臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、對各種傳感器進(jìn)行硬件調(diào)試；醫(yī)療電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì).任職資格 1、本科，電子信息相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉硬件電路方案詳細(xì)設(shè)計(jì)、pcb板設(shè)計(jì)及調(diào)試；熟悉單片機(jī), arm和dsp等任一種體系；具備下述經(jīng)歷優(yōu)先考慮:有醫(yī)療電子開發(fā)經(jīng)歷;具有emc設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、開發(fā)抗凝藥物藥效檢測試劑的相關(guān)原料成分和構(gòu)成方法;2、 研發(fā)出檢測試劑批量生產(chǎn)的工藝; 研究適合診斷試劑儀器的試劑封裝方法；3、從事體外快速診斷技術(shù)的研究。任職資格要求：1、臨床工程、檢驗(yàn)學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)碩士；2、具有傳感器、生化分析、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等研究背景。具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：1）在臨床檢驗(yàn)領(lǐng)域，有一定質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn)；2）有醫(yī)療儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與硬件工程師合作設(shè)計(jì)高可靠的嵌入式平臺(tái)與系統(tǒng)；2.編寫基于arm的嵌入式系統(tǒng)外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序；3.編寫基于arm的機(jī)器視覺應(yīng)用程序；4.測試與維護(hù)相關(guān)嵌入式程序；5.編寫相關(guān)開發(fā)文檔。任職資格要求：任職要求：1.電子/通信/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.熟悉arm微控制器架構(gòu)，具備stm32(armcontex-m3)微控制器的軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述：1、對設(shè)計(jì)概念進(jìn)行可行性分析，并進(jìn)行前期的結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)；2、與id設(shè)計(jì)師的配合，完成3d建模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，修改和最終確認(rèn)；3、跟蹤模具開發(fā)，保證模具能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出符合需要的產(chǎn)品；4、參與結(jié)構(gòu)件、機(jī)構(gòu)電子料的開模及樣品跟進(jìn)、結(jié)構(gòu)確認(rèn)及封樣；5、在現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)裝配中能夠及時(shí)處理組裝問題；提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的優(yōu)缺點(diǎn)以及生產(chǎn)中遇到的問題和解決方法；6、對新材質(zhì)、新工藝以及在現(xiàn)有條件下的實(shí)現(xiàn)可行性提出建議；7、技術(shù)積累：建立各個(gè)階段的結(jié)構(gòu)評審要項(xiàng)，并形成文檔，促進(jìn)技術(shù)積累工作，從而推進(jìn)流程建立和實(shí)施；8、建立結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)自繪圖能力及各類智能電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例；3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設(shè)計(jì)，具備一定的模具/材料及工藝知識(shí)；4、熟練使用三維（pro/e）和二維設(shè)計(jì)軟件（cad）；5、工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；6、具有品牌企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，二年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉來料驗(yàn)收及出貨配料等流程。2，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)及offic辦公軟件等。3，能吃苦，有責(zé)任心；團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
技術(shù)熟練，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、男女不限。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉電腦應(yīng)用操作，上崗培訓(xùn)的相關(guān)操作，能學(xué)習(xí)會(huì)。2、溝通能力強(qiáng)，待人接物禮貌熱情；能很好的服務(wù)好接待好客戶。3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很好地為同事提供支撐服務(wù)。4、日常工作為出入庫、串號(hào)調(diào)撥、接聽電話、解答客戶疑問、為客戶服務(wù)、銷售報(bào)表等。5、銷售業(yè)務(wù)。6、更多細(xì)節(jié)面談！薪酬待遇福利：1、月休4天，早8:30-17:30（午休或值班）;2、正常國家法定休息；3、生日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利；4、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、基本薪酬+加班+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷；2、化學(xué)類或制藥類相關(guān)專業(yè)； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、維護(hù)日常工作中的網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行及安全控制。2、對公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、登記歸檔，以及管理軟件的測試、日常維護(hù)，并提出可行性方案。3、負(fù)責(zé)控制子公司信息部相關(guān)的預(yù)算，降低費(fèi)用成本。4、協(xié)助總部拓展信息化進(jìn)程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有三年以上技術(shù)研發(fā)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉想關(guān)工藝及流程；4、能制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；7、能根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；8、能夠抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藥品注冊資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤，解決研究及申報(bào)過程中遇到的問題；2、負(fù)責(zé)公司其他申報(bào)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理上級部門相關(guān)事務(wù)；4、對擬開發(fā)新藥進(jìn)行產(chǎn)品特性、市場信息、文獻(xiàn)資料等檢索，并對擬開發(fā)新藥的注冊申報(bào)狀況、市場前景、開發(fā)成本、技術(shù)要求等進(jìn)行綜合分析。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求： 1、藥學(xué)或制劑專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，cet-6，熟練進(jìn)行英文文獻(xiàn)閱； 2、有藥品注冊申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關(guān)法規(guī)及藥品注冊流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藥品注冊資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤，解決研究及申報(bào)過程中遇到的問題； 2、負(fù)責(zé)公司其他申報(bào)資料的撰寫、整理、申報(bào)及進(jìn)度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理國家、省市藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、藥檢所等上級部門相關(guān)事務(wù)； 4、對擬開發(fā)新藥進(jìn)行產(chǎn)品特性、市場信息、文獻(xiàn)資料等檢索，并對擬開發(fā)新藥的注冊申報(bào)狀況、市場前景、開發(fā)成本、技術(shù)要求等進(jìn)行綜合分析。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求： 1、藥學(xué)或制劑專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有藥品注冊申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關(guān)法規(guī)及藥品注冊流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。3、負(fù)責(zé)建立員工個(gè)人人事資料檔案、歸檔及管理。4、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)負(fù)責(zé)辦理員工相關(guān)保險(xiǎn)事宜。5、及時(shí)更新員工入職、在職、離職及調(diào)動(dòng)信息，核算工齡工資，每月編制人事報(bào)表。6、負(fù)責(zé)新入廠人員的入職培訓(xùn)（包括規(guī)章制度、公司歷史等）及考核，協(xié)助上司宣導(dǎo)公司相關(guān)政策與制度，7、收集員工抱怨、投訴及提案資料、數(shù)據(jù)，提出合理化建議。8、員工生日福利統(tǒng)計(jì)發(fā)放9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，對于退休人員因工作需要進(jìn)行返聘的，簽訂返聘協(xié)議。崗位要求：1、人力資源、行政管理、法律等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、接受過人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；3、熟練操作辦公室自動(dòng)化設(shè)備，有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力，能夠解決一般的人事管理實(shí)際問題，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：公司提供五險(xiǎn)，雙人間住宿，工作餐補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼，班車，帶薪年假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)程度熟練，能夠吃苦耐勞； 2.熱愛其本職工作，愛護(hù)車輛，隨時(shí)對車進(jìn)行維修保養(yǎng)； 3.有一定的職業(yè)道德水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練應(yīng)用辦公軟件，吃苦耐勞，能適應(yīng)化工制藥廠的環(huán)境，公司提供班車，班車路線由黃巖總商會(huì)大廈-椒江大橋-章安-公司。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；3、有較強(qiáng)的組織管理能力、信息處理能力、溝通能力，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞；4、能熟練使用電腦及cad等制圖軟件。5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、責(zé)任感強(qiáng)；2、技術(shù)過硬；3、有醫(yī)藥化工行業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、轉(zhuǎn)正薪資4000-4500，包住，有餐補(bǔ)有意向可直接電話聯(lián)系0576-85588670