù)實(shí)（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_(dá)妮”是年輕人成長(zhǎng)的舞臺(tái)，機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的（妳）！【崗位職責(zé)】 ：1、輔助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、幫助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理整體運(yùn)營(yíng)工作，開(kāi)展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營(yíng)銷方案、活動(dòng)策劃方案等。4、對(duì)網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作?！救温氋Y格】 ：1、有1年及以上淘寶或天貓運(yùn)營(yíng)/推廣經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營(yíng)銷活動(dòng)并能熟練運(yùn)用、單獨(dú)開(kāi)展工作，優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，肯學(xué)習(xí)，肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神?！緯x升渠道】：運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)—高級(jí)運(yùn)營(yíng)—資深運(yùn)營(yíng)—總監(jiān)助理—運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)—運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升！【薪酬待遇】：1、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺(tái)已搭建，年薪幾萬(wàn)或十幾萬(wàn)甚至更高，全靠你自己拼搏。3、享受免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、月考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨(dú)立的月度全勤獎(jiǎng)、月度考核獎(jiǎng)等其它獎(jiǎng)項(xiàng)。5、試用期1個(gè)月（有事可請(qǐng)假），轉(zhuǎn)正后，每周固定單休?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通很便利）?！韭?lián)系電話】 ：許副總監(jiān)：18258638383，戴總監(jiān)13506866659。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中間過(guò)程檢測(cè)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常巡查。2、年齡40周歲以下，高中及以上學(xué)歷；3、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，4、做六休一，有化工企業(yè)檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2、了解汽車內(nèi)飾件3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)天貓或京東平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣方式；2.負(fù)責(zé)制定天貓或京東平臺(tái)的交易規(guī)則、付費(fèi)推廣投放；3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，定制爆款單品，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名；4.負(fù)責(zé)新品發(fā)布，產(chǎn)品上下架，主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標(biāo)題優(yōu)化，頁(yè)面信息優(yōu)化等；5.負(fù)責(zé)分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決辦法；6.負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額；7.負(fù)責(zé)分析同行數(shù)據(jù)，營(yíng)銷策略，從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)電商行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，精通線上運(yùn)營(yíng)環(huán)境、熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；3.需有一定的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷！ 四、溫馨提示（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。（二）分行所有通知主要通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！ 我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行樣車試裝，并提車建設(shè)性意見(jiàn)；2、論證新開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，并形成評(píng)價(jià)文件；3、針對(duì)具體車型建立生產(chǎn)工藝流程和要求，控制生產(chǎn)裝配質(zhì)量；a、建立布線布管的工藝流程要求；b、建立機(jī)械裝配的工藝流程要求，包括車架的支架角度和標(biāo)準(zhǔn)件扭力等等；c、建立整車外觀工藝要求，包括外觀質(zhì)量和配合間隙；d、建立整車舒適度匹配要求，包括坐墊和手把等；e、建立整車行駛舒適度要求，包括減震和剎車系統(tǒng)等；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬(wàn)-12萬(wàn)大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動(dòng)車，摩托車技術(shù)開(kāi)發(fā)工作兩年以上，會(huì)熟練運(yùn)用3d等軟件進(jìn)行工作，對(duì)電動(dòng)車電器件（電機(jī)、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、英語(yǔ)、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)流程，有從事電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、有從事機(jī)械或注塑模具行業(yè)的優(yōu)先; 3、能和國(guó)外客戶順暢交流，表達(dá)能力強(qiáng); 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。應(yīng)屆生肯吃苦愿學(xué)者亦可！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：172人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.社會(huì)招聘人才應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、30周歲以下、身體健康，熱愛(ài)通信行業(yè)。具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.招聘人才需在縣分公司工作3年以上。 3.招聘專業(yè)為：計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、電子工程、光電信息工程、自動(dòng)化、信息工程、軟件工程。優(yōu)秀院校畢業(yè)生不受以上七類專業(yè)限制，并可直接安排到市公司工作。 4.全省招聘172人，臺(tái)州3人，為中國(guó)電信正式編制。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待電信門店服務(wù)，客戶接待與咨詢；2、負(fù)責(zé)各類電信業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)受理；3、負(fù)責(zé)電信用戶的銷售與服務(wù)；4、開(kāi)展電信業(yè)務(wù)及手機(jī)終端銷售。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，親和力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和營(yíng)銷技巧；3、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、服從公司安排，能夠適應(yīng)節(jié)假日輪班工作。工作地點(diǎn)：市府大道668號(hào)電信大樓營(yíng)業(yè)廳。勞動(dòng)關(guān)系：與第三方浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試崗期2個(gè)月。報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名簡(jiǎn)歷至電子郵箱：40902128@qq.com,咨詢電話：88686832報(bào)名時(shí)間：即日起
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲及以下；3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、市場(chǎng)策劃等方面知識(shí)，電腦操作熟練； 4、積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。性格開(kāi)朗外向，有培養(yǎng)和構(gòu)建銷售隊(duì)伍的能力，良好溝通和書面表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)善于總結(jié)，勇于實(shí)踐勇于創(chuàng)新，良好的談判運(yùn)籌能力，敏銳的洞察力和市場(chǎng)反饋能力，調(diào)查征信的能力；5、身體健康；6、與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。