臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
符合以下任1條即可：1、已經(jīng)通過(guò)考試取得建造師資格證書(shū)，并能在我公司執(zhí)業(yè)注冊(cè)的（臺(tái)州市戶口優(yōu)先錄用）。2、已經(jīng)取得建造師注冊(cè)證書(shū)和三類人員b類證書(shū)。同時(shí)，能將證書(shū)調(diào)入我公司的（臺(tái)州市戶口優(yōu)先錄用）。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
符合以下任1條即可：1、已經(jīng)通過(guò)考試取得建造師資格證書(shū)，并能在我公司執(zhí)業(yè)注冊(cè)的（臺(tái)州市戶口優(yōu)先錄用）。2、已經(jīng)取得建造師注冊(cè)證書(shū)和三類人員b類證書(shū)。同時(shí)，能將證書(shū)調(diào)入我公司的（臺(tái)州市戶口優(yōu)先錄用）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工程質(zhì)安管理，質(zhì)安資料編制，質(zhì)安教育。熟悉質(zhì)安管理工作及規(guī)范要求。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：1、建筑裝飾工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標(biāo)文件的編制。二、要求：1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑裝飾工程預(yù)結(jié)算工作，懂施工工藝。3、了解招投標(biāo)工作程序，有造價(jià)員證和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售。負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系、接待、洽談，業(yè)務(wù)跟蹤以及辦理銷售過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)。二、專業(yè)：文秘、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等均可。三、身體健康，作風(fēng)正派，品貌端正，為人得體大方。四、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字組織能力，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。五、本公司是建筑裝飾國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，其下屬房產(chǎn)公司招聘房產(chǎn)銷售經(jīng)理。因此，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或能力，兼有辦公室文員工作能力者；或有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或能力，同時(shí)，掌握建筑工程資料專業(yè)知識(shí)者；臺(tái)州戶口的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞工作內(nèi)容：日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；要求：25至30歲，要求本地戶口，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)優(yōu)先。溝通能力，責(zé)任心能力強(qiáng)。＜/p＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容：1、建筑幕墻工程的概預(yù)結(jié)算。2、投標(biāo)文件的編制。二、要求：1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。2、熟悉建筑幕墻工程預(yù)結(jié)算工作，懂施工工藝。3、了解招投標(biāo)工作程序，有造價(jià)員證和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及本地戶口的優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、28-45歲，工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上大型裝飾、幕墻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝、流程；3、有自主的cad繪圖能力，對(duì)工程量的核算異常精準(zhǔn)，熟悉工程造價(jià)及預(yù)決算；4、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)快、執(zhí)行力強(qiáng)，高度負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu)：根據(jù)設(shè)備特性和部品清單，針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件， 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次，準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn)：對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn)，把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障，調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修，幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn)：針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障，系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修：在產(chǎn)生重大設(shè)備故障，當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持，分析設(shè)備故障原因，排除故障任職要求：1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理，能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障；會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，最好熟練應(yīng)用各類傳感器，如磁接近開(kāi)關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面：萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用，常見(jiàn)的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負(fù)責(zé)巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修；3、負(fù)責(zé)公司電燈開(kāi)關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)、維修，做到隨叫隨到；4、負(fù)責(zé)水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負(fù)責(zé)各層每月電表抄報(bào)及對(duì)接財(cái)務(wù)電費(fèi)分配；負(fù)責(zé)水電工具的申請(qǐng)、保管；負(fù)責(zé)對(duì)各配電間、發(fā)電機(jī)的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負(fù)責(zé)供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。8、要有電工證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：11000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參加新產(chǎn)品的評(píng)審，新產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)反饋；2、編制項(xiàng)目dmf報(bào)告；3、負(fù)責(zé)模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（2d圖紙）；4、負(fù)責(zé)新模具bom表制作；5、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報(bào)告說(shuō)明、圖紙下發(fā)、訂料，指導(dǎo)加工或組裝組加工；6、負(fù)責(zé)配合鉗工日常需要的加工圖紙；7、配合產(chǎn)品工程師對(duì)產(chǎn)品前期未立項(xiàng)的評(píng)估，產(chǎn)品修改，產(chǎn)品評(píng)審等8、配合模具項(xiàng)目對(duì)外發(fā)模具的問(wèn)題點(diǎn)評(píng)審，做ppt分析報(bào)告等任職資格：1、大專及以上學(xué)歷條件優(yōu)秀可放寬，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)；2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；3、預(yù)計(jì)兩年內(nèi)搬遷至江西，可接受外派。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有外購(gòu)件產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作并形成檢驗(yàn)報(bào)告,防止不合格件流入生產(chǎn)線；2、負(fù)責(zé)公司外購(gòu)件不合格品處理(郵件通知,采購(gòu)回單，跟進(jìn)處理結(jié)果)；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)供方報(bào)告掃描pdf存檔（與自測(cè)報(bào)告對(duì)應(yīng)）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)專屬檢測(cè)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)新模具零件加工后檢測(cè)，判定；負(fù)責(zé)修理模具時(shí)加工前后檢測(cè)，判定；負(fù)責(zé)樣件存在尺寸有爭(zhēng)議處時(shí)的復(fù)測(cè)；新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)，檢測(cè)方法的檢討，檢具評(píng)審。技能要求：3次元，2次元投影儀及其他檢測(cè)工具的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
男女不限，具有1年以上的汽配行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖，能熟練使用卡尺、千分尺等工具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語(yǔ)四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、打印、簽字及分發(fā)；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、協(xié)助業(yè)務(wù)員查詢產(chǎn)品，價(jià)格，以及做合同評(píng)審單等；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員去倉(cāng)庫(kù)拍照整理和準(zhǔn)備樣品、發(fā)放樣品等工作；5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤銷售訂單的完成情況。6.負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站圖片上傳。7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，懂ts16949，為人正直；2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質(zhì)管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評(píng)定供應(yīng)商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認(rèn)；???????????????6?，供應(yīng)商管理；???７，月部品異常匯總/周月報(bào)制作；８，部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào)；９，上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。?