臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗或電商銷售方面經(jīng)驗，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、了解淘寶等銷售平臺日常維護與后臺操作5、試用期3000-3500元/月，試用合格4000元/月以上，依能力而定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗或電商銷售方面經(jīng)驗，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、 了解淘寶等銷售平臺日常維護與后臺操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡23～45歲，鑄造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉機械零件圖紙，精通材料成型工藝，能準(zhǔn)確判定鑄件的缺陷。二、崗位描述：1、對挖出的鑄件、清砂后的鑄件和拋丸打磨后的鑄件進行產(chǎn)品質(zhì)量判定；2、在鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進行產(chǎn)品質(zhì)量意識的宣傳。三、薪資待遇：1、試用期2個月，月薪2500～4000元/月；2、每天工作8小時，帶加班每天不超過12小時，月工資3600～5800元以上（含加班工資）；3、本公司有社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險，安排集體宿舍（帶衛(wèi)生間的套房），有職工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ，精通機械加工工藝，能熟練使用各種計量器具、檢具；2、熟悉機床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，擅長金加工過程和機床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實施質(zhì)量管理工作；4、有團隊精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強；5、工作責(zé)任心強。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補、學(xué)歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設(shè)施配置齊全。優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任資資格：1.電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷；20-30歲，男女不限，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備網(wǎng)站建設(shè)知識和網(wǎng)絡(luò)營銷知識，良好的文字功底，能獨立撰寫項目方案和計劃書；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、須有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、團隊合作精神；吃苦耐勞；學(xué)習(xí)能力強；二、崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)站的信息編輯與維護，負責(zé)阿里巴巴、機床商務(wù)網(wǎng)等電商平臺的日常操作；2.通過b2b\b2c\c2c\c2t等電子商務(wù)模式開發(fā)客戶，達成交易，負責(zé)通過多種方式對公司產(chǎn)品做網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，市場推廣；3.通過各種電商平臺搜集展會和機床行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息并內(nèi)部發(fā)布；4.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜；5.完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。三、薪酬福利：1.試用期工資2200-2500元/月，轉(zhuǎn)正后2500-2800元/月，加班工資另計； 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)設(shè)備的維護和管理，定期進行預(yù)防性維護；2、負責(zé)設(shè)備的電氣維修、機械維修及精度檢測調(diào)試；3、負責(zé)設(shè)備安全隱患檢查，整改，落實；及時排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并做維修記錄。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗，有相關(guān)機械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結(jié)構(gòu)性能、電氣維修、機械維修及精度檢測調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗，熟悉加工中心設(shè)備的結(jié)構(gòu)與設(shè)計思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機、氣泵、氣旋風(fēng)機等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上，具備新產(chǎn)品項目團隊組建及開展各項工作的實際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計、加工工藝及組裝工藝，有較強的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、市場營銷、項目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗，有大型電商網(wǎng)運營工作經(jīng)歷；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細節(jié)，對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5、3年以上團隊管理經(jīng)驗，富于自律和團隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo)；6、有強烈的進取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；自學(xué)能力強，能夠迅速掌握新的知識。7、薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時完成?4、負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗，熟悉金加工工藝，了解機械加工原理。?能熟練操作計算機使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé) 網(wǎng)站外鏈管理； 2 、負責(zé)網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作； 3 、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗；2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡(luò)營銷方式； 3、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、有過大型網(wǎng)站優(yōu)化和運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，能深度挖掘網(wǎng)站大平臺的潛在價值； 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作能力6、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述： 1、 負責(zé)各大搜索引擎后臺的管理工作； 2、 負責(zé)關(guān)鍵字的提煉、標(biāo)題、創(chuàng)意的撰寫工作； 3、 實時關(guān)注廣告效果分析報告，分析同行競價排名實時調(diào)價； 4、 負責(zé)關(guān)鍵字的分析和投放； 5、 進行數(shù)據(jù)分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案。 任職資格： 1、 踏實、細心、有耐心； 2、 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的分析能力； 3、 具備一定的溝通能力； 4、 對網(wǎng)站的運營推廣模式較為熟悉，對網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)、搜索引擎的優(yōu)化、網(wǎng)站的推廣、網(wǎng)站的咨詢整個運營模式有自己的獨特見解。 工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、30-50歲，中專及以上文化程度，機械或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上本行業(yè)或本領(lǐng)域車間管理經(jīng)驗，掌握熔煉、鑄造、熔體處理、均勻化處理的工藝；3、掌握原輔材料、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量缺陷的原因及改進；4、精通鑄造的工藝，能編制工藝文件并對相關(guān)技術(shù)員工和操作人員進行培訓(xùn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設(shè)備運行原理并能進行設(shè)備調(diào)試。5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、具有電機或機電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率改進、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機嵌線、繞線、真空浸漆、轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)子動平衡、電機裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機、電機出廠試驗臺的使用；對電機常用生產(chǎn)設(shè)備能進行調(diào)試，能對中小型異步電機的電磁數(shù)據(jù)設(shè)計及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
一、任職資格：1、機械制造、機械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計或工藝編制工作經(jīng)驗，2年以上工藝管理經(jīng)驗，能夠獨立開展負責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進行新產(chǎn)品工藝設(shè)計；4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險；4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴格執(zhí)行機床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、精通機床涂裝技術(shù)，有豐富、熟練的實際操作經(jīng)驗；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識；4、有工作責(zé)任心、有執(zhí)行力，能夠組織團隊齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1. 3年相關(guān)經(jīng)驗以上經(jīng)驗優(yōu)先。2.合理安排生產(chǎn)計劃，調(diào)度和人員管理工作，員工培訓(xùn)，現(xiàn)場管理，責(zé)任心強。3.控制生產(chǎn)進度，產(chǎn)品品質(zhì)的管理，保證產(chǎn)品出廠的合格率。4. 機電專用或機械工具行業(yè)，優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計算機或電子機械相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、年齡25-45之間，具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計；4、機械電子專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在25-45之間5、具體薪資面議有誠意者請在線投遞簡歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】