臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
鉆石高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);5工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
分支行駐點(diǎn)專(zhuān)員學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、駐點(diǎn)于中國(guó)民生銀行臺(tái)州分行，以分支行資源客戶(hù)為主要營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作，增加民生銀行信用卡市場(chǎng)占有率，提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；2、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有市場(chǎng)洞察力和拓展力和服務(wù)意識(shí)；3、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力和協(xié)調(diào)能力，能同分支行同事建立良好的合作關(guān)系。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
分支行駐點(diǎn)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：1工作地：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、駐點(diǎn)于中國(guó)民生銀行下沙支行（杭州市下沙開(kāi)發(fā)區(qū)白楊街道3號(hào)大街7-2號(hào)）、中國(guó)民生銀行余杭支行（杭州市余杭區(qū)臨平鎮(zhèn)河南埭路47號(hào)），以分支行資源客戶(hù)為主要營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作，增加民生銀行信用卡市場(chǎng)占有率，提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；2、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有市場(chǎng)洞察力和拓展力和服務(wù)意識(shí)；3、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力和協(xié)調(diào)能力，能同分支行同事建立良好的合作關(guān)系。4、請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明工作地點(diǎn)如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
金普崗客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：10工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；3、性格開(kāi)朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，客戶(hù)資料嚴(yán)格保密，無(wú)不良工作記錄。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)0576-88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：10工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)： 1、從事民生銀行高端產(chǎn)品白金、鉆石信用卡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)；2、策劃、實(shí)施渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，增加民生銀行白金、鉆石信用卡市場(chǎng)占有率。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于與人溝通；3、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；4、有臺(tái)州地區(qū)高檔會(huì)所、俱樂(lè)部、高爾夫、豪華車(chē)、高端樓盤(pán)（非中介）或高端消費(fèi)品市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
金普崗客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：20工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；3、性格開(kāi)朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，客戶(hù)資料嚴(yán)格保密，無(wú)不良工作記錄。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)0576-88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端客戶(hù)經(jīng)理學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：5工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)： 1、從事民生銀行高端產(chǎn)品白金、鉆石信用卡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)；2、策劃、實(shí)施渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，增加民生銀行白金、鉆石信用卡市場(chǎng)占有率。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于與人溝通；3、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；4、有臺(tái)州地區(qū)高檔會(huì)所、俱樂(lè)部、高爾夫、豪華車(chē)、高端樓盤(pán)（非中介）或高端消費(fèi)品市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
根據(jù)分行下達(dá)任務(wù)，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織各類(lèi)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才，做好隊(duì)伍建設(shè)工作；組織開(kāi)展支行各條線(xiàn)績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、塑料制品行業(yè)優(yōu)先錄取1．負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作；2．負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作； 3．負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)； 4．負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； 5．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 6．對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管； 7．協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)等等. 從事過(guò)塑料制品行業(yè)優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
?崗位職責(zé) ?1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；?3、制定并執(zhí)行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；?5、檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；?6、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；?7、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。 ?任職資格??2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；?4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
1、專(zhuān)業(yè)注塑機(jī)修理。（不是從打機(jī)工自學(xué)起來(lái)的。）2、有工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、吃苦耐勞（車(chē)間的質(zhì)量數(shù)量全管）5、誠(chéng)實(shí)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.要求在汽車(chē)行業(yè)三年以上2.從事過(guò)汽車(chē)機(jī)修及質(zhì)檢相關(guān)崗位工作3.具協(xié)調(diào)溝通能力4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真5.責(zé)任心強(qiáng).
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)967070客服熱線(xiàn)的接聽(tīng)、處理；2、對(duì)任務(wù)的處理進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的滿(mǎn)意度回訪(fǎng)4、輸入任務(wù)單5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)聯(lián)系人：顧小姐18957682028
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4s店銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：2、專(zhuān)科以上學(xué)歷、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品和汽車(chē)技術(shù)、企業(yè)管理、銷(xiāo)售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位：臺(tái)州金橋汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話(huà)：0576-88522303單位地址：臺(tái)州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；3、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)回訪(fǎng)/提醒工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn)；2.編制回訪(fǎng)報(bào)告3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行處理，對(duì)于升級(jí)投訴、重要投訴，負(fù)責(zé)一汽-大眾共同協(xié)調(diào)處理；4負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)，并將客戶(hù)溝通信息反饋給市場(chǎng)與客戶(hù)關(guān)系管理總監(jiān)；5有相關(guān)4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4s店銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶(hù)籍，30-40歲，性別不限；2、專(zhuān)科以上學(xué)歷、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品和汽車(chē)技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷(xiāo)售流程； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇：底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢(xún)電話(huà)：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉汽車(chē)相關(guān)知識(shí)，2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：汽車(chē)質(zhì)量擔(dān)保、按照索賠流程，進(jìn)行索賠的辦理。包括索賠的申請(qǐng)，索賠件管理及返件等