臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)、界面美化；2.負(fù)責(zé)控件的圖標(biāo)設(shè)計(jì)。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、ui相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉div+css等頁(yè)面技術(shù)；能夠與開(kāi)發(fā)工程師熟練配合；2.對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有深入理解；3. 有oa、crm、erp等軟件界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。注：3500+300住宿補(bǔ)貼，具體面議或電話聯(lián)系，年齡在16-40周歲；單休，要求一個(gè)月至少穩(wěn)定在15天以上的
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位要求檢測(cè)咨詢部性別：不限人數(shù)：2人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：研究生專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；檢測(cè)咨詢部年薪：底薪+提成（具體面議）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障；5、員工定期免費(fèi)體檢。三、聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2.對(duì)服務(wù)器、路由器、電腦進(jìn)行管理及維護(hù)3.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障任職要求1.計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.熟悉基本路由器及交換機(jī)設(shè)置3.了解操作系統(tǒng)，會(huì)重裝系統(tǒng)，*好接觸過(guò)erp軟件優(yōu)先4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司推進(jìn)科學(xué)的運(yùn)營(yíng)體系，促進(jìn)公司商業(yè)模式的達(dá)成，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、統(tǒng)籌企業(yè)人力資源管理體系和行政后勤體系，包括但不限于薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘錄用、高企維護(hù)等；3、主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織體系；4、做好對(duì)外關(guān)系維護(hù)（政府、合作商），主導(dǎo)科技項(xiàng)目申報(bào)；5、負(fù)責(zé)公司信息化體系、安全體系、基建等方面的管理。任職要求：1、本科以及學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有企業(yè)系統(tǒng)管理或系統(tǒng)科學(xué)管理理念；2、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；3、精通人力資源六大模塊和行政體系，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)（如阿米巴）和法律知識(shí)（如公司法、證券法、勞動(dòng)法等），相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。4、具備公共關(guān)系、商務(wù)禮儀知識(shí)，氣質(zhì)良好，悟性高。薪酬范圍：8000-15000元/月，優(yōu)秀者面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，了解其來(lái)訪目的、并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)；2、負(fù)責(zé)處理公司日常辦公事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作，為部門(mén)其他員工提供行政支持3、根據(jù)公司文件管理規(guī)定，對(duì)公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和歸檔；4、做好工程資料的保管5、公司人員的錄用、考勤、考核、培訓(xùn)等6、經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或文秘及相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；2、形象氣質(zhì)佳、有親和力；善于待人接物，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能獨(dú)立處理公司日常辦公事務(wù)，合理安排經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作事宜；4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，良好的職業(yè)操守。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、需工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、從事模具或機(jī)械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
從事模具或機(jī)械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
招聘3d技術(shù)人員一名要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有意向請(qǐng)聯(lián)系0576-84019817小陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能熟練掌握辦公軟件及應(yīng)用軟件；2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心及一定文字功底。3、安排好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)并積極完成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能熟練掌握辦公軟件及應(yīng)用軟件；2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心及一定文字功底。3、安排好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)并積極完成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有愛(ài)心，耐心，樂(lè)意為老年人服務(wù)有良好的溝通能力，能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)熟練開(kāi)展各類相關(guān)專業(yè)技術(shù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的登記、發(fā)放、維護(hù)、報(bào)廢的統(tǒng)一管理；2.負(fù)責(zé)各種計(jì)量技術(shù)檔案、資料的保管，以及標(biāo)志、證書(shū)的管理；3.負(fù)責(zé)更換、送檢生產(chǎn)設(shè)備或裝置上的計(jì)量器具；4.對(duì)生產(chǎn)車間關(guān)鍵工序中使用的計(jì)量器具進(jìn)行巡回檢定、檢查。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、思路清晰，思維敏捷，遇到問(wèn)題能及時(shí)想對(duì)策和方法來(lái)解決；2、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備加工流程及制造工藝；5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；7、有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫(xiě)各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；工作要求：1、熟悉采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)；2、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
年齡:25-35歲性別：男女不限學(xué)歷：大專以上學(xué)歷國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)：英語(yǔ)四級(jí)以上，熟悉貿(mào)易程序和進(jìn)出口單證知識(shí)，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，工作責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格?1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn)2、負(fù)責(zé)完成公司人事任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)3、具有優(yōu)秀書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)4、熟練運(yùn)用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)qc工程表、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、納入式樣書(shū)、包裝式樣書(shū)等標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。2.生產(chǎn)所需治工具的設(shè)計(jì)。3.組立治工具的維護(hù)、維修與保養(yǎng)。4.外來(lái)文件、圖面的審核。5.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的降低與測(cè)定。6.新產(chǎn)品的試做。7.生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。